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9.445 Ergebnisse für kündigung frist

Ordentliche Kündigung (TVöD) und weiteres Vorgehen
vom 4.12.2007 20 € Historischer Preis
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Nun meine Frage in drei Schritten: Wenn ich selbst kündige (ordentlich) - welche Frist gilt hier für den frühestmöglichen Zeitpunkt? 4 Wochen, wenn Beschäftigung unter einem Jahr oder sechs Wochen, da erst Kündigung zum 31.01.2008 möglich? ... Wäre eine fristlose Kündigung ratsam?
Schwangerschaft/Kündigung
vom 7.7.2019 51 € Historischer Preis
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Ich will am 10.7.2019 meine Kündigung zum 31.12.2019 einreichen. ... Macht es einen Unterschied, wenn ich die Kündigung erst am 30.9. einreiche?
Was muss bei einer fristlosen Kündigung eines Mietverhältnisses beachtet werden?
vom 2.11.2005 25 € Historischer Preis
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Ich hätte nun die Möglichkeit, aufgrund des abgeschlossenen Zeitmietvertrages und entsprechender Vereinbarungen, die Kündigung wegen Eigenbedarfs (meine Tochter würde gern in das Haus einziehen) auszusprechen. ... Welche Zeitspanne bis zum Auszug müßte dann deklariert werden, oder wie muß ich mich bei einer solchen Kündigung rechtssicher artikulieren?
fristlose Kündigung Mietvertrag vor Einzug
vom 28.10.2009 45 € Historischer Preis
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Fagen dazu: Wird eine fristlose Kündigung im Streitfall in eine ordentliche Kündigung umgewandelt oder muss ich befürchten, dass sich der "Schaden" für den Vermieter so lange erhöht, bis der Streit geklärt ist?
Auflösung eines Arbeitsvertrag vor Arbeitsantritt
vom 14.12.2009 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Firma Y weiss über den bestehenden Arbeitsvertrag mit Firma X bescheid und räumt mir die Möglichkeit ein, mein Arbeitsverhältnis dort entweder zum 01.02.2010 oder zum 01.03.2010 zu beginnen, wodurch eine Kündigung in der vereinbarten Probezeit auch eine Option wäre. ... Spricht etwas gegen eine Kündigung in der Probezeit und zu welchem Termin könnte ich in der Probezeit kündigen? ... Hier noch ein paar Eckdaten: Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist im Arbeitsvertrag ausgeschlossen.
Betriebsbedingte Kündigung - Aufgrund wirtschaftlicher Lage
vom 24.4.2009 30 € Historischer Preis
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Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe heute von meinem Vorgesetzten eine "betriebsbedingte Kündigung, aufgrund der wirtschaftlichen Lage" erhalten. ... Da ich aus verschiedenen Gründen nicht unbedingt gewillt bin den Arbeitsplatz mit aller Macht zu halten, diese Kündigung aber trotzdem als ungerechtfertigt ansehe, würde mich interessieren wie meine Chancen für eine Abfindung aussehen?
Renovierung bei Auszug - starre Fristen?
