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Die Formulierung im Vertrag lautet: "Die Abfindungszahlung dient der Einkommenssicherung des Mitarbeiters bis zum frühestmöglichen Bezug einer gesetzlichen Altersrente." ... Wird die Abfindung bei der Unterhaltsberechnung berücksichtigt, falls es zur Scheidung kommt? Oder ist es so, dass die Abfindung nur in einen "Bereich" einfließen kann?

Habe ich ein Recht auf eine Teilzeitstelle und wenn man mir diese nicht gewährt muss man mir eine Abfindung zahlen?

Nun bietet mir die Firma xy aufgrunde einer Gehaltserhöhung einen neuen Vertrag an. Was wäre für mich günstiger im Falle einer Kündigungsschutzklage a. einen neuen (achten) befristeten Vertrag vom 01.01.2012 - 31.12.2014 oder b. einen neuen Vertrag, beginnend ab dem 01.1.1999 ( da fing ich in der Holding an) mit der Formulierung unbefristeter Vertrag der aber "zweckgebunden ist c. eigentlich egal, weil bei einem Arbeitsvertrag der 7 Mal verlängert wurde und dann über 15 Jahre läuft, ist dieser Vertrag einer Festeinstellung gleichzusetzen. d. eigentlich egal, weil ein befristetet Vertrag nun mal befristet ist und ich keinerlei Anspruch auf Abfindung bzw. Kündigungsschutzklage habe aber wenn das so ist , was war dann im Falle Bianca Kücük die vorm Kölner Amtsgericht im Juni 2012 recht bekommen hat das eine sehr lange Gesamtdauer oder eine außergewöhnlich hohe Anzahl von aufeinanderfolgenden befristeten Verträgen mit demselben Arbeitgeber auf einen Missbrauch hindeutet.

Kann ich in einer Begründung an meinen AG für eine höhere Abfindung schreiben, dass ich 1. ... Kann man hier noch höher in der Abfindung gehen? Für welchen Termin sollte ich einem Aufhebungsvertrag zustimmen, um einer Sperre des ALG zu entgehen (neben der Formulierung des Vertrages ja auch entscheidend).

Hallo, Ich wollte wissen ob ich ein bestehendes ec gerät vertrag die noch 14 Monate laufzeit hat vorzeitig kündigen kann weil ich nicht mehr selbstständig bin und mein gewerbe abgemeldet habe ( den Laden zu gemacht ) es sind Monatlich 23€. ... Haben aber mir ein Angebot gemacht ich solle 150€ zahlen dann würde der Vertrag gekündigt. ... Wie schon gesagt das eine ist zu, Gbr Gewerbe von beiden abgemeldet und das zweite geschäft macht mein Kollege weiter aber für sich und dort befindet sich auch ein ec Gerät mit extra Vertrag von dem gleiche Anbieter die weiter bestehen bleibt nur das eine wird gekündigt.

Vertrag). ... Und wie stehen bei einem Auflösungsvertrag meine Chancen, eine Abfindung mit meinem AG für die fast achtjährige Tätigkeit auszuhandeln?

2. was muss in einem solchen Vertrag unbedingt stehen?... 4. wie hoch kann ich bei der Abfindung pokern? ... Weiterbeschäftigung in der Tochterfirma in diesem Vertrag fixiert werden?

Bemißt sich die Abfindung in der o.a.

Hat man die Möglichkeit von einer Abfindung?

Der Vertrag verlängert sich immer um 1 Jahr (31.12.) wenn er nicht bis zum 30. ... Muss ich darauf eingehen oder kann ich ggfls. für entgangene Leistungen eine Abfindung verlangen.

Oktober 2015. fange ich eine neue Arbeitsstelle an, Vertrag ist unterschrieben. ... AG hat angeboten mich zu kündigen ohne Abfindung (Vorteil: Keine Sperre ALG 1 / Nachteil: Bedenken was der zukünftige AG davon hält) 3. Aufhebungsvertrag ohne Abfindung (Nachteil Sperre ALG 1/ Vorteil: sofortige Beendigung) Im Klartext möchte ich sofort aus dieser Firma raus ohne das finanzielle Nachteile entstehen (kein Lohn/ALG1 vom 01.09-30.09.2015) Vielen Dank schonmal im vorraus.

Am Ende steht im Vertrag folgender Wortlaut: "Änderungen und/oder Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform, mündliche Nebenabreden bestehen nicht." Ist der Vertrag trotzdem rechtskräftig? Wie stehen die Chancen auf eine Abfindung?

Oder ist es sinnvoller sich auf eine Abfindung zu einigen?

Nächste Woche werde ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben mit einer guten Abfindung. Gibt es einen Satz, eine Klausel, die mein Arbeitgeber im Vertrag einfügen könnte, die verhindert, dass die Abfindung nicht in den Zugewinn fällt, im Falle, dass die Mediation scheitert?

Jedoch habe ich bisher noch keinen Vertrag erhalten. Und laut Informationen im Netz muss ein befristeter Vertrag immer schriftlich festgehalten werden, da er sich ansonsten automatisch in einen unbefristeten Vertrag umwandelt und nur mit der gesetzlichen Kündigungsfrist von 4 Wochen zum nächsten 15. oder Ende des Monats gekündigt werden kann. ... Mein Vertrag würde Anfang September offiziell enden - wenn er befristet wäre.

Für den Fall, dass der Arbeitnehmer dennoch Kündigungsschutzklage erhebt oder die Unwirksamkeit der Kündigung in sonstiger Weise gerichtlich oder außergerichtlich geltend macht, vereinbaren die Parteien hiermit, dass der Arbeitnehmer seinen Anspruch auf die Abfindung gemäß § 2 des vorliegenden Vertrages verliert. §2 Abfindung 1. ... Etwaige Ansprüche aus unerlaubter Handlung einer Partei dieses Vertrages gegen die andere Vertragspartei sind von dieser Regelung nicht erfasst. §7 Salvatorische Klausel Sollte eine Bestimmung des vorliegenden Vertrages unwirksam sein, wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmung davon nicht berührt. ... Ist die Höhe der Abfindung akzeptabel UND Rechtens?

Der Vertrag ist mit einer dreimonatigen Frist frühestens zum 31.1.05 kündbar. Jetzt will die Gastronomiebetreibergesellschaft den Vertrag sofort kündigen. Muß die Betreibergesellschaft die Frist einhalten und die vertraglich vereinbarte Vergütung bis Ende zahlen oder kann sofort (evtl. gegen Abfindung?)

„Abfindung“ (also einer nachträglichen Gütertrennung, um das Haus aus der Scheidungsmasse herauszuhalten und somit die Kosten zu minimieren) zugrunde zu legen sein?

Unternehmen B schließt also mit seinen Kunden einen Vertrag über die Bereitstellung der Software, der sich jeweils um ein Jahr verlängert, wenn nicht mindestens vier Wochen vor Ablauf des Jahres gekündigt wird. Die meisten der zwischen Unternehmen B und den Kunden geschlossenen Verträge liegen Unternehmen A als Kopie vor. ... Frage 2: Ist evtl. aus der Kenntnis der Kündigungsklauseln und Termine aus den kopierten Verträgen irgend eine Verpflichtung für Unternehmen B abzuleiten?

schönen guten Tag, ich bin seit über 8,5 Jahren bei einer Firma tätig und würde gerne meinen Vertrag aufheben lassen. steht mir eine Abfindung zu?