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Mir wurde jetzt von meinem AG mitgeteilt, dass im März ein Umzug der Firma stattfinden wird. Die Firma ist dann 60km weiter entfernt, somit lohnt es sich für mich nicht dort wieder arbeiten zu gehen, da ich nach meiner Elternzeit nur Teilzeit arbeiten gehen kann. ... Steht mir eine Abfindung zu?

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau ist seit 24 ig Jahren in der gleichen Firma als Teilzeitkraft beschäftigt. Aufgrund eines Sozialplanes wurde ihr das Angebot gemacht mit der Frist von 4 Wochen zu kündigen und eine Abfindung in beträchtlicher Höhe zu erhalten. ... Wird ein Teil der Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet und wenn ja, wie lange erhält Sie voraussichtlich kein ALG?

Sehr geehrte Damen und Herren, einige Fakten, damit Sie meine Fragen richtig beantworten können: Von Ende 2001 bis Sommer 2011 bin ich in meiner Firma beschäftigt gewesen. ... Am 31.03.2011, hat mir meine Firma, mit Zustimmung des Integrationsamtes, eine betriebsbedingte Kündigung zugesprochen, gegen die ich Klage eingereicht habe. ... 2)Kann eine Abfindung in meinem Fall (GdB60) höher ausfallen als sonst (0,5 Monatsverdienste pro Beschäftigungsjahr)?

Beide damaligen Chefs sind inzwischen verstorben, die Ehefrau eines Chefs hat die Firma übernomen. ... Der Firma geht es sehr schlecht, so dass mit weiteren betriebsbedingten Kündigungen oder gar Schließung der Firma gerechnet werden muß. Muß mir bei Schließung oder Kündigung Abfindung gezahlt werden?

Nach gelegentlichen Kurzkrankmeldungen (die ausnahmslos ärztl. bescheinigt waren ) , erhielt ich letzte woche zwei Tage nach einer Krankmeldung meine Kündigung ohne Angabe von Gründen mit zwei Wochen Kündignungsfrist(lt.Manteltarifvertrag für Otrhopädie-mechaniker und Bandagisten Handwerk zwischen Bundesinnungsverband für orthopädietechnik und Industriegewerkschft für metall) Frage nun: Ich möchte nicht wieder zu dieser Firma zurück. was habe Ich für Möglichkeiten? Besteht ein Anspruch auf eine Abfindung?

Guten Tag, ich bin seit 01.01.2012 in meiner Firma angestellt und wurde dieses Jahr diskriminiert, d.h., unser Chef hat in einer öffentichen Teamsitzung angekündigt, dass ALLE Mitarbeiter einen Bonus mit dem August- oder Septembergehalt ausbezahlt bekommen. ... Jetzt bietet er mir einen Aufhebungsvertrag an, in dem ich bis Ende Januar 2014 arbeite und 3000€ Abfindung bekomme. ... Er sagte mir wörtlich, von der Abfindung i.H. v. 3000 € die mit meinem Gehalt von 2100 € brutto ausgezahlt werden, bleiben mir mindestens 2700€.

Ich arbeite in einer kleinen Firma (welche jedoch Teil eines großen Konzerns ist). ... Nun wurde in Aussicht gestellt, dass der HH-Standort wohl nicht mehr dauerhaft weitergeführt werden wird, ich ja jedoch nach München ziehen könne … Der Firma geht es meiner Meinung nach gut, dass der Standort hier jedoch mehr kostet als dieser erwirtschaftet, weiß ich auch. Kann ich nun bei einer Kündigung auf eine Abfindung hoffen oder gibt es hier keine Grundlage?

., 43 Jahre, alleinstehend und habe gestern von meiner Firma eine betriebsbedingte Kündigung erhalten. ... Ich bin seit 8 Jahren in der Firma. ... Kann ich hier auf eine Abfindung pochen und ggf. auch einklagen?

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, folgender Sachverhalt: Familienunternehmen wurde verkauft an einen vorherigen Kunden der Firma. ... Nur die normale Kündigung seitens des Arbeitnehmers oder gibt es auch andere Varianten - evtl. auch etwas mit Abfindung? (13 Jahre bei der Firma).

Jetzt habe ich mein Arbeitsverhältnis zum 31.08.09 unter inanspruchnahme einer Abfindung gekündigt. ... Die neue Beschäftigung würde formal über eine dritte Firma laufen, die nur einen Rahmenvertrag mit dem Konzern hat. Mein Vertrag mit der dritten Firma würde ein "Subunternehmer-Vertrag" heißen.

