Kündigungsfristen als Angestellter bei Siemens

Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:

Sie haben die Möglichkeit, früher zu kündigen und zwar nach § 314 BGB aus wichtigen Grunde.

Dort steht aber folgender Satz: "Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn dem kündigenden Teil unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses bis zur vereinbarten Beendigung oder bis zum Ablauf einer Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann."

Es findet also eine Interessenabwägung statt zwischen Ihrem Interesse an der Auswanderung und dem Interesse Ihres Arbeitsgebers daran, dass Sie als Ingenieur Ihren Vertrag erfüllen, also dem Grundsatz, dass Verträge einzuhalten sind, nachkommen.

Bei einer solchen Kündigung setzen Sie sich der Gefahr des Schadensersatzes aus, der Ihrem Arbeitsgeber durch die Kündigung entstehen könnte.

Wenn der Arbeitgeber diesen Weg beschreitet, wird diese Interessenabwägung vom Arbeitsgericht vorgenommen werden.

Daher bietet es sich eher an, einen Aufhebungsvertrag zu schließen.

Fazit:

Sie können kündigen, müssen aber mit entsprechenden Reaktionen Ihres Arbeitgebers rechnen.


Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen