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Mein Vertrag war befristet auf ein Jahr und ist gestern ausgelaufen. ... Was kann mir passieren wenn ich einfach im gleichen Bereich arbeite?

Der Architekt ist der Ansicht, dass alle Arbeiten vom Bauherrn beauftragt werden müssen, schon deshalb, weil auch dafür die Baufirma dem Bauherrn gewährleisten muss und nicht dem Architekten. Die einzelnen Gewerke haben direkte Verträge mit dem Bauherrn.

Einfach dem Eigentümer alle Hausunterlagen übergeben, ohne dass überhaupt jemand die Verträge gekündigt hätte? ... Die Hausverwaltung will natürlich selbst nicht kündigen, denn die Verträge müßten bis zum 31.12.2011 bestehen und somit steht ihr ja das Honorar zu. Arbeiten kann sich aber gar nicht mehr.

Die Frau hat fest vor, eine Arbeit nachtzugehen, ist gesund und intelligent.

Die erforderlichen Arbeiten sind jedoch spätestens zum 31.05.2014 fertig zu stellen." ... Entscheidend in der Sache ist jedoch, dass die Ausführung der Arbeiten mangelhaft ist. ... In unserem Verständnis ist es so, dass wenn in den Verträgen nichts Näheres bestimmt ist, dass die Qualität der Ausführung der Arbeiten immer den Grundsätzen der „mittleren Art und Güte" entsprechen muss.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich Arbeite bereits seit ca. 5 Jahren als Angestellter in einen Unternehmen und wollte dieses jetzt bedingt durch ein besseres Jobangebot verlassen - das Problem, ich habe durch die Betriebszugehörigkeit eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. ... Meine fragen: Wie Kündige ich korrekt wenn ich direkt aus den Vertrag möchte?

Bei der Schlussabnahme wurden Mängel sowie noch ausstehende Arbeiten festgeschrieben und durch uns 5000€ einbehalten. Laut Vertrag war diese Restzahlung nach Erledigung aller Arbeiten ohne weitere Aufforderung zu zahlen.

Ab dem 01.01.2018 bekomme ich einen neuen Vertrag von dem Hauptmieter.Zusätzlich habe ich festgestellt,dass der Vertag den ich mit meiner Vermieterin abgeschlossen habe nicht der gleiche ist, denn meine Vemieterin mit der Hauptmieterin hat.Der Vertrag den meine Vermieterin hat läuft nämlich nur für ein Jahr,der sich automatisch verlängert wenn er nicht bis zum Ende des Jahres von der Hauptmieterin gekündigt wird.Ist dann der Vetrag den ich gerade habe nichtig? Ich habe eine Kündigung zum 3.11.2017 bekommen.im Vertrag steht aber drin,dass,,es kann mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres gekündigt werden.Die Kündigung ist rechtzeitig erfolgt,wenn sie spätestens am 3. ... Als letztes verlangt sie von mir das alle von mir angebrachten Änderungen im Raum bis zum 3.12.2017 enfernt und alle Gegenstände aufgeräumt werden sollen.Sollte ich das nicht machen,würde sie gleich die Räumungsklage beim Amtsgericht erheben müssen.Von der Hauptmieterin habe ich nätürlich die Erlaubnis den Raum so zu lassen,da auch ihrer Meinung nach der Vertrag den mir meine Vermieterin gegeben hat nichtig ist , ich ja einen neuen Vetrag ab dem 1.1.18 abschliessen werde und das ich bis dem 31.12.17 ganz normal im Raum arbeiten kann.

