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Was ist, wenn ich in der Zeit z.B. einen Job annehmen möchte oder stundenweise für meine alte Firma arbeiten könnte?

Basics : Seit ca. 7 Jahre im Unternehmen tätig - selbständig nach HGB 84 -Umsatz im Jahr ca. 500.000 € - Bestandsprovision 12 % - Abschlussprovision bei den ersten 10 Verträgen 50 % des Umsatzes von Neukunden - Umsätze steigen jährlich um ca. 20 % Durchschnittliches Einkommen ca. 75.000 € p.a. zzgl.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir bauen mit einem Generalunternehmer auf unserem eigenen Grundstück ein Haus, es handelt sich um einen BGB-Vertrag. ... Wie kommen wir jetzt am besten aus dem Vertrag raus, damit wir das Haus schnellstmöglich selbst fertig stellen können. Ist direkt eine Kündigung möglich oder muss erst eine Frist zur Wiederaufnahme der Arbeiten bzw. zur Fertigstellung der Hauses gesetzt werden – falls ja wie lange muss die sein?

Sie bekommen einfach ihre Arbeiten nicht fertig(alle Tätigkeiten wurden durch ein von beiden Seiten unterschriebenes Angebot bestätigt). ... Es treten bereits jetzt Mängel in der Arbeit der Elektriker auf (Birnen knallen regelmäßig durch etc.)

Bereits vor meiner Einstellung von 5 Jahren war meinem Arbeitgeber bekannt, dass ich den Rest meiner Woche freiberuflich als Bauingenieur arbeite. ... Es geht nicht um die Verschiebung von Urlaub oder Freizeit sondern es handelt sich um einen direkten Eingriff in andere abgeschlossene Verträge und Verpflichtungen und auch Kundenbeziehungsmanagement, da der Auftraggeber des anderen Auftrags mein Hauptkunde ist.

Meine Arbeit im RD hatte keinerlei negativen Einfluss auf meine Ausbildung. ... Da ich bereits volljährig bin, bin ich der Ansicht, dass ich selbst entscheiden kann wann ich überarbeitet bin - und dann flexibel reagieren kann (- wie schon gesagt ist meine RD - Arbeit sehr flexibel).

Einen Vertrag hatte ich allerdings bis Dienstag weder vorliegen noch unterschrieben. Als ich am Mittwoch meinen Vertrag erhielt, stand in diesem nicht der vereinbarte Lohn und aus diesem Grund habe ich das Jobangebot abgelehnt. ... Ich habe auch versucht mit dem Personalchef der Zeitarbeit zu sprechen und ihn gefragt ob ich denn nicht erst zum 01.07.09 beginnen könnte aber da meinte er das er auf so eine Art und Weise nicht mit mir zusammen arbeiten möchte.

Allerdings habe ich zum Dezember 2010 wieder angefangen zu arbeiten auf 9,67 Stunden Woche im Arbeitsvertrag den ich den Agenturen Vorgelegt habe, da stand max. 42 Std. im Monat. Allerdings hat die Frau beim Sozialamt den Vertrag falsch gelesen und dacht das ich 42 Std. in der Woche Arbeite was dann ein Vollzeit Job währe, und mir mein ALG 1&2 nicht mehr zusteht. ... Kann ich dagegen jetzt Anwaltlich vorgehen oder sind die im recht das ich da jetzt ohne strom sitze weil die den Vertrag nicht gelesen hat ??

Guten Tag, ich würde gerne folgenden Sachverhalt in Erfahrung bringen: Wie verhält es sich mit den Steuern, spezieller in Bezug auf das Doppelbesteuerungsabkommen , wenn man in Deutschland in einer Firma arbeitet, und man einen Home-Office Vertrag hat, welcher nicht auf einen bestimmten Ort beschränkt ist, und man aber seine Arbeit in der Türkei in einer Wohnung dort ausübt ?

Ich arbeite seit ein paar Wochen als Freiberufler an einer Uni als Dozent. Nun habe ich nach einiger Zeit auch meinen Vertrag bekommen. ... Da ich den Vertrag noch nicht unterschrieben habe, würde ich gern wissen, wie die Kündigungsfristen bei solchen mündlichen Verträgen sind.

