190 Ergebnisse für elternzeit arbeitgeber aufhebungsvertrag abfindung

Sehr geehrte Damen und Herren, Meine 3 jährige Elternzeit ist jetzt Anfang Oktober zuende. Hatte das erste mal mit meinem Arbeitgeber Anfang Juli telefoniert und ihm auch meine Wünsche mitgeteilt Teilzeit/vormittags zu arbeiten wg. den Kindergartenzeiten meiner Tochter. ... Kann ich mit einer Abfindung rechnen?

Es wird ein Aufhebungsvertrag geschlossen mit Abfindung und einer Freistellung von 7 Monaten. ... Aufgrund der gesetzlichen Kündigungsfrist ergibt sich für das ALG I eine Ruhezeit von 2 Monaten sowie eine Sperre von 3 Monaten aufgrund des Aufhebungsvertrages. ... (Abfindung, erwerbsloser...)?

Mein jetziger Arbeitgeber Gerling, wurde von HDI übernommen. ... Würde mir eine Abfindung zustehen? Werden die mir jetzt automatisch einen Aufhebungsvertrag anbieten oder werden die warten, bis ich dann vor Ablauf der Elternzeit kündigen werde?

Ich möchte das Arbeitsverhältnis auf gar keinen Fall beenden, sondern freue mich schon jetzt auf die Rückkehr aus der Elternzeit. Zum Thema Urlaubsansprüche, Überzeit sowie Eintritt in die Elternzeit hätte ich folgenden Vorschlag: - Ich arbeite noch bis 31. ... - falls Aufhebungsvertrag gibt es einen Anspruch meinerseits auf Abfindung?

Meine Elternzeit endet im September 2025 Mein Arbeitgeber hat mir innerhalb der Elternzeit eine Aufhebungsvertrag angeboten, beim Auscheiden zum August 2025 bekäme ich 67000 €. ... Meine Frage lautet : Der Arbeitgeber würde vom Abfindung Lohnsteuer abführen, wenn ich nicht aktiv werde. ... Muss der Arbeitgeber die Abfindung Steuerfrei ins Ausland überweisen, wenn ich eine Ansässigkeitsbescheinigung sowie Meldebscheinigung abgebe ?

Jahr arbeite ich in Teilzeit bei meinem Arbeitgeber. Im Zuge von Abteilungs-Restrukturierung wurde mir ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung angeboten (ich muß ihn nicht annehmen). Was bedeutet eine Annahme für meine Elternzeit?

Hallo, Ich bin seit 1.7.2012 in einjähriger Elternzeit. Der Arbeitgeber ist ein Industriekonzern mit mehr als 10.000 Beschäftigten. ... Die Firma baut Stellen ab und bot mir eine Abfindung bzw einen Aufhebungsvertrag an.

(da 1977 geb. noch nicht unkündbar) Ich befinde mich seit 15.03.2010 in Elternzeit da unser zweites Kind in der Elternzeit unseres ersten Kindes zur Welt kam. Nun Endet die Elternzeit am 15.03.2016. ... Bei einer entsprechenden Abfindung würde ich dann eventuell einem Aufhebungsvertrag zustimmen.

Mein Arbeitgeber hat erst Anfang März auf meine Nachfrage auf einen Arbeitsplatz reagiert. ... Mein Arbeitgeber ist ein gr. ... Ich habe dann am 27.03. einen fertigen Aufhebungsvertrag zum 31.03.13 mit 30TEUR Abfindung erhalten( Rückgabefrist 02.04.).

Außerdem informierte er mich über andere Möglichkeiten, wie Verlängerung der Elternzeit und Abfindung. ... Er hat mir ein Angebot über eine Abfindung von 25.000,00 Euro für einen Aufhebungsvertrag gemacht. ... Worauf muß ich achten, wenn es um einen Aufhebungsvertrag geht?

