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Ich hatte 3 Jahre Elternzeit beantragt, welche am 02.08.15 abgelaufen ist. ... Ich möchte diesen Vertrag aber nur ungern aufgeben. ... Muss ich wirklich kündigen, wäre ein Aufhebungsvertrag sinnvoll, kann ich wegen eines Teilzeit-Vertrages verhandeln oder ist auch eine Aussetzung des Vertrages bis Ende der nächsten Elternzeit möglich?

Hallo, ich befinde mich in folgendem Szenario: Ich habe für mein Kind (geboren 02.10.20) Elternzeit bis 02.10.23 bei meinem Arbeitgeber angemeldet. ... Im Moment befinde ich mich dabei mit diesem einen Aufhebungsvertrag aufzusetzen, damit ich zum 01.02.2021 bei einem neuen Arbeitgeber eine Teilzeitstelle zu 30 Stunden antreten kann (Vertrag liegt mir bereits vor). 1.Diesem neuen Arbeitgeber musste ich hierzu zusagen, dass ich mich zu diesem Zeitpunkt (01.02.21) nicht mehr in Elternzeit befinde. ... 3.Wie beende ich hier rechtssicher meine Elternzeit?

Hallo, eine Bekannte will nach der Elternzeit (10/06) wieder das Arbeiten beginnen. ... Der "neue" Vertrag beinhaltet auch eine Probezeit, und das nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit. ... Muss nicht das gleiche Gehalt wie vor der Elternzeit gezahlt werden und hat man nicht den Anspruch auf eine gleichwertige Tätigkeit.

Die bestehenden Verträge wurden mitübernommen. ... Nun soll ich aber einen einheitlichen 40 Stunden Vertrag erhalten. Zudem dann einen Vertrag über die Teilzeit während der Elternzeit, bzw. wird dies unter "Sonderkonditionen" aufgeführt.

Mein Lebensgefährte geht ab der Geburt unseres Kindes für 2 Monate in Elternzeit (Geburtstermin 20.07.2021). ... Im Vertrag meines Lebensgefährten ist eine Kündigungsfrist von 4 Wochen festgelegt. Elternzeit ist bereits genehmigt durch den jetztigen Arbeitgeber.

In meinem Vertrag ist vereinbart, dass ich 3 Tage Vorort und an einem Tag vom Homeoffice aus arbeite. ... Gilt für mich der volle Kündigunsgschutz auch während der Urlaubszeit, wenn ich den Resturlaub beantrage und anschliessend Elternzeit nehme? Ist es sinnvoll, die Elternzeit bereits für die vollen 3 Jahre zu beantragen ( würde sich eine mögliche Abfindung dadurch entsprechend erhöhen?

Da ich nun schwanger bin möchte ich den Vertrag für die Elternzeit abändern und hier einen Paragraphen mit aufnehmen in dem steht dass ich während meiner Elternzeit nicht mehr wie 10 Stunden in der Woche arbeite und zudem auf erzielten Gewinn und sonstige Auszahlungen komplett verzichte, natürlich mit dem Ziel hier das volle Elterngeld zu erhalten (Zur zusätzlichen Erklärung...)Das Unternehmen erzielte bisher keine Gewinne, bisher wurde auch nie etwas ausgezahlt. ... Bzw wie muss der Gesetzestext in meinem GbR Vertrag der das regelt dass ich während der Elternzeit auf sämtliche Auszahlungen und Gewinnausschüttungen verzichte lauten?

Hallo ich komme schnell zu meinem Problem: Ich bin momentan unbefristet in Beschäftigung habe aber eine neue Stelle in Aussicht (wahrscheinlich ab 1.08 oder 15.08) Elternzeit wäre ab Mitte Juli. ... Mir ist nicht ganz klar wie mir der <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BEEG/19.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 19 BEEG: Kündigung zum Ende der Elternzeit">Artikel 19 BEEG</a> mit den 3 Monaten hier einen Strich durch die Rechnung macht. ... Kann ich nach Genehmigung der Elternzeit während oder vor der Elternzeit auch mit 4 Wochen Kündigungsfrist kündigen oder verlängert sich diese durch BEEG §19 auf 3 Monate?

