256 Ergebnisse für vertrag mutterschutz

Ich bin Arbeitgeber und habe eine Angestellte, deren befristeter Vertrag ca. 4 Wochen vor Beginn des Mutterschutzes ausläuft. ... Daher zwei Szenarien, und die Frage, ob beides rechtlich unbedenklich ist: 1) Wir teilen ihr mit, dass wir den Vertrag zwar nicht verlängern, ihr aber, wenn sie bis zum letzten Tag der Arbeitsverhältnisses erscheint, aus Dankbarkeit ein Monatsgehalt als Prämie extra zahlen. ... Befristung auf 18 Monate war und keine ganzen zwei Jahre), bis einen Tag vor Beginn des Mutterschutzes.

Mein derzeitiger Vertrag endet am 31.8.2006. ... Der Vertrag sollte mir spätestens im Juni ausgehändigt werden. ... August in Mutterschutz gehe.

Der Entbindungstermin ist voraussichtlich am 3.10.2020, also kurz nachdem mein Vertrag endet. ... Ich habe gelesen, dass ich freiwillig auf die sechs Wochen Mutterschutz VOR der Entbindung verzichten kann, diesen Verzicht aber jederzeit widerrufen kann. ... Ich weiß ja nicht genau ab wann ich es brauche, weil ich nicht weiß wie viele Wochen vom mir zustehendem Mutterschutz ich arbeite und wieviele nicht.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Deutsche und seit einigen Jahren bei einer kleine Firma mit Sitz in der Schweiz angestellt. Seit Januar 2008 wohne ich in Deutschland (Hessen) und arbeite zuhause (Home Office). Die Firma hat keine Niederlassung in Deutschland.

Auszüge aus Vertrag: 20 Tage mind. ... Am 28.01.2019 hat mein Mutterschutz begonnen. ... Mein Vertrag wird vom Arbeitgeber nicht verlängert und geht somit bis zum 8.10.2019.

Beginnend vor Mutterschutz und/oder Elternzeit. ... Während der Elternzeit „ruht der Vertrag" meines Wissens. ... Vertrag ab 15.06.21 für 12 Monate - Elternzeit 6 Monate (ggfs.

Greift dann dieser §6 überhaupt, vorausgesetzt, der Vertrag ist nicht ohnehin ungültig?

Ich bin Beamter und Beihilfeberechtigt ( 50% Beihilfe; 50% PKV) Meine Frau ist bei der GKV ( Angestellte) mit einem befristeten Vertrag, der - nachdem sie aufgrund Schwangerschaft nicht mehr arbeiten kann- zu diesem Zeitpunkt nahtlos ausläuft. ... Mutterschutz) ohne Beitrag in der GKV.

(c) Ende des Mutterschutzes. (Urlaub wird zwischen Umzug und Mutterschutz gelegt und die Zeit des Mutterschutzes im Ausland verbracht.) (d) Gar nicht; nach Ende des Mutterschutzes kann in Elternzeit gewechselt werden (mit Elterngeld, s.u.) und der Vertrag läuft Ende August aus.

Mutterschutz bis ca. 12/2023 besteht. ... Ich möchte gerne wissen, ob der Arbeitsvertrag als Assistenzärztin mit Ablauf des Mutterschutzes (wegen der bestandenen Facharztprüfung) automatisch beendet ist oder es einer formellen Kündigung mit Einhaltung von Fristen bedarf.

Aktuell bin ich bis zu Beginn des Mutterschutzes im Beschäftigungsverbot. ... Wie berechnet sich der Urlaubsanspruch ab Beginn des Mutterschutzes? ... KIndes verfallen lasse und Ende März 2021 wieder den Dienst mit meinem ursprünglichen Vertrag antrete?

Der neue Chef schickte mir nun einen Vertrag in doppelter Ausführung mit der Bitte einen an ihn zurückzusenden. ... Nun die Frage: hat dieser Vertrag überhaupt Gültigkeit? ... Ich möchte gerne wissen: wieviel Urlaub steht mir denn noch zu von 2004 bis zum Ende des Mutterschutzes?

