1.556 Ergebnisse für arbeitsvertrag klausel

Satz unter keinen Umständen als pro rata temporis Klausel interpretiert werden. Er entspricht nicht den gängigen Empfehlungen für die Formulierung einer solchen Klausel.

Arbeite bei einem Anwalt. Wurde auf Vollzeit 2011 eingestellt. 2012 wurde ich schwanger und war von 07/12 bis 05/14 in Elternzeit. Nach telefonischer und mündlicher Vereinbarung durfte ich ab 5/14 in Teilzeit auf 20 STunden wöchentlich bei freier Zeiteinteiltung wieder anfangen.

Im unbefristeten Arbeitsvertrag (gültig seit 2013) steht folgende Klausel. ... Nun steht das Verschweigen in Konflikt mit der Klausel im Arbeitsvertrag und wir fragen uns, welche Konsequenzen das Verschweigen bis zur 12 Woche haben könnte.

(diese Änderung wurde von beiden Seiten unterschrieben) Da die Kündigungsfrist des AN zu diesem Zeitpunkt über der gesetzlich festgelegten Kündigungsfrist des AG liegt, stelle ich die Frage, ob diese Klausel überhaupt wirksam ist.

Ich bin aktuell in der Prüfung, ob meine "pro rata temporis-Klausel" (siehe unten) im Hinblick meines Urlaubsanspruchs rechtmäßig ist. ... "Bei Beendigung des Arbeitsvertrags erfolgt eine etwaige Urlaubsabgeltung nur bis zur Höhe des gesetzlichen Urlaubsanspruchs.

Im Jahr 2002 habe ich einen Arbeitsvertrag als Assistent der Geschäftsführung mit einer GmbH & Co. ... KG für eine Abfindung mit einzubeziehen (trotz obengenannter Klausel)?

Konkurenzklausel im Arbeitsvertrag Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit gut einem Jahr bei meinem jetzigen Arbeitgeber angestellt. Ich habe in meinem Arbeitsvertrag eine Konkurrenzklausel, die wie folgt lautet: „Für die Dauer und bis 12 Monate nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist es dem Arbeitnehmer untersagt, bei dem Kunden des Auftraggebers selbständig oder unselbständig direkt oder über eine dritte Gesellschaft tätig zu werden. ... Ist die obige Klausel wirksam?

Seine Chefin stellte die Bedingung eines Arbeitsvertrags des neuen Arbeitsgebers.Wir unterzeichneten diesen Vertrag mit einer Tischlerei, und brachten die Unterlagen ins Büro.

Nun würde ich gerne wissen, ob folgende Klausel in meinem Arbeitsvertrag rechtens ist, und welche Kosten hier geltend gemacht werden könnten. ... Klausel: Für besonders aufwendige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, gilt zwischen den beiden Vertragsparteien folgende Rückzahlungsvereinbarung für den Fall des Abbruchs der Veranstaltung durch den Mitarbeiter oder die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in nahem zeitlichem Abstand zu der Veranstaltung durch den Mitarbeiter zu den üblichen Bedingungen.

Hallo, hier eine Klausel zur Übernahme des Firmenwagens nach Kündigung: Beschaffung Der Standard Die Firma hat pro Firmenwagenkategorie ein Standard-Modell. ... Ist eine solche Klausel allgemein gültig?

Aus dem Arbeitsvertrag: (2) Der Arbeitnehmer erhält darüber hinaus im Kalenderjahr einen variablen Bonus. ... Desweiteren liegt mir noch ein Schreiben zur Bonusauszahlung für das Kalenderjahr 2018 vor, darin wird obiger Punkt 4 aus dem Arbeitsvertrag in keinster Weise erwähnt.

Der Vertrag enthält folgende Klausel: "Spätestens sechs Monate vor Ablauf dieses Anstellungsvertrages werden die Parteien darüber verhandeln, ob das Arbeitsverhältnis über seine Befristung hinaus fortgesetzt und ein unbefristeter Anstellungsvertrag geschlossen wird."

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor 2 Wochen den unterschriebenen Arbeitsvertrag an meinen neuen Arbeitgeber ("Firma B")geschickt.

In meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: 1.

In seinem Arbeitsvertrag steht, dass die "wöchentliche Arbeitszeit mindestens 20 Stunden beträgt. " Dafür erhält er 511,- EUR Grundgehalt Zzgl Provision: 4% auf selbstgeschrieben Aufrträge und 1% auf weitere Gebiets-Aufträge.

Hallo, mein Arbeitsvertrag enthält folgende Klausel: Wettbewerbseinschränkung/ Nebentätigkeit Nach der Auflösung des Anstellungsvertrags verpflichtet sich der Arbeitnehmer innerhalb eines Umkreises von 15 km keine eigene Kassenzulassung für eine Praxis für Physiotherapie zu beantragen und/oder private Patienten zu behandeln. ... In wie weit lässt sich die oben genannte Klausel in einem Rechtsstreit von meinem Arbeitgeber durchsetzen?

Sehr geehrte Damen und Herren, folgendes steht zur Arbeitszeit in meinem Arbeitsvertrag. ... Kann der Arbeitgeber - falls so eine Klausel im Arbeitsvertrag mit Überstundenzustimmung , z.B. man ist bereit bis zu 8 Überstunden bei Bedarf pro Woche zu arbeiten, Gültigkeit hat - dauerhaft eine Arbeitszeit mit 6 Werktagen x 8 Stunden = 48 Stunden pro Woche einfordern? ... Denn solche Vereinbarungen gibt es ja durchaus nicht selten in Arbeitsverträgen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ● mir wurde mein Arbeitsvertrag vom neuen AG in Kopie direkt nach meiner Unterschrift ausgehändigt. ... ► Benötige ich als AN ebenfalls ein Original des Arbeitsvertrags, sprich mit Originalunterschriften vom AG und mir? ... Ist das schriftliche Dokumentieren meiner Wohnanschrift im Arbeitsvertrag wichtig, evtl. sogar eine Pflicht oder ist die Wohnanschrift nicht relevant in einem Arbeitsvertrag?

In Absatz 6 meines "Personalfragebogens" steht: "Sämtliche gegenseitige Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag und solche die mit dem Arbeitsvertrag in Zusammenhang stehen, verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer 3-monatigen Ausschlussfrist nach Fälligkeit gegenüber der anderen Vertragspartei schriftl. geltend gemacht worden sind." Ist diese Klausel rechtens?

Ich habe am 21.03.2012 einen sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrag mit folgenden Daten unterzeichnet: Beginn 23.09.2011, Ende 24.09.2013. ... Nach meiner Auffassung wurde der Arbeitsvertrag jedoch über zwei Jahre und einen Tag abgeschlossen.