Mein Vater hält den Druck in der Firma nicht mehr aus und hat sich nach einem anderen Job umgesehen und eine Zusage bekommen. Frage: Gibt es Möglichkeiten selbst zu kündigen und dennoch einen Anspruch auf die Abfindung zu bekommen?

Guten Tag, unsere Firma wird zum Ende des Jahres schließen und die Kündigung ist an alle Mitarbeiter ausgesprochen worden. ... Nun möchte unser Chef uns eine Abfindung zum Ende der Beschäftigung zahlen.

Eine Abfindung wird uns verweigert. ... Ist die Entlassung ohne Abfindung rechtens? ... Falls nicht, wieviel Abfindung würde mir laut Gesetz mindestens zustehen?

Meine Firma baut Arbeitsplätze ab und baut bis Ende des Jahres vorerst auf freiwillige Maßnahmen wie Abfindungen mit Hinweis auf gegenseitiges freiwilliges Einvernehmen. ... Die Frage ist nun in wie weit Möglichkeiten bestehen die Firma dennoch mit Abfindung zu verlassen. ... Mitarbeiter gekündigt werden die sich nicht freiwillig dazu bereit erklärten die Firma zu verlassen.

Sehr geehrte Damen und Herren Ich habe einen Anliegen, ich bin zur zeit im Mutterschutzurlaub .Die Firma wo ich Arbeite schließt am 31.03 2016 .Meinen Mutterschutzurlaub endet aber am 05.07.2016 .Ich bin seit 01.12. 1995 auf der Firma ,meine wochenstunde ist 30 . Meine Arbeitskollegen bekommen Ihre Abfindungen. Meine frage ist : bekomme ich auch eine Abfindung .Wie muss ich weiter reagieren ..?

Aber er meinte, er frage sich, ob ich die Firmenpolitik entsprechend wie die Firma es will, umsetze. ... Kann ich eine Abfindung erhalten?

Sehr geehrte Damen und Herren, zum 31.01.2011 schied ich mit Abfindung aus meiner alten Firma aus (Vergleich, Vertrag wäre bis 31.5.2011 gelaufen ) Zum 1.2.2011 fing ich in einer neuen Firma an, in der ich sehr schleppend, fast gar keine Gehaltszahlungen erhalten habe. Ich möchte nun, dass mir die Firma innerhalb meiner Probezeit kündigt, damit ich Arbeitslosengeld beantragen kann. Nun meine Frage: Wenn mein jetziger Arbeitgeber die Sozialabgaben soweit entrichtet hat, steht mir dann Arbeitslosengeld zu und in welcher Höhe,und spielt die Abfindung vom Januar dabei noch eine Rolle ?

Hinzu kommt der Punkt, dass die Firma zum 30.6.2025 per Gesellschafterbeschluss von der Mutterfirma geschlossen wird, obwohl die Firma seit Jahren Gewinne macht. ... Man hat mir eine Abfindung i.H.v. 26.458,35 Euro angeboten (Faktor 0,5), wenn ich gegen die Kündigung nicht gerichtlich vorgehe. ... Jetzt die Frage: Hätte unter diesen Umständen eine Kündigungsschutzklage Erfolgschancen, um z.B. den Faktor zur Berechnung der Abfindung zu erhöhen?

Guten Tag, ich bin seit 24 Jahren bei einer Firma als Teilzeitkraft beschäftigt. ... Dabei wurde mir eine Abfindung in Höhe von EURO 17.000 brutto, angeboten. ... Meine Frage ist,wenn ich dieses Angebot nicht annehmen würde,könnte ich, dadurch dass die Firma auf meine Wiedereinstelung eingegangen ist, die Abfindung verlieren, oder bedeutet bei einer Wiedereinstellung das sie mir die gleiche Stelle(Teilzeit) anbieten müssen die ich vorher hatte?

Dieser Sozialplan läuft schon seit Sommer 2005 und meine Firma hat mich auch damals telefonisch gefragt ob ich bereit wäre die Firma zu verlassen. ... Also Firma hat einen dritten Versuch gestartet und mir eine höhere Abfindung vorgeschlagen. ... Jetzt kommt es auf die Summer der Abfindung.