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Guten Tag, ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben und muss meine neue Arbeit zum 1.6.2012 antreten. Mein aktueller Arbeitgeber hat mir aber nun ein besseres Angebot gemacht, so dass ich meine neue Arbeit am 1.6.2013 nicht mehr antreten möchte. ... Im Übrigen beträgt die Vertrags-strafe ein Bruttomonatsgehalt.

Guten Tag, ich arbeite hauptsächlich als Subplaner für Ingenieurbüros und erstelle für sie Schal- und Bewehrungspläne (LPH 5 Tragwerksplanung). ... Nun ist es aber oft so, dass ich einen Vertrag unterschreibe und es soll laut Vertrag z.B. ab 30.KW losgehen. ... Verzug anmelden oder den Vertrag wieder aufkündigen, wenn sich der Planungsbeginn hinausschiebt?

Zu den Inhalten eines solchen Vertrages habe ich die folgenden Fragen: Ist es möglich, in einen solchen Vertrag für Unternehmen und Berater unterschiedliche Kündigungsfristen hineinzuschreiben, z.B. 4 Wochen für mich, 6 Monate für das Unternehmen? Kann in einem solchen Vertrag wie bei festen Arbeitsverhältnissen auch, bezahlter Urlaub vereinbart werden? Müssen für die bei der Arbeit von mir zu Hause aus entstehenden Telefon-, Internetkosten etc Abrechnungen per Beleg vereinbart werden oder kann hier im Vertrag ein monatlicher Pauschalvertrag vereinbart werden?

Es geht um folgendes: Die Abschlusszahlung in Höhe von 2.500,00 € ist laut Vertrag bei Estrichlegung und Übergabe des Objektes zu bezahlen. ... Nun ist es so das wir Arbeiten wie zum Beispiel die Haustür innen einputzen selbst erledigt haben, da ewig niemand kam um das zu machen. ... Des Weiteren wäre es noch wissenswert ob wir für Arbeiten die wir letztendlich in Eigenleistung erbracht haben einen angemessenen Teil des Geldes noch abziehen können?

Ich habe keinen schriftlichen Arbeitsvertrag, habe am 03.11.14 das arbeiten angefangen und habe nur einen einstellungsbogen zum ausfüllen meiner Daten erhalten und diesen ausgefüllt.

Sehr geehrte Anwälte, ich arbeite in Sachsen bei einem Online-Versandhändler im Kundenservice und beantworte Fragen der Kunden per E-Mail und Telefon. 40h / Montag bis Freitag. Der befristete Arbeitsvertrag begann am 01.03.2011 und endet am 29.02.2012. laut Vertrag mit Zeitablauf, ohne das es einer Kündigung bedarf.

Der Au Pair Vertrag wurde von der Gastfamilie gekündigt und es wurde die Zahlung des Deutschlandtickets für den letzten Monat verneint, da der Sprachkurs kostenlos und in Fußreichweite ist. Im Au pair Vertrag (der Bundesagentur für Arbeit, stand 10/2023) steht: "Die Arbeitsstunden des Au-pairs werden so geregelt, dass es seine Sprachkenntnisse durch Teilnahme an Kursen vervollständigen und seine Allgemeinbildung durch Teilnahme an Veranstaltungen und Ausflügen verbessern kann.

Meine sechsmonatige Probezeit eines unbefristeten Vertrages endet am 28.02.14. Da sich herausgestellt hat, dass ich nur für einen Teil der Aufgaben geeignet bin, bietet mir mein Arbeitgeber folgendes an: entweder er kündigt mich und ich bin raus oder aber er kündigt mich und bietet mir einen neuen Vertrag mit weniger Wochenstunden und entsprechend weniger Gehalt in seiner anderen Firma an. ... Wenn ich weniger arbeite, benötige ich mehr Aufstockung.

Hallo, ich arbeite seit 8 Jahren aus familiären Gründen in Teilzeit lt. dem Teilzeitgesetz. Mein Arbeitgeber möchte jetzt, da sich die familiären Gründe geändert haben, dass ich wieder Vollzeit arbeite.

Ich habe bekonnen zu arbeiten und wurde auch mit ca. 30 Stunden pro Woche in den Dienstplan aufgenommen. ... Nach mehrmaliger Nachfrage erhalte ich nur die Info, dass der Vertrag beim Anwalt liegt. ... Bin ich verpflichtet weiter arbeiten zu gehen?

