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689 Ergebnisse für vertrag lohn

Rückzahlung Gratifikation wenn Vertrag nicht bis 31.03. ungekündigt
vom 22.1.2020 für 60 €
beantwortet von Rechtsanwältin
Sehr geehrte Damen und Herren Anwälte, ich bitte folgende Klausel eines Arbeitsvertrages hinsichtlich unten stehender Fragen zu prüfen: Gratifikation (1) Der Arbeitnehmer erhält jährlich mit dem Junigehalt bzw. mit dem Novembergehalt eine Gratifikation in Höhe von jeweils 50% des vertraglich vereinbarten Bruttogehalts. Wird eine Gratifikation gewährt und ist der Arbeitnehmer in Teilzeit tätig, wird die Gratifikation nur anteilig im Verhältnis der vereinbarten Arbeitszeit zur Arbeitszeit von Vollzeitarbeitskräften gezahlt. Mit Zahlung der Gratifikation wird zum einen die in der Vergangenheit gezeigte Betriebstreue belohnt, zum anderen die zukünftige Betriebstreue gefördert.
Arbeitsvertrag und Kündigung
vom 7.4.2021 für 25 €
Mir wurde mitgeteilt, dass grundsätzlich nur mündliche Verträge geschlossen werden.  
Bonuszahlung soll entfallen - was tun?
vom 28.6.2013 48 € Historischer Preis
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In dem bisherigen Vertrag ist eine Bonus-Zahlung vereinbart; unabhängig von der Zielerreichung im ersten Jahr garantiert. Im "neuen" Vertrag entfällt diese Garantie. Besteht ein Recht auf eine anteilige Auszahlung des Bonus aus dem Vertrag der ersten sechs Monate?
Aushilfe ohne Arbeitsvertrag - Welche Folgen hat das?
vom 8.3.2012 55 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
hallo und zwar habe ich am Montag eine Aushilfe angefangen beim Bäcker, am Montag 5,2,2012 habe ich nach den arbeit´s Vertrag gefragt die Chefin sagte "das es noch 3 Wochen dauern kann" muss mann so lange warten oder darf ich erst arbeiten wen ich den Vertrag habe mir kommt es vor ob sie sich extra zeit lassen Hinweiß: Habe noch Gar nix Unterschreiben
Zeitarbeitsfirma Gleitzeitkonto
vom 10.11.2018 40 € Historischer Preis
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Die Ausschlussfrist beträgt laut Vertrag 3 Monate. ... •Der Lohn in der zweiten Lohnabrechnung ist falsch, es wurden 29,98 Stunden zu wenig ausbezahlt. ... Denn bei der ersten Abrechnung ist ja der Lohn richtig, lediglich die Benennung der Stunden ist falsch.
Arbeitsrecht drohende Kündigung
vom 26.5.2017 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe diese nicht unterschrieben und auf Fortsetzung des jetzt kaufmännischen Vertrages bestanden. ... Muss ich das machen oder kann ich das verweigern da ich ja einen kaufmännischen Vertrag habe und keinen gewerblichen mehr der für Fahrer zwingend ist.
Weiterbildungskosten
vom 17.2.2008 35 € Historischer Preis
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Da die Firma in finanziellen Schwierigkeiten (Lohn kommt aber pünktlich)steckt und ich mir Sorgen um die Zukunft mache habe ich mich nach einen neuen Job umgeschaut. ... Ich schätze die Höhe der Foderung auf ca. 2000€ Während der 28 Monate habe ich noch 4 weiter Lehrgänge (ander Themengebiete )besucht, über die aber kein Vertrag abgeschlossen wurde. Meine Frage ist, muss ich den Vertrag einhalten, und das Risiko der plötzlichen Arbeitslosigkeit eingehen?
Überstunden und lange Arbeitszeiten
vom 3.2.2013 60 € Historischer Preis
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Laut meinem Vertrag arbeite ich als „Buchhalter/Lohnbuchhalter" und muss somit beide Bereiche bearbeiten. Zu den Überstunden heißt es in meinem Vertrag: Durch das Bruttogehalt sind angemessene Überstunden mit abgegolten. ... Würde ich nur meine 40 Stunden arbeiten, wäre der Lohn erst viel später fertig.
Aufloesungsvertrag
vom 2.2.2020 für 48 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Jetzt moechte mein alter Arbeitgeber mir den nicht mehr auszahlen obwohl ich eine Abrechnung ueber den vollen Lohn bekommen habe.
Kuwaitischer Arbeitsvertrag und Arbeistort, aber Wohnsitz in Deutschland
vom 25.2.2014 48 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Die Frage ist , wie soll mein Arbeitsvertrag aussehen und welche Punkte soll das Vertrag enthalten ? Da ich als Festangestellter für ihn arbeiten sollte , muss mein Vertrag die Deutsche Vorschriften entsprechen. ... Worauf soll ich achten , da ich dieses Vertrag für manche Behörden hier vorliegen muss ?
Erzwungener Wechsel in Selbständigkeit
vom 10.12.2014 50 € Historischer Preis
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Ich bin aktuell bei einem größeren Personalunternehmen in fester Anstellung und arbeite über einen Dienstleister der mit meiner Firma einen Vertrag hat im Service Desk einer großen Pharmafirma.