1.911 Ergebnisse für kündigung schadensersatz

Sehe geehrte Damen und Herren, mein Mann und ich sind Eigentümer eines Zweifamilienhauses. Nachdem unsere langjährige Mieterin die ihr vermietete Einliegerwohung zum 01.06.2007 gekündigt hat, haben wir sehr schnell eine neue Mieterin gefunden, die zum 15.04.2007 einziehen wollte. Es wurde am 26.03.2007 ein entsprechender Mietvertrag von uns und der neuen Mieterin unterschrieben.

Meine Fragen an den geehrten Antwortenden: 1) Wodurch wird die Kündigung eines Gesellschafters in einer (allgemeinen) GbR rechtskräftig/-wirksam? ... Ist das etwa nicht eine rechtskräftige Kündigung? Meine Deutung: die Kündigung ist eine Willenserklärung und sie soll auch in der Tat umgesetzt werden, d.h. die o.g.

Auf die Kündigung wurde prompt reagiert (wir sollten uns „möglichst umgehend" zwecks Besichtigungen) melden.

Können Sie mir bitte einen geeigneten Paragraphen aus dem BGB benennen, den ich in der Kündigung zitieren kann bzw. kurze Beihilfe beim Formulieren der Kündigung.

Nun kam heute die Kündigung an. ... Alle anderen Rechnungen wurden bezahlt. ist eine Kündigung mit solche verrückten Fristsetzungen denn überhaupt rechtens? Ich habe den Vertrag im Januar um 2 Jahre verlängert (die betroffene Rechnung war vor diesem Zeitraum) und befürchte, dass ich nun sowohl das Handy, als auch die ausstehenden Opportunitätskosten als Schadensersatz leisten soll.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zum 27.05.2021 meinen Handyvertrag bei meinem ehemaligen Anbieter (O2) gekündigt und daraufhin von diesem auch eine Bestätigung der Kündigung per Mail erhalten. ... Wir bedauern Ihre Entscheidung sehr und bestätigen Ihnen hiermit die Kündigung Ihres Mobilfunkvertrages mit der Rufnummer: XXXXX zum 27.05.2021. ... Heute habe ich nun vom Anbieter einen Brief erhalten, in dem ausgeführt wird, dass ihm keine Kündigung meinerseits vorliege und die Kündigungsbestätigung, die ich von ihm bekommen habe, reiche als Bestätigung meiner Kündigung zu meiner ehemaligen Rufnummer nicht aus.

Habe ich Anspruch auf Schadensersatz wegen dem Weihnachtsgeld und dem Lohnausfall ?

Meine Stelle ist gestrichen worden und es droht mir die Kündigung aus betriebsbedingten Gründen.

Der Vermieter erklärte mit schreiben 04.07.2007 den Eingang der Kündigung und bestätigte das Kündigungsdatum.

Meine Tochter wird im öffentlichen Dienst nach TVöD beschäftigt, und zwar einmal einen halben Tag unbefristet und seit einigen Monaten zusätzlich einen Viertel Tag befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Der inzwischen von meiner Tochter geschiedene Ehemann hat weder Einkommen noch Vermögen und kann nicht zum Unterhalt meiner Tochter beitragen. Deshalb sucht sie nach einer neuen Vollzeitstelle.

Außerordentliche Kündigung Handwerkervertrag (VOB/B) nach Arbeitseinstellung/Schadensersatz Mängelbeseitigung Sehr geehrte Damen und Herren, im April 2013 habe ich eine Balkonsanierung (Fliesenarbeiten) beauftragt.

Meine Frage: Kann ich den Platzbetreiber zur Zahlung von Schadensersatz heranziehen (entgangener Erholungswert 2008, Investitionen in den Platz, Abbau des Vorzelts und Verlust durch Rückgabe an den Hersteller)?

Während der Zeit meiner Freistellung bin ich zu den Kunden gefahren und habe die Kündigungen unterschreiben lassen, aber noch nicht weggeschickt.

Die Kündigung beim Vorliefer ist laut Teldafax erfolgt.

Oder Schadensersatz verlangen?

Fakten: Mieterauskunft wurde ausgefüllt am 13.06.2020 Mietvertragsunterzeichnung am 23.06.2020 Eingang Miete am 03.07.2020 vom Amt des Empfängers/Mieters geplante Wohnungsübergabe am 07.07.2020 kurz vor Übergabe vage Kenntnis erlangt, dass Mieter falsche Angaben in Selbstauskunft angegeben hat , vereinbart Infos einzuholen und am 08.07.20 zu sprechen. Am 08.07.2020 100%ige Kenntnis, dass Mieter Vorvermieter nicht angegeben hat, bei dem randaliert wurde und Mietrückstände bestehen. Fragen: Da die Wohnung noch nicht übergeben wurde sollte man fristlos kündigen oder anfechten?

Ich plane ein Jahr im Ausland zu verbringen und werde vermutlich bei der dortigen Schwestergesellschaft meiner Firma arbeiten können. Mein Arbeitgeber erwartet aber dass ich kündige, will mir im Gegenzug eine Wiedereinstellungszusage geben. Ist eine solche Wiedereinstellungszusage rechtsverbindlich?

Mein Bluttest ergab jedoch, daß cih lediglich auf zwei Schimmelpilzarten, welche man häufig in Wohnräumen findet, allergisch bin und in sehr hoher Anzahl vorhanden ist.Der Mieterschutzbund veranlasste daraufhin die Fristlose Kündigung meines Zeitvertrages von 3 Jahren, auf den ich selbst bestanden habe. Die Miete für Juli sollten vom Vermieter zurückgezahlt weren und für August 100% Mietminderung.Ich bin in dieser Zeit mit meiner Tochter zu meinen Eltern gezogen und es geht uns hier sichtbar besser; meine Tochter hat keinen Durchfall mehr und ich bin auch nicht mehr so schlapp und meine Nase ist schon besser.Meine Möbel stehen jetzt in einer Garage und ich beziehe erst zum 1.10.04 eine neue Wohnung.Meine Vermieter haben sich einen Anwalt genommen, der mir schrieb, daß sie die fristlose Kündigung akzeptieren, aber ich solange für die Miete aufkommen muß, bis sich ein Nachmieter gefunden hat.Ich ließ dann auf meine Kosten von 500,-- Euro eine Raumluftmessung machen MVOC und es stellt sich heraus, daß hohe Mengen an mikrobiell produzierten flüchtigen organischen Verbindungen gefunden wurden; speziell die Hauptindikatoren 1-Octen-3-ol und 3-Methylfuran.

Kann ich den neuen Vertrag bei Firma B einfach widerrufen, koennte man mich in diesem Fall dann auf Schadensersatz verklagen?

Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt von den vorstehenden Kündigungsvereinbarungen unberührt. ... Wäre eine attestierte Krankheit (Schlafstörung, negativer Streß, Mobbing) eine Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung ?