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Womit ich bei meiner Frage bin: Ist es in Bezug auf das Arbeitslosengeld sinnvoll, den Vertrag sofort zu unterzeichnen und dies der Arbeitsagentur zu melden? Oder sollte ich den Vertrag erst später unterschreiben (bzw. alternativ gleich unterschreiben, aber in die Zukunft datieren lassen) und dem Arbeitsmarkt bis dahin offiziell noch als Vollzeitkraft zur Verfügung stehen?

(Auszug aus Vertrag) Der Beteiligte zu 2 zahlt an die Beteiligte zu 1 ab dem 01. des Monats, der dem Eintritt der Rechtskraft des Ehescheidungsurteils folgt, monatlichen nachehelichen Unterhalt in Höhe von DM 1350,00.

Zwischen F und K werden direkt keine Verträge geschlossen.

Der Vertrag wurde schon zweimal befristet verlängert mit der sachlichen Begründung: Vertretung der Kollegin Fr. ... Hierbei ist es wichtig zu erwähnen, dass Frau ZZZ noch nie in meiner Gruppe gearbeitet hat und selbst bei Wiedereintritt von Frau ZZZ nach dem 20.02.09 ist diese nicht bereit, die Gruppenleiterfunktion zu übernehmen, da sie halbtags arbeiten möchte und zu dem genannten Rückkehrtermin erst einmal ihre Elternzeit beginnen wird. Sehen Sie durch die Änderung der sachlichen Begründung und Erhöhung der Arbeitszeit eine Chance einen unbefristeten Vertrag zu verlangen?

Der ADL bot mir an, bis zu diesem Zeitpunkt als selbständiger Mitarbeiter zu arbeiten. ... Zum 01.06.2006 wurde der Vertrag (Selbständigkeit) mit einer monatlichen Garantiezahlung unterschrieben. ... Zeitgleich wurde mir die Einkommensgarantie ab 02.2006 gekündigt (was laut Vertrag möglich ist).

Eine erste mündliche Mängelanzeige bereits mit Abschluss der Arbeiten wurde vom Unternehmer mit dem Versprechen beantwortet, diese zu beheben. ... Sicher bin ich mir, dass er die Arbeiten nicht ausführen will. ... Die Arbeiten wurden weder bezahlt noch eine Abnahme durchgeführt.

Am gebuchten Datum konnte ich nicht teilnehmen, da Notfall auf meiner Arbeit, somit habe ich verschoben. ... Es gibt auch keinen Vertrag und auf der Rechnung sind keine Hinweise.

Ich habe die Möglichkeit für zwei Handelsvertreter einer Hausbaufirma zu arbeiten. ... Meine Frage nun, was wäre hier sinnvoll, um sich Streitereien im Vorfeld aus dem Weg zu gehen und wie könnte ein Vertrag hier hinsichtlich aussehen (Kurzform).

Bei der nun stattgefundenen persönlichen Besichtigung vor Ort hat sich herausgestellt, dass die englischsprachige Erzieherin der Gruppe, in welcher der Platz für meinen Sohn reserviert war in Mutterschutz ist und daher erst ab März 2013 wieder dort arbeiten wird. ... Meine Frage: Wie muss ich das Schreiben an diese Kinderkrippe formulieren, damit keine Forderungen aus dem Vertrag an mich entstehen? Im Vertrag ist eine Kündigungsfrist von 3 Monaten vorgesehen, ich müsste dann also diese Zeit bezahlen.

Ist mit dem letzten schreiben des Insolvenzverwalters sozusagen der Vertrag aufgehoben, oder muss ich jetzt vorher trotzdem noch nach VOB- Teil B §8 Absatz 2 kündigen (dieses Kündigungsrecht steht mir laut meinem Vertrag zu) ????

Guten Tag ich habe folgendes Problem: Zur Vorgeschichte Mein Großvater besaß in unserem Ort eine große Firma. Für die Mitarbeiter baute er Werkwohnungen. Alle Mieter bekamen von der Firma Werkmietwohnungsverträge.

