1.911 Ergebnisse für kündigung schadensersatz

Nun erinnere ich mich gut, dass man a) einem Bewerber nie den Grund der Kündigung mitteilen sollte, da diese anfechtbar ist, und b) dass man den Bewerber erst nicht persönlich beleidigen und angreifen sollte.

Sehr geehrter Herr Anwalt, wir haben einen Mietvertrag (als WG) zum 01.03.09 unterschrieben. Bei Besichtigung der Wohnung fragten wir die Vermieterin, ob in dem Haus bzw in der Nachbarschaft noch wie früher Prostitution/Escort etc angeboten wird. Dies verneinte sie.

Auftrag für Kernsanierung eines Altbaubades wurde am 21.06.2009 zum Pauschalpreis vergeben. Im Angebot bzw. der Auftragsbestätigung wurden die Details des Auftrages schriftlich festgehalten; der Ausführungs- und Fertigstellungstermin wurde verbindlich vom 06.07.2009 bis zum 28.07.2009 festgelegt und vom Auftragnehmer bestätigt. Die Einhaltung des Fertigstellungstermins war wegen mietvertraglicher Verpflichtungen gegenüber dem Nachmieter sehr wichtig.

Meine Frage: Kann ich kündigen und ev die berieits gezahlt Miete zurückverlangen und ev. sogar Schadensersatz fordern?

Kann ich Schadensersatz für die entstandenen gesundheitlichen Schäden, für mich und meine Tiere verlangen?

Ich habe eine 3 Monatige Kündigungs frist vereinbahrt.

Der Arbeitsrichter hat bei dem bereits stattgefundenen Gütetermin recht deutlich durchblicken lassen, dass er die Kündigung für nicht rechtens hält. ... Macht es aus Ihrer Sicht Sinn, gegen diese Kündigung nicht nur Kündigungsschutzklage einzureichen (ist ja bereits geschehen), sondern zusätzlich auch wegen Verstosses gegen das AGG und/oder wegen Mobbings zu klagen?

Ich übergab die Kündigung und Schlüssen, nahm meine Sachen und ging. ... Vier Wochen nach meiner Kündigung sandte mir mein ehemaliger Arbeitgeber/ Auftraggeber eine Liste von Fragen die ich beantworten sollte- auf Grund des mangelhaften Zusammenhangs zwischen Stundenrechnung/ Honorar und der Beantwortung der Fragen, habe ich nicht weiter reagiert- zumal in dem Schreiben nicht enthalten war, dass ich nach Beantwortung der Fragen mein Honorargeld erhalten würde.

Nachdem ich mich im Internet über die Firma schlau gemacht habe, beschloß ich die Rechnungen in Höhe von 96 zu ignorieren und eine Kündigung zu schreiben. Die Kündigung wurde auch angemonnem jedoch erst in 2 Jahren.

Ich bin außertariflicher Angestellter bei Siemens. Meine vertragliche Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Monatsletzten. Ich bereite momentan unsere Auswanderung nach USA vor (meine Familie ist bereits umgezogen, ich verkaufe momentan noch unser Haus und bereite die Verschiffung der Möbel vor), daher möchte ich - um zeitlich flexibler zu sein - möglichst kurzfristig kündigen.

Nach der Kündigung der opt-out-Regelung kamen vom AG keinerlei Nachfragen oder Hinweise bzgl. meines Nebenjobes.

Ich kündigte die PKV zum 01.05.2014 und schloss auf seinen Rat keine Anwartschaftsversicherung ab und wechselte zurück in die GKV für den Zeitraum der Kündigung bis zu meiner geplanten Neuverbeamtung am 15.08., was möglich war, da ich als Student eingeschrieben war nach meiner Entlassung aus dem Dienst.

Am Ende wird meine Mail vom 23.02. als Kündigung interpretiert und gemäß der Vertragsbedingungen die Zahlung der bereits erbrachten Leistungen gefordert. ... Falls die Firma auf Zahlung der Rechnung pocht, würde ich gerne Schadensersatz für die entstandenen Kosten des Kredits fordern.

Schließlich noch folgende Frage: gerät der Arbeitnehmer unverschuldet in eine Schlägerei, hat man dann als Arbeitgeber das Recht von den Beteiligten der Schlägerei Schadensersatz für die Lohnfortzahlung zu verlangen? ... Man kann schließlich als Arbeitgeber diese Angaben ja nicht ohne weiteres überprüfen Betreff: Lohnfortzahlung Kündigung Einsatz: €20,00 Status: Beantwortet geschrieben am 22.12.2005 21:30:00 Drei Fragen zum Arbeitsrecht: Ist man als Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung verpflichtet, wenn der Arbeitnehmer seine Krankheit wie folgt selbst herbeiführt? ... Ich habe einmal gehört, dass während der Krankheit nicht ohne weiteres eine Kündigung durch den Arbeitgeber erfolgen kann.

Liebe Anwälte, ich habe 2 Mobilfunkverträge bei der Telekom (1x Ende April 2010, 1x Ende Januar 2012) abgeschlossen und muss Ende des Monats aus beruflichen Gründen nach Spanien auswandern und komplett dort hinziehen. Alle Nachweise habe ich für die Telekom erbracht, sie sind aber nicht bereit, mich aus den Verträgen zu entlassen oder diese vorübergehend still zu legen. Mir wird geboten, die Handys zu horrenden Kosten in Spanien benutzen zu können.

Laut Auskunft der Treppenlift-Firma sieht der Gesetzgeber im Fall der Kündigung des Vertrages vor, dass auch nach einer Kündigung eine Vergütung an den Lieferanten zu zahlen ist. Die Firma schreibt, dass sie hierbei die Höhe der Vergütung nach dem vereinbarten Entgelt bemisst abzüglich der Aufwendungen, die durch die Kündigung erspart werden.

Bedingung nicht erfüllt wird und die Wohnung für uns somit nicht mehr nutzbar ist, gibt es die Möglichkeit von Schadensersatz - z.B. weil wir unser altes Mietverhältnis schon gekündigt haben und nun möglicher Weise in ein neues, teureres Mietverhältnis gedrängt werden?

Ich war in einem Fitnessclub Mitglied. Dann konnte ich mir den Beitrag nicht mehr leisten und es kam zu Beitragsrückständen. Der Club kündigte mir und hat seine Forderungen über die Creditreform eingefordert.

Ich habe am 06.06.04 eine Vereinbarung mit einem Partnerschaftsinstitut unterzeichnet. Hierbei erhielt das Institut die Aufgabe mir bei einer Partnersuche behilflich zu sein. Leider musste ich nach den ersten Vorschlägen feststellen, dass das Institut meine ausdrücklichen Wünsche bei der Auswahl der Kandidatinnen in keinster Weise gerecht werden.

Guten Tag, unsere Verträge in der Familie laufen noch ein Jahr bei E-Plus. Nun verkauft E-Plus an O2 Telefonica, zu denen ich auf gar keinen Fall wechseln möchte. Unsere Vorgeschichte: Durch einen Mastaufbau bei unserem Nachbar mitten im Ort, der einen Vertrag mit einer Laufzeit von 20 Jahren ohne Kündigungsmöglichkeit für die Dachvermietung abschloss (Dachvermieter war bei Abschluss 78 Jahre alt) werden wir mit Strahlungwerten konfrontiert, die Räume im Haus unbewohnbar gemacht haben.