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4.988 Ergebnisse für arbeitsvertrag kündigung

Vertragsänderung Arbeitsvertrag
vom 25.11.2014 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf
Ich arbeite seit 9 Jahren für meinen Arbeitgeber, die Firma wurde damals von meinem ehemaligen Chef gegründet. Eingestellt wurde ich als "Leiterin Marketing und Unternehmenskommunikation / Key Account Managerin", war aber damals naturgemäß ganz allein in dieser Funktion. Beim vorherigen Arbeitgeber (von wo mein Chef mich mitgenommen hat, der aber in der neuen Firma nur noch im Aufsichtsrat auftaucht) hatte ich die Funktion „Leiterin Unternehmenskommunikation und Investor Relations" und führte ein Team von drei Leuten.
Kündigung des Anstellungsvertrags zum Monatsende umgewandelt zum 15.
vom 29.4.2009 20 € Historischer Preis
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Ich habe einen Arbeitsvertrag mit Kündigungsfrist 14 Tage zum Monatsende. ... Weiter bin ich der Meinung dass nur eine Kündigung zum Monatsende möglich ist, also zum 31.05.09. Nun meine Frage: Bleibt der Passus "zum Monatsende" in meinem Arbeitsvertrag erhalten oder gilt nun § 622 I, der auch Kündigungen zum 15. eines Monats zulässt?
Rücktransportkosten bei Kündigung des Entsendungsvertrags
vom 24.1.2011 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Guten Tag, ich habe eine Frage bzgl. der Rücktransportkosten im Falle einer Kündigung des Entsendungsvertrags durch den Arbeitnehmer. Der Sachverhalt ist konkret wie folgt: Ich habe einen deutschen Arbeitsvertrag der durch einen Entsendungsvertrag von Saarbrücken nach London ergänzt wurde. ... Die von der Firma übernommenen Umzugskosten sind von dem Arbeitnehmer an die Firma zurückzuzahlen, falls der Arbeitnehmer vorzeitig aufgrund eigener Kündigung oder aufgrund einer arbeitgeberseitigen Kündigung wegen Gründen, die der Arbeitnehmer veranlasst hat, aus dem Arbeitsverhältnis mit der Firma ausscheidet oder wegen der vorgenannten Gründen nach Deutschland zurückkehrt und zwar in folgendem Umfange: - zu 100% bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder Rückkehr nach Deutschland innerhalb von 12 Monaten ab Beginn der Tätigkeit in Großbritannien.
Lohnfortzahlung bei Krankheit (Nachtzuschlag?) und allg. Frage zum Arbeitsvertrag
vom 7.12.2010 45 € Historischer Preis
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In meinem aktuellen Arbeitsvertrag (kein Formularvertrag!) findet sich jedoch folgende Formulierung: "Ein Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber, der gleichermaßen Auftragnehmer ist wie die Firma ..., ist auch nach ordnungsgemäßer Kündigung untersagt". ... Ich habe den Arbeitsvertrag seinerzeit dennoch so unterschrieben, da ich fast vermute, daß eine solche Klausel rechtlich nicht zulässig ist (Stichwort: sittenwidrig / Knebelung ?).
Übername oder Kündigung?
vom 28.4.2016 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe folgendes Problem: Ich arbeite al Pflegeassistentin, und wir haben gerade einen Brief bekommen das unsere Firma de eine e.V. ist von einer gGmbH übernommen werden soll am 1 Juni 2016. Die Sache ist das am vergangenen Dezember gab es schon eine Übernahme von meiner Firma die ich mitgemacht hatte mit der Versprechung (nicht schriftlich) das am 5 August die Firma würde mich Kündigen, weil ich Heiraten werde, und wechsele mein Wohnort zu meinen Ehemann nach Spanien, und so hätte ich Recht auf Arbeitslosen Geld. Der Punkt ist aber das jetzt von der Firma niemand erinnert sich an das, und sie wollen das ich selber Kündige, weil die Firma meint das sie haben eine Kündigungssperre, wegen letzte Übernahme.