Am 12.11. morgens um 9 Uhr hat der Gastronom bei mir auf der Arbeit angerufen um dort nach meiner Adresse zufragen und meinen Kollegen zuerzählen das wir bei ihm noch Schulden haben. am 12.11. um 12:59 Uhr bekam ich eine e-mail in der er mir mitteilte das es bei meinem Arbeitgeber angerufen hat und wenn ich mich nicht melde er meinen Freundeskreis kontaktieren würde.

Sehr geehrte Anwälte, Welche Rechte beinhaltet die EU Staatsbürgerschaft In den EU Verträgen steht, dass jeder EU Bürger in jedes EU Land reißen kann und dort sogar vorübergehend Sozialleistungen erhalten kann. ... Meine Fragen beziehen sich unter anderen auf folgende Links, dort isr das beschrieben, ebenso steht dort, dass man in Frankreich arbeiten muss, um auch die französische Staatsbürgerschaft zu erhalten. Gibt es dazu auch in den ganzen EU Verträgen und Gesetze Regelungen, wann man einem EU Bürger die Staatsbürgerschaft im jeweiligen Wunschland geben muss ?

- Kann ich einen Vertrag mit meinem aktuellen Arbeitgeber aufsetzen, um diese Arbeit über meine Agentur zu erledigen, während ich im Konzern angestellt bin? ... Vertrag: - Wie sollte ein solcher Vertrag strukturiert sein, um sowohl meine Interessen als auch die des Konzerns zu schützen? - Kann ich die Arbeit für einen symbolischen Betrag (z.B. 1 Euro) in Rechnung stellen, um die rechtliche Situation zu klären?

Kann eine EG als solche überhaupt einen Vertrag z.B. mit einer Wohngebäudeversicherung abschließen? ... Vollmacht(en) zur Unterzeichnung von Verträgen bevollmächtigt werden? 2) Wer tritt in möglichen Rechtsstreiten (z.B. mit Mietern oder Handwerkern die z.B. im Auftrag der EG Arbeiten an der gemeinsamen Immobilie vornehmen) als Kläger/Beklagter auf?

In meinem Vertrag ist festgehalten: - Vertragsstrafe: Wenn der Mitarbeiter unter Arbeitsvertragsbruch die Arbeit nicht antritt oder beendet, ist er zur Zahlung einer Vertragsstrafe in Höhe eines halben Monatsverdienstes ohne Nachweis eines Schadens, gegebenenfalls unter Aufrechnung gegen Restgehaltsansprüche, verpflichtet.

Der Vertrag liegt mir ab morgen zur Unterschrift vor (er gilt ab 1.9.2021). ... Kann ich den Vertrag einfach nicht unterschreiben, bzw. meinem Arbeitgeber mitteilen, dass ich doch weiterhin 40 Std arbeiten möchte?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte gerne während meiner Elternzeit auf 400 € Basis bei meinem derzeitigen Arbeitgeber arbeiten - also 5 h / Woche. ... Ich habe sonst einen normalen Vertrag über 30 h. Muss dieser Vertrag komplett geändert werden oder kann ich für die Zeit meiner Minijob-Tätigkeit einen "Zusatzvertrag Mini Job" von meinem Arbeitgeber erhalten und mein alter Teilzeitvertrag läuft weiter und greift nach Ende der Elternzeit wieder?

Der noch-Ehemann unserer Tochter stellt jetzt schriftlich und per Rechtsanwalt Entschädigungsansprüche für "ausgeführte Arbeiten" an uns - die Eigentümer - die sich auf einen 4-stelligen Betrag belaufen. Die angeführten Arbeiten wurden ohne Zweifel ausgeführt - jedoch ohne auf die oben genannte Abmachung einzugehen.

In meinen Vertrag wurde vereinbart, dass ich ein Festgehalt plus Provision beziehe. Nach Fertigstellung meiner Arbeit, beim Kunden, wird eine Dokumentation (Arbeitsbericht) angefertigt.

Im Juli war ich mit einem deutschen Fotografen im Ausland tätig.Wir hatten einen Mietwagen aus Deutschland dabei, indem sich unser Equipment befand.Der Fotograf hatte den Wagen gemietet und ich war mit als Fahrer eingetragen. Während eines jobs sollte ich den Wagen holen und schrammte leider in einem engen Parkhaus die Seitentür. Jetzt,Monate später bekomme plötzlich ich eine Rechnung von diesem Fotografen.