2.106 Ergebnisse für arbeitsvertrag befristet

Beruflich bedingt sind wir vor 2 Jahren befristet ins Ausland umgezogen. ... Leider hat sich bei uns nun kurzfristig eine Änderung ergeben (neuer Arbeitsvertrag), so dass wir die Wohnung aus beruflichen Gründen gerne als Pendlerwohnung behalten wollen.

In meinem Arbeitsvertrag findet sich zu Sonderzahlungen folgender Passus: Die Zahlung und Gewährleistung von Sonderzahlungen und weiterer hier nicht genannten Leistungen, gleich ob geldlicher oder sachlicher Art, insbesondere Zulagen, Gratifikationen, Prämien etc. erfolgt, soweit nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt ist, freiwillig und auch bei wiederholter Gewährung ohne Begründung eines Rechtsanspruchs auf derartige Leistungen für die Zukunft. ... Meine Frage daher, kann die Firma die Vereinbarung einseitig kündigen bzw. kann man mir eine befristete Provisionsvereinbarung vorlegen in der ich monetär deutlich schlechter gestellt werde?

Davor war ich vom 1.4.2011-31.12.2012 befristet angestellt. Der Arbeitsvertrag endete mit dem Mutterschutz.

Der Vertrag ist vorerst auf 6 Monate befristet. ... Spielt dabei eine Rolle, wie lange ich vorerst in Hotels wohne (z.B. mehr als 30 Arbeitstage bei einem 6-monatigen Arbeitsvertrag)?

Damals in der DDR kurz nach Ihrer Einstellung lies sie Ihren Arbeitsvertrag auf 30 Stunden kürzen, da sie mehr Zeit für mich haben wollte, als ich ein Baby/Kind war. Seither durfte sie 40 Stunden Wochen nur auf Antrag arbeiten und das jährlich befristet.

Momentan befinde ich mich noch in einem befristeten Arbeitsvertrag und möchte nicht dass mein AG jetzt schon erfährt dass ich in knapp einem Jahr in Elternzeit gehen möchte.

Von Oktober 2017 bis Oktober 2019 bekam ich befristete Verträge, die alle 6 Monate verlängert wurden. ... Daraufhin habe ich meinen Arbeitsvertrag nochmal zur Hand genommen, um zu sehen, ob es eine Urlaubsklausel oder ähnliches gibt, leider vergeblich.

Von 2003 bis 2005 war ich dort befristet beschäftigt und bin seit 2005 festangestellt. In meinem Arbeitsvertrag steht eine Klausel, dass die gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist nach Betriebszugehörigkeit beiderseitig gilt.

Weitere Erhöhung der Arbeitszeit im Moment nicht möglich.Neue Jobsuche würde bedeuten, im Stundenlohn wieder weiter unten anzufangen, wieder nur befristet, Angst um Übernahme.Unser Sohn ist mittlerweile 6.Klasse Realschule(13 geworden), benötigt aber viel Unterstützung! ... -sinken) Fragen:Kann mein Ex verlangen, dass ich festen Arbeitsvertrag aufgebe u VZ Job (zzgl. heutzutage anfallender Überstunden)suche, er aber ausdrücklich sagte, sich weder an Betreuung noch Lernunterstützung beteiligen wird?

Sehr geehrte Damen und Herren, Mitte Mai 2011 habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag (für 2 Jahre, inkl. 6 Monaten Probezeit) mit dem Universitätsklinikum Dresden abgeschlossen.

Hallo, Juli 2017 kündigte ich meinen Arbeitsvertrag fristgerecht und innerhalb der Probezeit(6 Monate) und verlangte vom Arbeitgeber die Auszahlung der Urlaubstage. ... Es handelt sich um ein Jahresbetrieb im Gastronomiebereich und der Vertrag war befristet auf ein Jahr.

Sehr geehrte Damen und Herren, nach der Beendigung eines befristeten Arbeitsvertrages bei einer Universität als wissenschaftlicher Mitarbeiter wurde ich arbeitslos und beziehe jetzt Arbeitslosengeld 1.

Mitarbeiterin an einer Universität mit einem befristeten Arbeitsvertrag.

