2.106 Ergebnisse für arbeitsvertrag befristet

Das Verfahren sieht vor, dass die Quereinsteiger zunächst einen befristeten Vertrag (als Angestellte im öffentlichen Dienst) für zwei Jahre bekommen. ... Nach der Feststellung der Eignung wird der Arbeitsvertrag in einen unbefristeten Arbeitsvertrag umgewandelt.

Hallo, ich habe vor 2 Jahren meine Ausbildung beendet bei der Deutschen Post AG als Paketbote, leider bot man mir nur ein befristeten Arbeitsvertrag an mit dem ich mich nicht zufrieden geben wollte. Ich suchte mir ein neuen Job, und bin auf einer Vermittlungs Firma gestoßen die mir einen Unbefristeten Arbeitsvertrag vermittelt hat ebenfalls in der KEP Branche. ... Von der Vermitlungsfirma bekam ich bisher nur Anrufe, indem ich mitteilte dass noch kein Arbeitsvertrag zustande kam.

Insgesamt bin ich dann 10 Jahre verbeamtet auf Zeit, vorher war ich in befristeten Verträgen Angestellter.

Ich habe kein Arbeitsvertrag . ... FRAGEN: Wenn ich jetzt auf einen Vertrag bestehe, was für Vertag (Fest oder Befristete) muss er mir dann geben?

Seit über 4 jahren läuft mein befristeter A-vertrag und soll nun irgendwann 2012 dann mit der Standortschließung enden!

Ich bin verunsichert, ob das Gesetz hinsichtlich der ohne sachlichen Grund befristeten AV (§ 14) noch gilt.

Dieser Vertrag ist bis zum 30.Juli 2022. befristet, da mein Aufenthaltstitel am gleichen Tag abläuft.

Sehr geehrte Damen und Herren, als Studentin hatte ich einen Nebenjob als Behindertenbegleitung monatlich und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. ... Ich bin aber keine Studentin mehr, deshalb gehe ich davon aus, dass der Arbeitsvertrag umgeändert wird (wahrscheinlich auf Minijob). ... Nach dem alten Arbeitsvertrag und den Durchschnittslohn der letzten 3 Monate vor fast 2 Jahren?

Guten Tag, ich bin derzeit auf einem Projekt, im wissenschaftlichen Bereich, befristet angestellt. Sprich ich habe laut meinem Arbeitsvertrag eine feste Tätigkeitsbeschreibung bzw.

Ich arbeite seit 7.7.11 als Promotor. Die Anzeige der Agentur lautete: von sofort bis unbegrenzt. 5 Tage Woche Jeden Monate muss ich eine Einzelprojektvertrag unterschreiben: Der Einzelprojektvertrag beginnt am 01.08.2011 und endet am 31.08.2011 Seine vorzeitige Beendigung bedarf der Kündigung einer der Parteien. Der vertrag ist miot einer Frist von einer Woche schrioftlich (...) zu kündigen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zwei Fragen bezüglich meines Urlaubsanspruchs. Am 12.08.2009 läuft mein Zweijahresvertrag aus. Im Vertrag steht bezüglich meines Urlaubs: „Der Urlaubsanspruch beträgt 22 Arbeitstage pro Kalenderjahr“ und dass er in Absprache mit dem Vorgesetzten zu nehmen ist - mehr nicht.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 15.01.2001 im Öffentlichen (Universitätsbibliothek)Dienst durch 6 befristeten Verträge beschäftigt.

Ich habe vom AG in den Jahren zuvor immer befristete Arbeitsverträge erhalten (diese Verträge sind inzwischen veraltet)und darin war eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Ende des Kalendermonats beschrieben, "soweit nicht eine längere Frist vorgeschrieben ist". Ich habe nun 2 Fragen: 1) Da ich derzeit keinen schriftlichen Arbeitsvertrag habe, gehe ich davon aus, dass für mich die gesetzlichen Fristen gemäß §622 BGB gelten. ... Können Sie dies bestätigen oder gilt für mich eine Frist ausschließlich zum Monatsende (wie in den inzwischen nicht mehr gültigen, befristeten Verträgen angegeben)?

Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte, bitte, ich möchte Rechtsklarheit, ob bei einem 450 Euro-Minijob (Festgehalt € 450,--), der angemeldet werden soll, ein Arbeitsvertrag mündlich geschlossen werden kann, oder ob hier die Schriftform obligatorisch ist.

Zuvor habe ich zwei Jahre dort befristete Arbeitsverträge gehabt. Mein Arbeitsvertrag gliedert sich in zwei Arbeitsbereich auf, welche wie folgt im Arbeitsvertrag beschrieben sind: "Der Einsatz erfolgt bis auf weiteres mit 1/4 des Stellenumfangs als Väterberater im Bereich Esperanza und mit der verbleibenden Stundenzahl im Bereich flexiblen Erziehungshilfen."

Wie oft kann ich diese Verlängerung befristet vornehmen, ohne dass mir die Rückkehr zur Vollzeit-Tätigkeit versperrt wird.

Im Arbeitsvertrag ist zudem die Arbeitszeit mit 40 Stunden pro Woche geregelt. Folgende Frage: - Ich möchte eine zeitlich befristete Nebentätigkeit für maximal 3 Monate (Beratungstätigkeit) aufnehmen (außerhalb meiner regulären Arbeitszeit und unter Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes.

Sehr geehrte Damen und Herren, für ein zeitliches Projekt bin ich im öffentlichen Dienst befristet ab Mitte 2011 mit Angabe eines Sachgrund eingestellt worden. ... Im Arbeitsvertrag steht aber, dass ich für das Projekt auf bestimmte Zeit bis ende 2012 eingestellt bin. Mir wurde ein weiterer befristeter Arbeitsvertrag angeboten der ab 1.1.2013 gilt.

Dazu soll ein Entsendungsvertrag zusätzlich zu meinem bestehenden Arbeitsvertrag geschlossen werden. In dem bestehenden Arbeitsvertrag ist mein jetziger Dienstsitz alleinig definiert. ... Meiner Ansicht nach liegt für die gesamte befristete Entsendung eine Auswärtstätigkeit vor.

Meine bisherige Aufenthaltstitel in Bundesrepublik Deutschland sind: bis Mai 2004 – befristete Aufenthaltsbewilligung, seit Mai 2004 bis heute – befristete Aufenthaltserlaubnis. In der Zeit meines Aufenthaltes in Deutschland war ich ohne Ausfallzeiten berufstätig, zeitweise hatte ich ein Stipendium (d.h. keine Sozialabgaben, Rentenversicherung, Einkommensteuer etc…), und zeitweise war ich als Mitarbeiter mit einem befristeten Arbeitsvertrag angestellt (d.h. ... In Moment bin ich bei einer Privatfirma fest angestellt (unbefristeter Arbeitsvertrag).