vom 27.10.2004 25 € Historischer Preis
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Sehr geehrte/r Berater/in, ECKDATEN: Beginn des Mietverhältnisses: 01.01.2000 Fristgerechte Kündigung zum:01.12.20004 Wohnungsgröße: 70qm, 3 ZKB, Miete ca. 580 Euro kalt Mieter: 2 Personen PROBLEM: Unsere Vermierin verlangt jetzt von uns die folgenden Schönheitsreparaturen: 1.Streichen der Wände und Decken 2.Reinigung des Teppichbodens (den die Vermierin vor Einzug auf ihre Kosten verlegt hat) 3.Ersatz des PVC-Bodens in der Küche (lag schon vor unserem Einzug dort, wurde von uns an einer Stelle beschädigt) 4.Streichen des Holzwerks (Innentüren, Fußleisten, Innenseiten der Fenster) MÜNDLICHE VEREINBARUNGEN BEI EINZUG: Die Vormieter sollten Wände und Decken streichen und eine schadhafte Stelle an einer Holztür ausbessern. ... Diese Fristen werden berechnet vom Zeitpunkt des Beginns des Mietverhältnisses bzw. soweit Schönheitsreparaturen nach diesem Zeitpunkt von dem Mieter fachgerecht durchgeführt worden sind, von diesem Zeitpunkt an. b)Der Mieter ist auch bei Beendigung des Mietverhältnisses verpflichtet, Schönheitsreparaturen durchzuführen, wenn die Fristen nach §16 Ziff. 4a seit der Übergabe der Mietsache bzw. seit den letzten durchgeführten Schönheitsreparaturen verstrichen sind. c)Bei Beendigung des Mietverhältnisses hat der Mieter die Wohnung in fachgerecht renoviertem Zustand zu übergeben. Weist der Mieter jedoch nach, daß die letzten Schönheitsreparaturen innerhalb der obengenannten Fristen – zurückgerechnet vom Zeitpunkt der Beendigung des Mietverhältnisses – durchgeführt worden sind, und befindet sich die Wphnung in einem einer normalen Abnutzung entsprechenden Zustand, so muß er anteilig den Betrag an den Vermieter zahlen, der aufzuwenden wäre, wenn die Wohnung im Zeitpunkt der Vertragsbeendigung renoviert würde; dasselbe gilt, wenn und soweit bei Vertragsbeendigung die obigen Fristen seit Beginn des Mietverhältnisses noch nicht vollendet sind.
Absprachen zum ‚Vertragsende‘ nicht als Kündigung anerkannt
vom 28.4.2013 85 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Emails und persönlichen Treffen keine zusätzliche schriftliche Kündigung durchgeführt und mich naiv darauf verlassen, dass mein Hilfegesuch einer Kündigung gleich zu setzen war. ... Der Gerätemietvertrag schreibt vor, dass eine Verlängerung des Vertragszeitraums um mindestens 12 Monate stattfindet wenn dieser nicht mit einer Frist von 3 Monaten vor Ablauf schriftlich gekündigt wird. ... Dies wird verneint mit der Begründung, dass „keine Kündigung des Vertrages vorliegt".
Kündigung eines Mieters ohne Mietvertrag im geerbten Haus.
vom 19.9.2014 45 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Da ich das Haus verkaufen möchte habe ich Ihr vor 2 Monaten eine Schriftliche Kündigung zukommen lassen und die üblichen 9 Monate Kündigungsfrist berücksichtigt. ... Ich hatte Ihr bereits vor sechs Monaten eine Mündliche Kündigung ausgesprochen, von der Sie und Ihre Familie (diese war dabei) nun nichts mehr wissen will und generell gesagt wir, das hier sogar eine Kündigungsfrist von 12 Monaten einzuhalten ist.
Kündigung Mietvertrag Stellplatz
vom 28.2.2018 49 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
" In den AGB "§ VII Vertragsdauer, Kündigung ...... " Jetzt (also nach 16 Monaten) fordert APCOA eine Vertragsumstellung mit einer höheren Miete und droht bei Nicht-Akzeptanz die Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen an. ... Kann APCOA trotz der vereinbarten 3-jährigen Frist aus wirtschaftlichen Gründen wirksam kündigen?
Wie formuliere ich eine Kündigung?
vom 7.2.2010 30 € Historischer Preis
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Kündigung laut Vertrag: Schriftform, es gelten die gesetzl. ... Wann muß die Kündigung spätestens beim Arbeitgeber abgegeben werden. Was mache ich, wenn ich meinen Resturlaub nicht nach der Kündigung und vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nehmen darf?
Gleichstellung und Kündigung
vom 5.5.2009 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Die 3 Wochen-Frist ist bereits verstrichen, jedoch naht jetzt der 30.06.2009. Nun meine Fragen: Muss der AG jetzt bereits die Zustimmung zur Kündigung vom Integrationsamt einholen, obwohl der Antrag auf Gleichstellung noch nicht entschieden ist?