1.392 Ergebnisse für arbeitsvertrag lohn

Guten Abend, ich benötige dringend Hilfe, ich befinde mich seit 2005 bis Oktober 2010 in Elternzeit (zwei Kinder). Mein jetziger Arbeitgeber Gerling, wurde von HDI übernommen. Ich habe jetzt einen Vertrag bekommen, mit Standortwechsel Hannover.

Hallo, ich habe ein Problem mit einer Bank. Mein Mann und ich hatten dort vor ca. 2 Jahren einen Kredit über 3000,00 Euro aufgenommen. Mein Mann ist der Kreditnehmer, da er nur ein Einkommen hat.

Guten Tag. Im September 2011habe ich mit meinem unmittelbaren Vorgesetzten (Bereichsleiter) eine monatliche Gehaltserhöhung ab Januar 2012 vereinbart. Diese Vereinbarung wurde mir auch vom Bereichsleiter schriftlich bestätigt.

Sehr geehrte/er Rechtsanwaltin / -alt, ich habe die untergenannte Frage. Seit Februar 2008 habe ich einen unbefristeten Vertrag als wissenschaftlisch-technischer Mitarbeiter (bei einer kleinen Firma). Seit März 2009 herscht in der Firma Kurzarbeit.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite als Ergotherapeutin in einer geschlossenen psychiatrischen Klinik, eingestuft als „systemrelevant" und im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Am 14.03. bin ich nach Südafrika in den Urlaub geflogen und seit dem 04.04. bin ich wieder in Deutschland. Nach Rückkehr stellt mich mein Arbeitgeber zwei Wochen frei, aus Sorge, ich könnte mit Covid-19 infiziert sein – unbezahlt.

Hallo, meine Zusammenarbeit mit meinem derzeitigen AG geht nun dem Ende entgegen und ich muss noch den Firmenwagen abgeben. Nun verlangt der AG, dass ich den Firmenwagen am FirmenHAUPTsitz abgebe. Sind etwa 180km von mir und auf eigene Kosten zurückreise.

Eine große Firma verlangt per Arbeitsanweisung eine Wochenarbeitszeit von 45 Stunden. Die bisherige tarifliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Der Betriebsrat hat der Erhöhung zugestimmt.

schönen guten Abend, ich wurde Ende Januar 2005 wegen Betrug und Untreue zu einer Freiheitsstrafe von einem Jahr und neun Monaten auf Bewährung verurteilt. Als Bewährungsauflage wurde eine Schadenswidergutmachung in Form eines monatlichen Geldbetrages festgelegt. Im Februar 2008 erhielt ich vom Gericht die Mitteilung, dass mir die noch verbleibende Strafe erlassen wird.

Hallo. Ich habe eine Physiotherapiepraxis. Ich habe einer meiner Mitarbeiterinnen zum 30.06.2008 aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt. jetzt kam diese Mitarbeiterin, und bat mich bereits zum 31.05. gehen zu dürfen, da sie eine neue Stelle hat.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe im Zeitraum 06.01.2015 bis zum 19.03.2015 und vom 24.08.2015 bis zum 15.10.2015 eine Weiterbildung gemacht, welche ich erfolgreich abgeschlossen habe. Über diese Weiterbildung habe ich mit einem Arbeitgeber einen Fortbildungsvertrag geschlossen. Der genannte Zeitraum sind auf Arbeitstage runter gebrochen 92 AT.

Wir beide hatten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und waren Vollzeit dort beschäftig.

Einen schriftlichen Arbeitsvertrag gab es nie.

Seit dem 01.03.2010 zusätzlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Lohnzahlung mit dieser GmbH.

Nun meine Frage: Es gibt einen Punkt im Vertrag, der wie folgt lautet: Sollte während der Dauerzeit oder innerhalb von 12 Monaten nach Auslaufen des Vertrags ein Mitarbeiter, der über unsere Agentur tätig war, direkt oder über dritte Personen aufgrund eines Arbeitsvertrags beschäftigt werden, muss der Agentur ein einmaliges Honorar von drei Bruttolöhnen gezahlt werde.

In unseren Arbeitsverträgen sind Monatsarbeitsstunden festgelegt, aber keine festen Arbeitstage.

Hallo, mal wieder eine Fallstudie zum Arbeitsrecht: 1) Details zum Arbeitsvertrag: - Beginn des Angestelltenverhältnisses 12.11.2007; beidseitige Vereinbarung von 6 Monaten Probezeit - Anstellungsvertrag kann von beiden Seiten mit einer Frist von 6 Monaten zum Quartalsende gekündigt werden.

Der AG verlor hiernach seine Geduld und drängte mich auf Erfüllung meines Arbeitsvertrags zu 100% (Schicht), was meinen psychischen Zustand wieder verschlechterte, und ich in AU gehen musste.

Ich gehe jetzt davon aus das der AG mir die 3 Wochen Lohn fortzahlen muss! ... Die ARGE hat bis zum 05.03.06 Hilfe zum Lebensunterhalt bezahlt, hat zwei Fahrten von SU nach HN zum Vorstellungsgespräch und zum Unterzeichnen des Arbeitsvertrages bezahlt.

Neben einem "ordentlichen" Arbeitsvertrag und regelmäßigen Zahlungen (Überweisungen) muss ich sonst noch etwas wissen? ... Kann ich selber mir keinen Lohn für meine Tätigkeiten anrechnen, bzw. abziehen?

Habe noch ein Gesellen, ein Azubi und eine Minijobberin in Anstellung, die Arbeitsverträge werden bis 31.6. gekündigt zum 30.7.15. Ich habe ca. 6.200€ Konto-Unterdeckung per Stand heute mit Löhnen, SV und Lohnsteuer und Umsatzsteuer für Monat Mai laut Finanzliste (nicht BWA), der Verlust ist begründet durch den Jahresverlust 2014.