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Zwei Tage vor Schulbeginn. ... Hat Sie Anspruch auf Mutterschaftsgeld?

Allerdings war die dafür vorgesehene Frist ("Widerrufsfrist") von 14 Tagen bereits abgelaufen. ... Welche weiteren Möglichkeiten könnte ich haben, oder habe ich gar keine rechtlichen Ansprüche wie Kabel Deutschland es sagt?

1. Zur Info: Aktuelles Schreiben der Bank: Orginal Auszug: sg Herr... wir haben Ihnen einen Überziehungsrahmen i.H. v. 6.500 Euro eingeräumt. Diese Zusage galt zunächst bis auf Widerruf und setze voraus, dass Ihre Bezüge auch weiterhin auf das Girokonto bei uns überwiesen werden.

Liebes 123-recht Team, ich habe eine rechtliche Frage bezüglich eines Vertrages: Der Vertragstext: Buchungsvertrag zwischen Herr XXX und Agentur YYY KUNDE: ZZZZ Vertrag über: Moderation (freie Mitarbeiterin von KUNDE ZZZZ) Honorar: xxx EUR, minus 14,2 % Agenturprovision zzgl. 16 % MwSt. Gagenauszahlung von AGENTUR YYY Vertragslaufzeit: ab 01.02.2005 auf unbestimmte Laufzeit Allgemeine Vertragsbedingungen: 1) Herr xxx ist nicht berechtigt Verträge bzw Buchungen mit Bindender Wirkung vom Kunde ZZZZ abzuschließen es sei denn die Agentur YYYY ist hierüber informiert und einverstanden. Alle Aktiviäten werden nur nach vorheriger Rücksprache mit u/Agentur YYYY durchgeführt.

Tag vor Reiseantritt fällig, also am 23.4.2020. ... Tag vor Reisebeginn) des Reisepreises als Stornogebühr fällig werden.

Guten Tag, zu allererst möchte ich kurz den Sachverhalt schildern. ... Habe ich überhaupt anspruch auf einen Ausgleichsanspruch nach §89HGB 2. ... Gibt es nun noch die Möglichkeit von der Firma A einen Schadensersatatzanspruch geltend zu machen, da ich meine Vertragstätigkeit bishin zur Kündigung die nie kam nicht mehr ausüben kann?

Laut mündlicher Zusage sollen mir die mir zustehenden 5 Tage (wobei es korrekterweise heißt 1 Arbeitswoche, wenn ich es richtig weiß) zusätzlicher Erholungsurlaub gewährt werden. ... Der Arbeitnehmer ist insbesondere zur Teilnahme am zahnärztlichen Notdienst verpflichtet. §5 Herr / Frau / Fräulein [Ich] hat nach der gesetzlichen Wartezeit Anspruch auf Gewährung eines Jahresurlaubs von [24] [Durchgestrichen: Arbeitstagen] / Werktagen* §6 Besondere Vereinbarungen: betrifft Arbeitszeit [Leer] betrifft besondere Zuwendungen [Leer] betrifft Berufskleidungn [Leer] betrifft Fahrkosten [Jobticket] betrifft Unterbringung/Verpflegung [Leer] betrifft Sonstiges [VWL] §7 Dieser Vertrag kann a) unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 4 Wochen [Durchgestrichen: zum Fünfzehnten oder] zum Ende eines Kalendermonates (gesetzliche Kündigungsfrist)* [Durchgestrichen: unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von [Leer] Wochen zum Quartalsende*] gekündigt werden. b) In der Probezeit wird eine Kündigungsfrist von 2 Wochen (gesetzliche Kündigungsfrist)* [ ] Wochen zum Ende eines Kalendermonats* vereinbart. c) Die Kündigung muß in jedem Fall schriftlich erfolgen. §8 Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Gültigkeit der Schriftform.