Da ich ab Ende Januar 2017 aufgrund eines befristeten Arbeitsvertrages "frei" bin, könnte ich ab Februar 2017 mit der Ausbildung beginnen.

Vollständige Eckdaten der Situation - Ich bin Deutscher - Wir sind seit Dezember 2017 verheiratet / es wurde nicht in Deutschland geheiratet (UKR,Standesamtlich) - Mein Monatliches Netto-Einkommen 2150 Euro - Mein Arbeitsvertrag (befristet) endet am 17.12.2019 - Ich zahle 302 Euro Unterhalt für ein uneheliches Kind aus erster Beziehung - Meine Frau hat einen 7 jährigen Sohn aus erster Ehe (Mein Stiefsohn) - Meine Frau wird vorerst bei Einreise kein Einkommen haben - Meine Frau ist gewillt jegliche Arbeit anzunehmen (Putzen,Küchenhilfe etc.) - Eine Arbeit kann wohl erst nach genehmigter FZF mit AE ausgeübt werden - Meine Mietkosten belaufen sich auf 700€ kalt, 70€ NK, 150€ Heizkosten = 920€ Gesamt - Der Familiennachzug zu Ihr in Ihr Heimatland nicht möglich (Sprache,Krisengebiet,Mein Kind in D. etc.) - Antrag FZF eingereicht - Brief von AB zum Vorsprechen erhalten - AB will Vorrauszusage für einen Arbeitsplatz für die Frau oder... - Alternativ Verpflichtungserklärung von mir für Ihren Sohn - Laut aktuellen Regelsätzen ist mein Einkommen unzureichend für alle VIER - Verfüge über ein Vermögen,welches 15 Monate lang in monatlich 416Euro ausgezahlt werden kann (Ges. 6300€) Haben wir überhaupt eine Chance eine FZF / AE für Sie und Ihr Kind zu bekommen ?!?!

Erst, Elterngeldstelle hat mir bewilligt das Elterngeld (mit derzeit gültigen Aufenthaltserlaubnis nach 18 Abs.3) bis zum Juli 2020 (aufgrund meine Aufenthaltserlaubnis, war bis 14.07.2020 befristet), und ich habe natürlich Verlängerung gemacht weil ich unbefristet Arbeitsvertrag und Arbeit haben, aber durch neuen Gesetz ab 01.03.2020 meine Aufenthaltserlaubnis hat neuen Paragraph und lautet 19c Abs.1 I.V.m 26 Abs.2 BV.

Ich kann mir z.Z. vorstellen, dass ich tatsächlich eine befristete Rente erhalten werde, ruht dann mein langjähriger Arbeitsvertrag für diese Zeit?

(Stand 26.03.21 habe ich 24 Monate Rentenbeiträge gezahlt) Zusammenfassend: ich habe einen deutschen Hochschulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse, Blaue Karte, unbefristeten Arbeitsvertrag und schon während des Studiums 24 Rentenbeiträge gezahlt (21 Pflicht, 3 Rentenbeiträge aus geringfügiger Beschäftigung) Blaue Karte EU ist befristet bis YY.YY.2025 und hat diese Nebenbestimmung „Erwerbstätigkeit nicht erlaubt, mit Ausnahme einer Beschäftigung als Consultant bei XY" Thema 1: Habe ich schon den Anspruch (oder ab wann) auf dir Niederlassungserlaubnis oder die Einbürgerung und was kann ich schneller bekommen?

. - Ich habe schon 63 Zahlungen an der Rentenversicherung geleistet (aus ehemaligen befristeten Teilzeitarbeitsverhältnisse und ALG1). - Ich besitze einen deutschen Masterabschluss. - Das Deutsch-C1 Zertifikat habe ich auch erworben. - Den Test „Leben in Deutschland" habe ich schon bestanden. - Ich bin verheiratet seit 4,5 Jahren. ... Wir haben ein Kind (2 Jahre alt), der in Deutschland geboren ist (AE nach §33 mit Passersatz für Ausländer). - Letztendlich habe ich eine unbefristete Vollzeitstelle gefunden und den Arbeitsvertrag untergeschrieben.

Es wurde mündlich ein neuer befristeter Arbeitsvertrag angeboten.