2.875 Ergebnisse für vertrag befristet

Das befristete gewerbliche Mietverhältnis endete zum 31.12.2013 und wurde nicht verlängert. 2.

"Dieses befristete Probearbeitsverhältnis endet am [...], ohne dass es dazu einer Kündigung bedarf."

Der Vermieter teilte uns mit, das laut Vertrag eine Gegenleistung für die vorzeitige Auflösung (Unkostenabgeltung) von 250,-€ fällig ist und wir dann eine Mietaufhebungsvereinbarung ausgehändigt bekommen.

Laut meinen Befristeten Anstellugsvertrag vom 01.08.2005. § 13 Anwendung tarifvertraglicher und gesetzlicher Bestimmungen Neben den vorstehenden Vertragsvereinbarungen gelten insbesondere hinsichtlich des Urlaubs, des Urlaubsgeldes, der vermögenswirksamen Leistungen, der Leistung von Überstunden, der Fälligkeit und des Erlöschens von Ansprüchen aus dem Anstellungsverhältnis die Bestimmungen des jeweils gültigen Manteltarifvrtrages, des Lohnrahmenabkommens, des Lohn- und Urlaubsabkommens sowie des Tarifvertrages über vermögenswirksamer Leistungen im Groß- und Außenhandel NRW. ... Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages sind, auch wnn sie bereits mündlich getroffen wurden, nur wirksam, wenn sie schriftlich festgelegt und von beiden Vertragspartnern unterschrieben worden sind. ... Der Arbeitnehmer erhält eine Ausfertigung dieses Vertrages.

In dem Glauben, dass es rechtmäßig sei, habe ich zum 01.06.2015 einen Arbeitsvertrag unterschieben, der bis zum 31.12.2015 befristet ist. ... Den Vertrag so zu formulieren, dass beide Vertragsparteien auf jegliche Ansprüche in Form von Abfindungen oder Rückerstattungen bereits erbrachter Leistungen verzichten. 2. Den Vertrag so formulieren, dass alle erbrachten Leistungen in Form von ausgezahlten Gehältern rückgängig gemacht werden.

Auf Initiative des AG wurde im März gemeinsam ein Antrag auf Brückenteilzeit im Blockmodell rückwirkend auf den Monatsbeginn des Monats der Antragsstellung gemacht. Der Antrag enthielt die Informationen zur gewünschten Arbeitszeitreduzierung, Laufzeit und den Freistellungs- Sowie Arbeitsphasen. Eine Woche später teilte der AG mündlich mit, das der Antrag vom Betriebsrat und Personalabteilung abgesegnet wurde, zu diesem Zeitpunkt wurde das elektronische Gleitzeitkonto bereits entsprechend angepasst.

Wir besitzen momentan ein Einfamilienhaus mit gewerblicher Fläche im EG + ein Nebengebäude. Ein Teil der gewerbl. Fläche im EG des Einfamilienhauses ist vermietet.

Sehr geehrte Damen und Herren, da ich eine befristete Taetigkeit in Dublin aufgenommen habe, habe ich meine Dresdner Wohnung ab 1. ... Wir haben keinen rechtsgültigen Vertrag. ... Durch Täuschung zustandegekommene Verträge sind nicht rechtsgülig.

Ich bewohne ein Haus das mir seit Nov 2018 als Ferienhaus vermietet wurde und was ich ab April 2019 zu kaufen gedachte. Kaufvertrag wurde am 10.10.2019 unterschrieben, nun scheitert leider die Finanzierung meinerseits kurzfristig durch die Corona Krise am 25. März..

Ich habe eine Industriehalle gemietet und möchte dort Arbeiten ausführen, die hohe Investition nach sich ziehen. Mir geht es um die Kündigungsmöglichkeit des Vermieters. Ich möchte nicht investieren und er hat die Möglichkeit ohne Begründung innerhalb von 6 Monaten zu kündigen.

Das Recht zur außerordentlichen befristeten und außerordentlichen fristlosen Kündigung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. §4 Miete Der Mieter zahlt an den Vermieter folgende Miete: ...€ §5 zukünftige Mieterhöhungen Die Grundmiete gem §4 wird als Staffelmiete vereinbart.

Anmerkung: Die BFA leistet die Zahlungen ab 1.10. 2005, zunächst befristet für 2 Jahre Für die Beantwortung dieser arbeits-und vertragsrechtlichen Frage bin ich Ihnen dankbar.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wende mich heute in folgender Sache an Sie: Ich hatte mit meinem (inzwischen Ex-)Freund geplant zusammenzuziehen. Da dieser in einer Wohnung wohnt, die seinen Eltern gehört, wäre er mein Vermieter und ich Untermieter gewesen. Alle Details des Umzugs waren in den vergangenen Monaten mündlich festgelegt worden (unbefristetes Mietverhältnis, Mietbeginn: 1.

meine Frau und ich besitzen eine Fewo (Schwarzwald) zur ausschliesslichen Vermietung an wechselnde Gäste. Da wir selbst gut 800km entfernt wohnen, haben wir vor ca. 1 Jahr die Belegung einer vor Ort wohnenden Person übertragen. Diese Person war/ist nicht bereit, eine schriftliche Vereinbarung mit uns zu treffen und auch nicht, um für Transparenz zu sorgen z.B. durch Errichtung eines Belegungskalenders den wir einsehen können.

Als Urheber des in einer Diplomarbeit entwickelten Planungs-Programms (auf Excel-Basis)werde ich mit einem befristeten Arbeitsverhaeltnis zur Arbeit im selben Themenfeld, der Weiterentwicklung des waehrend der Diplomarbeit entwickelten Programms und zur Mitarbeit an laufenden Projekten eingestellt.

Es ist ein Standardmietvertrag von Haus & Grund (also eher vermieterfreundlich) Es ist ein unbefristeter Mietvertrag, OHNE befristeten Kündigungsschutz und OHNE Ausschluss des Eigenbedarfs....

Guten Tag, wir haben eine Frage bzgl. des Umgangs mit einer bevorstehenden Schwangerschaft. Im unbefristeten Arbeitsvertrag (gültig seit 2013) steht folgende Klausel. Für das Arbeitsverhältnis bedeutsame Veränderungen der persönlichen Verhältnisse wie [...]

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich zurzeit in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis. ... Mein Arbeitgeber verzichtet zwar auf das Sonderkündigungsrecht, das ihm nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BEEG/21.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 21 BEEG: Befristete Arbeitsverträge">§ 21 BEEG</a> zustünde, hat mir aber in einem Änderungsvertrag eine Weiterbeschäftigung bis zum Ende des Mutterschutzes angeboten, das bereits vor der ursprünglich festgelegten Frist (= Ende der 1.

Hat nun völlig unvorbereitet die befristete Betreuerin, allen Angehörigen nur nicht den Betroffenen mitgeteilt, dass dieser nach einem Gutachten für Geschäftsunfähigkeit nach § 104 BGB II erklärt wurde.

Ich habe derzeit einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag, der eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende vorsieht.