Mietrecht) * Ort: Großraum Nürnberg * Bisherige juristische Information des Anwaltes vom Mieterverein: Zitat: "Zur Gartenpflege eines mit vermieteten Garten gehören nach der Rechtsprechung, soweit vertraglich keine besonderen Vereinbarungen getroffen sind, nur einfache Arbeiten wie Unkraut Jäten oder Rasen mähen. Soweit im Vertrag keine andere Regelung getroffen ist, steht dem Vermieter kein Direktionsrecht hinsichtlich Art, Umfang und Häufigkeit der Pflege zu. ... Da es sich bei der "Zähmung" des Bambus um Arbeiten handelt, die über einfache Arbeiten, die ein Mieter üblicherweise durchführen kann, weit hinausgehen, ist der Vermieter für die Beseitigung des Bambus zuständig, so wie er beispielsweise auch das Fällen morscher Bäume zuständig ist." ------------------------ Mein Gedanke ist einen Brief mit allen Fakten (wann Aufmerksam gemacht, mögliche Folgen bei Ignoranz) zu schreiben und diesen per Einschreiben oder besser per Zeuge zu übergeben, damit ich einen Nachweis habe, dass ich meinen Vermieter darauf aufmerksam gemacht habe.

Zusätzlich wurde mir ein Platz bereit gestellt, an dem ich hätte arbeiten können, welchen ich aber nicht wahrgenommen habe.

Ich arbeite seit Mai 2000 mit einen 1/2 Arbeitszeitvertrag für meinen Arbeitgeber. ... Leider änderte sich an der personellen Situation unserer Abteilung nichts und ich leistete stillschweigend weiter den 3/4 Vertrag bis zum Beginn meines Erziehungsurlaubes im September 2006. Jetzt stelle ich fest, dass ich nach Ablauf meines Babyjahres nur noch als 1/2 Kraft arbeiten darf.

Ich bin aktuell bei einem größeren Personalunternehmen in fester Anstellung und arbeite über einen Dienstleister der mit meiner Firma einen Vertrag hat im Service Desk einer großen Pharmafirma. ... Der neue Dienstleister hat mir gesagt, daß ich meine Arbeit behalten kann wenn ich einen Freiberuflervertrag annehme.

Frage 3: Im Mietvertrag ist eine falsche Adresse angegeben (Hausnummer ist falsch), desweiteren wurden im Vertrag 4 Zimmer zugesichert (es sind aber nur 3) und auch der Einzugstermin 01.12.2006 wird so nicht zu halten sein (Wohnung ist derzeit noch nicht im bewohnbaren Zustand). Ist der Vertrag unter solchen Umständen überhaupt rechtens zustande gekommen?

Mitarbeiter an einer Universität (Entgeltgruppe 13 TVL, befristeter Vertrag). ... Diese Verträge bezogen sich auf die reine Durchführung von Lehrveranstaltungen, die terminlich aufgelistet wurden. Sonstige Arbeiten waren nicht Gegenstand der Verträge.

Habe ich ein Recht auf Auszahlung von Urlaubstagen, da ich weiterhin bis Ende des Vertrags AU bin und die Tage nicht nehmen kann? ... Kann ich sonstige Ansprüche oder Abfindungen geltend machen, gerade wegen der Arbeit in der AU?

Ein Bekannter von mir ist rumänischer Staatsbürger, er hat in Rumänien eine SRL angemeldet und möchte nun in Deutschland mit dieser Firma arbeiten.

Hallo, Wir bauen ein Fertighaus, weder in der Bauleistungsbeschreibung noch im Vertrag steht wie „sauber" das Haus übergeben werden soll.

Vertrag die Tarifverträge für Angestellte der Süßwarenindustrie in der jeweils gültigen Fassung. ... Firma ,die nur handelt, und für die wir ohne jeden Vertrag zusätzlich auch arbeiten müssen,eingetreten. Es gibteinen Punkt Kurzarbeit in meinem Vertrag, der besagt, das der Arbeitgeber bei Arbeitsausfall der auf wirtschaftlichen Ursachen einschließlich betrieblicher Strukturveränderungen beruht Kurzarbeit anordnen kann.

Es bestehen feste Verträge mit den Kunden und somit wird ein monatlicher Umsatz von ca. 45.000 € erreicht, der sich rein auf meine Bemühungen stützt. ... SChließlich kann dank meiner Arbeit das Unternehmen bestehen?

Immer wieder wurde meine Arbeit als sehr gut beurteilt und mein pers. ... Durch die einmalige Begleichung der (höheren) August- Rechnung sei kein Vertrag zustande gekommen; ebenso genüge diese Zahlung nicht für ein konkludentes Handeln.