Ich habe dort auch mit den Arbeiten begonnen und eine Menge von ca. 1200 Festmeter gerückt (ein Zehntel des Vertrags). ... Mein Auftraggeber verschafft mir auch kein anderes Waldgebiet in dem ich meine Arbeiten fortsetzen kann, damit er den Vertrag erfüllen kann. ... Nun habe ich die Finanzierung zu tragen und habe keine Arbeit für das Rückefahrzeug.

Außer mir arbeiten dort eine weitere Arzthelferin (ganztags) und eine Aushilfe (geringfügige Basis). ... Nun möchte ich aber aus finanziellen Gründen ab dem 13.09.2008 doch wieder ganztags arbeiten gehen. ... Ist meine Annahme korrekt, dass ich bei einer stundenweisen Anstellung einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben müsste und mein bestehender Vertrag somit hinfällig wäre?

Wir arbeiten im Büro von Montag bis Freitag. ... Wieviel wäre die maximal zulässige Höchstarbeitszeit bei einem solchen Vertrag? ... Was kann an Arbeitszeit temporär bzw. maximal dauerhaft verlangt werden bei diesem Vertrag ?

Auszug aus meinem Mietvertrag von April 2009, der relevant für meine Frage ist: „... Der Mieter ist verpflichtet, die während des Mietverhältnisses durch die Abnutzung durch den Mieter bedingten erforderlichen Schönheitsreparaturen auf eigene Kosten durchzuführen. Die Schönheitsreparaturen sind fachgerecht auszuführen und umfassen das Tapezieren, Anstreichen der Wände und Decken...".

Am 13.01.2005 bekam ich eine Schlechtwetterkündigung § 46 am 18.04.2005 trat ich die Arbeit wieder an,es gab keinen neuen Vertrag. Ab 31.01.2006 bekam ich wieder eine Schlechtwetterkündigung § 46 nachdem ich telefonisch nachfragte wann mit der Wiederaufnahme der Arbeit zu rechnen sei,bekam ich einen Brief mit folgendem Wortlaut. ... Ist es rechtens das ich nun einen Zeitvertrag unterschreiben muss, gilt der alte Vertrag nicht mehr.

Hallo, ich bin als Vollzeitstudent an der FernUni Hagen eingeschrieben und arbeite als Werkstudent. Ist der Werkstudenten-Vertrag in diesem Fall überhaupt zulässig?

Ich arbeitete in einem Betrieb 6 Monate ohne Vertrag bekam die Kündigung fristgerecht zum Ende des Monats habe sie sich unterschrieben, da ich in dem neuen Geschäft die Leitung übernehmen sollte. Am gleichen Abend habe ich den neuen Arbeitsvertrag unterschrieben mit neuer Probezeit etc. am nächsten Tag habe ich private Probleme mit der Polizei bekommen und sie kamen zu mir in die Arbeit , meine Chefs waren geschockt und haben mich von der Arbeit erstmal verwiesen. ... Die Polizei war nicht wegen der Arbeit da!

Ich möchte erst bei Stelle A arbeiten und dann kündigen und zum 01.01 zu Stelle B wechseln. ... Wäre es darüber hinaus möglich, trotz unterschriebener Verträge bei Stelle A zu bleiben und die ursprünglich angenommene Stelle B, die ab dem 01.01 beginnt, zu kündigen?

Hallo, ich arbeite seit 06.08.2010 auf 30-Stunde-Basis in einem Unternehmen. ... Dazu kommt das bisher keine Gehaltzahlung pünktlich zum im Vertrag vereinbarten Termin eingegangen ist, kommt meist so 1,5 Wochen später und erst auf Nachfrage.

Leider tat ich das nicht - vermutlich zu naiv da ich so auch keine Rückmeldung erhalten habe.. und startete in der neuen Arbeit. Vor gut 2 Wochen, machte ich den Fehler und erkundigte mich nach dem Coronabonus der allen Einrichtungen gezahlt wurde, leider wusste ich dort nicht dass das nur für gewisse Verträge zählt. ... Der Anwalt fordert auf ihm zu nennen wo ich arbeite und in welchem Zeitraum ich begonnen habe.