(keine Lohnfortzahlung, wenn das Kind krank ist; keine Beitragsfreiheit während der Elternzeit und Mutterschutz) Mein Partner ist in derselben Situation. ... Mutterschutz. 1. Frage: Ist es richtig, dass ich ggf. nur 1 Monat vor Beginn des Mutterschutzes mit meinem Arbeitgeber eine Teilzeitbeschäftigung vereinbaren könnte/müsste um mit diesem Monatsverdienst unter die Grenze zu fallen und somit sofort wieder gesetzlich versichert werden kann/muss?

Dann wurde mein befristeter Vertrag mit einem Schreiben im Juli 2015 bis zum 31.10.2016 verlängert. ... Im Februar 2016 bin ich in Mutterschutz gegangen und direkt im Anschluss in Elternzeit. ... Leider ist mir die Vertragsdauer jetzt erst aufgefallen und ich habe nicht früher den Vertrag hinterfragt.

Mein Mutterschutz begann am 13.12.2007 und endet am 20.03.2008. ... Ich hätte ja rein theoretisch ab 21.03., also nach Ende des Mutterschutzes noch bis 12.04.2008 arbeiten müssen. ... Ich müsse von 01.04.2008 bis 12.04.2008 in Elternzeit gehen, bis der Vertrag dann sowieso ausläuft.

Nun hat diese Kollegin ihr zweites Kind bekommen und ich eine neue Befristung bis Ende Mai (Sachgrund Mutterschutz) So weit, so gut. Nun finden im Betrieb, der aus mehreren "Aussenstellen" besteht, große Umstrukturierungen (Aufgabe der Betriebsteile/Betriebsübergang/rechtlich noch offen)statt.Diese dort zum Teil fest Angestellten sollen die Möglichkeit bekommen, in anderen Betreibsteilen unterzukommen Meine Fragen: Kann der Arbeitgeber wenn er meinen Vertrag verlängern will (nach Mutterschutz zur Elternzeitvertretung) diesen bis 31.07.2016 befristen?

Kurz bevor Schwangerschaft hat sie einen unbefristeten Vertrag bei einer Leiharbeitsfirma unterschrieben. ... Nun hat er ihr mitgeteilt, dass sie in seinem Büro als Sachbearbeiterin (was auch dem Tätigkeitsbereich im Vertrag entspricht) arbeiten muss.

Im April 2004 wurde ich Mutter und habe direkt nach dem Mutterschutz wieder als Abendsekretärin gearbeitet. ... Dieser befristete TZ-Vertrag läuft Ende Juli aus und der ursprüngliche Abendsekretärinnen-Vertrag tritt wieder in Kraft. Der Arbeitgeber hat mir bereits mitgeteilt, daß er den TZ-Vertrag nicht verlängern will.

Meine Kollegin kommt jetzt aus dem Mutterschutz zurück und ich habe eine Ergänzung zu meinem bestehende Arbeitsvertrag bekommen: fristlos, 30 Stunden die Woche, Die Vergütung für etwaige Mehrarbeit und/oder Überstunden ist mit der Grundvergütung bis zu einer Höhe von 10% der regelmässigen Arbeitszeit abgegolten.

Spielt es jetzt eine Rolle, wann die Zahlungen für diese Verträge erfolgen? ... Wenn auch bei mir für die Berechnung des Elterngeldes nur und genau die letzten 12 Monate vor dem Mutterschutz eine Rolle spielen, ist es dann wichtig, ob die Einnahmen regelmäßig gekommen sind, oder z.B. nur durch zwei große Verträge? ... Wie aus den Daten ersichtlich, kann es wegen des Mutterschutzes gut sein, dass auch meine Einkünfte aus meiner Halbtagsstelle noch für die Berechnung eine Rolle spielen.