Meine Fragen: 1) Wie lässt sich argumentativ während der Elternzeit eine (und auch noch möglichst hohe Abfindung) erzielen trotz relativ kurzer Beschäftigungszeit? ... (meine vertragliche Kü-frist liegt übrigens bei 3 Monaten zum Monatsende) 4) Dürfte ich nach Unterschreiben eines Aufhebungsvertrages, wenn er z.B. den 31.3.2010 als Austrittszeitpunkt nennen würde, vorher bei einem anderen Arbeitgeber anfangen, falls sich die Gelegenheit ergäbe? ... Müsste ich diese bei einem neuen Arbeitgeber direkt beantragen?

Mein Arbeitgeber hat mir erklärt, daß er mich nach meiner Elternzeit nicht wieder einstellen kann, da keine Arbeitsstelle mit der von mir angebotenen Stundenzahl vorhanden ist. Ich weiß, daß mein Arbeitgeber mir eine Teilzeitstelle anbieten muß (Betrieb über 300 Mitarbeiter). ... Oder habe ich Aussicht auf einen Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung?

Aufgrund meiner drei Kinder habe ich seit 2006 bis Ende November 2014 ununterbrochen Mutterschutz/Elternzeit ohne Beschäftigung. ... Zur ursprünglichen Vorgesetzten bestand während der Elternzeit nur sporadisch Kontakt. ... Wie gehe ich es am geschicktesten an, eine Abfindung auszuhandeln?

Kindes ging ich wieder in Elternzeit diese endet am 28.02.2009. ... Es kann doch nicht sein das ich nach 17 Jahren, einfach so ohne Abfindung einen Aufhebungsvertrag unterschreibe und dann Tschüß. ... Ich wäre auch mit einer Abfindung zufrieden, denn meinen alten Job bekomme ich wahrscheinlich eh nicht zurück.

Im Juni 2005 endet meine Elternzeit. Ich habe einen 1 jährigen Antrag auf Elternzeit gestellt. In der Elternzeit war ich mit meinem Arbeitgeber immer wieder im Gespräch und habe mehrmals nach einer Teilzeitstelle gefragt.

Seit Juni 2008 bin ich mit meinem Arbeitgeber zwecks eines Aufhebungsvertrages in Verhandlung. ... Nun ist die Klärung in der Firma erfolgt und das Ergebnis wird ein Aufhebungsvertrag mit Zahlung einer Abfindung von 40.000 € sein. ... Wie ist das, wenn ich nach der Kündigung Elternzeit nehme?

Hallo, ich habe einige Fragen zu meinem Aufhebungsvertrag. ... 2) Der Aufhebungsvertrag soll zum 30.06.07 geschlossen werden, so lange wäre auch meine Kündigungsfrist, wie schaffe ich es bzw. was ist zu Berücksichtigen das die Abfindung nicht auf mein Arbeitslosengeld angerechnet bzw. ich keine Sperrfrist erhalte zu beachten. Gibt es evtl. noch einen wichtigen Hinweis den ich unbedingt beachten sollte im Bezug auf den Aufhebungsvertrag bzw.

Jahr arbeite ich in Teilzeit bei meinem Arbeitgeber. Im Zuge von Abteilungs-Restrukturierung wurde mir ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung angeboten (ich muß ihn nicht annehmen). Was bedeutet eine Annahme für meine Elternzeit?

Eine Forderung meinerseits nach einer Abfindung wurde abgewiesen, woraufhin ich das Angebot abgelehnt habe und weiterhin auf meinem Status der Elternzeit beharrte. ... Habe ich überhaupt Anspruch auf eine Abfindung, denn ich bin insgesamt 3 Jahre bei meinem Arbeitgeber beschäftig. ... Am Elterngeld oder am Nettolohn vor Beginn der Elternzeit.

Guten Tag, Ich bin während der Elternzeit (2008) ins Ausland (Schweiz) gezogen. Und habe jetzt einen Aufhebungsvertrag mit meinem ehemaligen AG unterschrieben. ... Wie müsste mein ehemaliger Arbeitgeber richtig vorgehen?