Guten Tag, zum Hintergrund meiner Frage: eine Tochter (19 Jahre) hat in diesem Jahr ihre Schule nicht mehr besucht und wurde somit von den Abiturprüfungen ausgeschlossen. ... Sie erhielt letzte Woche ihre Kündigung, da sie ab dem 3. ... Besteht Anspruch auf Zahlung von Arbeitslosengeld/-hilfe?

Die GKV meines Mannes teilte uns bisher mündlich mit, das kein Anspruch auf eine Weiterver-sicherung bei der GKV möglich ist aufgrund der Nichteinhaltung der 12 Monatsfrist als KV-Pflichtversicherter.

Guten Tag! Ich habe eine Wohnung angemietet, in 9 Tagen - pünktlich zum Beginn des vertraglich vereinbarten Mietverhältnisses - will ich mit dem Umzugs-LKW vorfahren und einziehen.

Guten Tag, da ich nicht weiß was wie relevant ist, versuche ich möglichst alle Infos zu geben die wichtig sein könnten. ... Da aber wohl Unterlagen nicht vorlagen bei der gesetzlichen wurde die Kündigung zurückgewiesen. ... Ich kann ja immer nur eine in Anspruch nehmen wenn ich beim Arzt sein sollte.

Jetzt legt der Vermieter von sich aus fest, zusammen mit seinem Sohn in den nächsten Tagen mit uns zu verhandeln, mit der Begründung, dass sein Sohn ja der Eigentümer wäre.

Man hat mich vor 1 1/2 Jahren bei einem großen Farmakonzern als Aushilfe eingestellt nachdem ich ein Formular für Aushilfen ausgefüllt hatte (auf der jedoch nicht erwähnt war um welche Art Aushilfe es sich handelt). Einen Arbeitsvertrag gäbe es nicht nach deren gestriger telefonischer Aussage und diese Aushilfen würden nur "mitlaufen" (was auch immer das heißen soll). Auch sonst wurden mir nie die Rhamenbedingungen meiner Beschäftigung mitgeteilt.

Die Krankenkasse schreibt mir nun, ich gelte ab 01.09. als freiwillig versichert und habe daher auch keinen Anspruch auf Krankengeld.

Die Kündigung der Wohnung ging mit Poststempel 11.5. ... Der entstehende jährliche Aufwand ist auf 6 % der Jahresnettokaltmiete beschränkt. 7.Ansprüche bei Ende des Mietverhältnisses; Verjährung 7.1.Unter Abbedingung von § 548 BGB wird Folgendes vereinbart: Ersatzansprüche des Vermieters wegen Veränderungen oder Verschlechterungen der Mietsache verjähren in zwölf Monaten. ... Mit der Verjährung des Anspruchs des Vermieters auf Rückgabe der Mietsache verjähren auch seine Ersatzansprüche.

Guten Tag, Ich bin derzeit bei einem Mittelständischen Unternehmen in Deutschland angestellt aber seit 4 Monaten aufgrund einer Entsendung im Ausland.

Guten Tag Ausgangslage: Tochter aus 1. ... Nun meine Fragen: Hat sie nach ihrer eigenen Kündigung der Ausbildung weiterhin Anspruch auf meinen monatlichen Unterhalt oder kann ich diesen jetzt einstellen?

Guten Tag, ich habe in einer Mietwohnung gewohnt und habe nun extreme Probleme, die sich wie folgt darstellen. ... Der Verwalter akzeptierte die ordentliche Kündigung, und nicht die "außerordentliche".

In den letzten beiden Monaten beim Unternehmen X eine psychosomatische Akutklinik stationär in Anspruch genommen. ... Heraus kam ein Karriereklausel-Angebot über 43 Tag / 270 EUR Tagessatz, welches so auch policiert wurde. ... Am 22.2. folgte die fristlose Kündigung, welche nun Gegenstand beim Arbeitsgericht ist.

Ich habe innerhalb der Probezeit die Kündigung erhalten und pünktlich zum Austrittstermin 15.07. auch ein qualifziertes Arbeitszeugnis.