Sehr geehrter Anwalt / Sehr geehrte Anwältin, derzeit befinde ich mich noch bis Ende des Jahres in Elternzeit und werde ab 1.4. in Teilzeit in meiner Institution (öffentlicher Dienst) wieder einsteigen. ... Nun wird mir ein 20 Stunden-Vertrag bei gleicher Gehaltsgruppe genehmigt, ich werde aber gänzlich andere (auch anspruchslosere) Aufgaben übernehmen und in einer anderen Abteilung arbeiten. ... Vorher wollte ich folgende Frage klären: kann ich darauf bestehen, nach Ablauf der Elternzeit ein weiteres Gespräch mit den Vorgesetzten über einen anderen Einsatzort zu führen und dass der jetzt angebotene Arbeitsplatz vorläufig und vorübergehend während der Elternzeit von mir besetzt wird?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe bis 15.08.2010 Elternzeit bei meinem Arbeitgeber eingereicht mit der Option zum 15.08.2009 in Teilzeit bis max. 30 Std. die Woche wieder zu arbeiten. Nun habe ich eine Vertragsfrage: Ist der Arbeitgeber berechtigt mir einen Aushilfsvertrag anzubieten, oder wird ein befristeter Ergänzungsvertrag bis zum Ende meiner Elternzeit zu meinem seit 12 Jahren bestehenden Vollzeitvertrag erstellt und was muss ich dabei beachten?

Nach zwei Jahren Elternzeit habe ich am Montag wieder die Arbeit aufgenommen. ... Vor meiner Elternzeit habe ich 16 Jahre fuür diesen AG gearbeitet.

Guten Tag, Im Arbeitsvertrag meines Mannes setzt sich sein Gehalt folgender Maßen zusammen: Tarifgehalt : 2502,20 EUR Außertarifliche Zulage: 748,00 EUR Ein Klausel über den Widerruf der Zulage steht auch im Vertrag. Er möchte in Elternzeit (2,5 Monat) mit einer Teilzeit von 24 Stunde gehen.

Meine Frau hat in einem Unternehmen gearbeitet und während Beschäftigungsverbots, Mutterschutz und Elternzeit einen Urlaubsanspruch von 88 Tagen erworben. ... Sie schloss anschließend einen Vertrag auf 520€ Basis in der gleichen Firma ab und nun kürzt der Arbeitgeber den Urlaub aus der Elternzeit gemäß BurlG auf 1/12 mit der Begründung, dass das Arbeitsverhältnis nur eine inhaltliche Veränderung des Vertrages bedeuten würde.

Ich habe fristgerecht Elternzeit bis Vollendung des 11. ... Innerhalb welcher Fristen kann ich die Elternzeit um die zwei Jahre verlängern (ich habe gelesen 8 Wochen vor Ablauf, da ich aber noch keinen neuen Vertrag auf 30 Std. unterschrieben habe, ist dies noch nicht möglich gewesen.). Solange ich jedoch von meinem Arbeitgeber noch keinen „neuen Vertrag“ habe, kann ich ja auch keine Verlängerung beantragen.

Guten Tag, ich habe zwei Fragen zum Thema Elternzeit und Mutterschutz. ... Direkt im Anschluss an den Mutterschutz möchte ich ein Jahr Elternzeit nehmen, wobei während der Elternzeit am 31.12.2010 mein befristeter Arbeitsvertrag ausläuft. 1.) ... Alle meine Kolleginnen und Kollegen haben im Moment einen befristeten Vertrag bis zum 31.12.2010, allerdings stehen die Chancen durchaus gut, dass die Verträge um ein weiteres Jahr verlängert werden.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit der Geburt meiner Tochter im Juni 2013 in Elternzeit. ... (AG beschäftigt mehr als 15 AN; Vertrag besteht seit mehr als 6 Monaten) Aus familiären Gründen möchte ich so bald wie möglich diese Teilzeitarbeit in Elternzeit aufgeben. ... Habe ich einen Anspruch darauf, meine Teilzeitarbeit in Elternzeit aufgeben zu können?

Auszüge aus Vertrag: 20 Tage mind. ... Mein Kind ist am 19.03.2019 geboren und ich habe Elternzeit bis März 2020. ... Mein AG hat mir schriftlich die Elternzeit bestätigt aber ebenso mich auf §17 Abs.1BEEG hingewiesen.

Sehr geehrte Damen und Herren, am 22.04.2020 endet mein erstes Jahr Elternzeit von insgesamt 3 beantragten Jahren. ... Mein Wunsch war es, im zweiten und dritten Jahr der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten und nach Ablauf der 3 Jahre wieder mit der gleichen Stundenzahl wie vor Beginn der Elternzeit weiterzumachen. ... Oder bezieht sich die Kurzarbeit dann auf die 30 Stunden, da das mein aktueller Vertrag ist (ich habe nie einen Vertrag unterschrieben, der auf z.B. die 12 Stunden lautet)?

Sehr geehrter Herr Anwalt, sehr verehrte Frau Anwältin, am 08.08.09 enden meine 3 Jahre Elternzeit die ich beantragt habe. ... Auch die anderen Mitarbeiter haben Ihren Vertrag erst bekommen als ich gerade in Mutterschutz ging (und da wurde ich wohl vergessen) Am 23.07.09 habe ich erstmals bei einem Chef nachgefragt ob es möglich wäre ab 01.10.09 wieder zu arbeiten. ... Macht es einen Unterschied das ich während meiner Elternzeit bzw. während meiner 2.