Sehr geehrte Damen und Herren, Zum 01.01.09 schloss ich einen 24 monatigen Vertrag in einem Fitnessstudio ab. ... Stilllegung des Vertrags, da ich außer Landes einer Arbeit nachging. ... Der alte Vertrag wird durch die neue Mitgliedschaft aufgehoben.

Bei diesem Gespräch forderte V2 eine Mietnachzahlung in Höhe von pauschal € 10.000,00, basierend auf dem Vertragsbestandteil aus dem gekündigten Vertrag mit V1: "Ab dem 01. ... U. abgerissen wird und die Arbeiten somit umsonst wären. ... Kam ein Vertrag zustande, wird die Kündigung seitens M jedenfall in den nächsten Tagen zum 31.

Wie komme ich an die Adresse des Höchstbietenden vom Auktionshaus(diese teilen mit, nur mit Strafverfolgungsbehörden zusammen zu arbeiten).

Ich bin Ingenieur und selbstständig und unabhängig beratend für Privatpersonen tätig. Ich begleite den Bauherren planend bei Sanierungen von Wohngebäuden. Die Maßnahmen werden von Handwerkern umgesetzt, die nicht von mir beauftragt werden und ich habe keine Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin freiberuflicher Werbetexter und habe einen Vertrag über freie Mitarbeit mit meinem Arbeitgeber geschlossen, in dem folgendes festgehalten ist: "Herr X erhält bei monatlich mindestens 20 geleisteten Einsatztagen mit jeweils 8 Stunden ein Monatshonorar in Höhe von XXXX Euro. ... Oder sind Mehrtage mit der vereinbarten Monatspauschale abgegolten, da im Vertrag ja nur die Rede von MINDESTENS 20 geleisteten Arbeitstagen ist?

Da ich gedenke Elternzeit zu beantragen (ab August 05), wäre ein unbefristeter Vertrag natürlich von Vorteil, aber 2.da ich leider davon ausgehen muss, dass der befristete Vertrag nach beantragter Elternzeit nicht verlängert wird, also am 31.12.05 endet, werde ich ab 01.01.06 ALG I beantragen müssen.

Da der Fertigstellungstermin nicht eingehalten wurde und da es Unstimmigkeiten über die zu erledigenden Arbeiten gab und weil Mängel an der Ausführung einiger/vieler Arbeiten, der Bauunternehmer von uns angemahnt wurde, haben wir, ab diesem Zeitpunkt, mit Hilfe eines Anwalts den Bauunternehmer um Abstellung der Mängel gebeten und ihn in Verzug bezüglich aller Arbeiten und des Fertigstellungstermins gesetzt. Auch nach weiteren Arbeiten wurde er mit der Fertigstellung des Hauses nicht einmal annährend fertig. Der Bauunternehmer arbeitete völlig allein ohne zuhilfenahme weiterer Angestellte , deshalb kündigten wir den Vertrag (immer mit Hilfe des Anwalts) endgültig und versagten ihm jegliche weitere Arbeiten am Bau.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite als Freelancer im Bereich Web Design und meine Kunden sind Kleinunternehmer. ... Ein großer Fehler meinerseits ist, dass wir ausnahmsweise keinen Vertrag unterschrieben haben; ich habe lediglich für mich für Steuerzwecke eine maschinelle Rechnung ausgestellt (der Kunde hat den Rechnungsbetrag auch überwiesen, hat aber keine Kopie der Rechnung). ... Bald stellte es sich heraus, dass mit dem Kunden zu arbeiten ein Albtraum ist — dutzend anderer Anfragen, nicht vereinbarte Arbeit, kein Feedback wenn dringend benötigt.

Guten Tag, ich habe soeben einen Vertrag bei der Agentur für Arbeit unterzeichnet, befristet für ein Jahr als Fachassistent in der Eingangszone. ... Meine Frage nun: Wird diese Tat in dem Führungszeugnis Belegart O eingetragen sein und wird die Agentur den Vertrag auflösen können?