Wie formuliere ich eine Kündigung?
vom 7.2.2010 30 € Historischer Preis
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Kündigung laut Vertrag: Schriftform, es gelten die gesetzl. ... Wann muß die Kündigung spätestens beim Arbeitgeber abgegeben werden. Was mache ich, wenn ich meinen Resturlaub nicht nach der Kündigung und vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nehmen darf?
Kündigung vor Arbeitsantritt - möglich unter Umgehung einer Vertragsstrafe?
vom 16.3.2019 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe einen Arbeitsvertrag bei einem Unternehmen mit Beginn ab dem 01.05. unterschrieben, nun aber ein besseres Angebot bei einem anderen Unternehmen erhalten. ... Kann ich durch eine vorherige Kündigung die Vertragsstrafe umgehen oder muss ich am ersten Arbeitstag erscheinen, kündigen und zwei Wochen in dem Unternehmen tätig sein, um keine Strafe zu zahlen?
Kündigung oder schlechteren Arbeitsvertrag in anderer Gesellschaft
vom 14.1.2019 50 € Historischer Preis
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Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 2 Jahren in einer Zustellgesellschaft für Zeitungen und Briefe als Disponent beschäftigt. Der Verlag der Zeitungen hat sechs Zustellgesellschaften die für die Verteilung zuständig sind. Zwei davon wurde der Zustellauftrag entzogen und sollen somit geschlossen werden.
Kündigung Reinigungskraft
vom 31.10.2014 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Johannes Kromer / Neckartenzlingen
Es gibt bedauerlicherweise keinen Arbeitsvertrag und keine Urlaubsbescheinigung, Urlaub wurde aber vergeben auch die arbeitsrechtliche Anforderungen wurden eingehalten. Eine ordentliche Kündigung ist eh schriftlich geplant incl. einer Frist. lt.
Kündigung Angestelltenverhältnis Tierarzthelfer
vom 29.8.2014 45 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Und da ich dann SA und SO frei hatte und Montag musste ich nur Vormittags arbeiten hab ich es ausgenutzt zum Hausarzt zu gehen da es mit den Depressionen schlimmer wurde, mit selbstmordgedanken und vieles mehr, und er meinte kann so niht weitergehen und hat mich ins krankenhaus in die psychiatrie eingewiesen. im Moment bin ich noch krankgeschrieben, ab 02.09.14 geh ich ins Krankenhaus und nun hab ich heute ein Einschreiben erhalten mit der Kündigung fristgerecht zum 31.10.14 bis dahin bin ich beurlaubt. ... Vorallem muss wenn ich nichts tun kann muss ich auf die Kündigung irgendwie reagieren? ... Ich weiß nicht ob ih was vergessen habe noch, ,jedoch kann ich sagen das ih mein aktuellen Arbeitsvertrag nicht finde...
Kündigung neu
vom 24.2.2010 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich denke mal sie wird dann mit einer Kündigung kommen oder mit einer Änderungskündigung. Ich möchte den Punkt Nichtannahme / Ablehnung des Änderungsangebots und Hinnahme der Kündigung unterschreiben. ... Bleibe ich bis zur Unterschrift der Änderungskündigung /Änderungsvertag bei meinen jetzt im Arbeitsvertrag unterschriebenen Gehalt plus Provision und Stellung als FL?
Kündigung vom Arbeitgeber - fragliche Vertragsauflösung, Gehaltsweiterzahlung
vom 28.9.2010 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
In meinem Arbeitsvertrag ist eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart, allerdings waren keine Kündigungsfristen innerhalb der Probezeit im Vertrag vereinbart. ... Die Kündigung bedarf der Schriftform. Unberührt bleibt das Recht beider Parteien, den Arbeitsvertrag aus wichtigem Grund außerordentlich und fristlos zu kündigen."
Ein Beschäftigungsangebot soll angenommen werden im öffentlichen Dienst
vom 22.9.2022 für 55 €
Es wird außerdem ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Arbeitsaufnahme erst nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zulässig ist. ... Kommt dadurch insbesondere bereits eine Art Arbeitsvertrag o. ä. zustande? ... Wäre dann insbesondere eine Kündigung notwendig, um da rauszukommen?
Ist Kündigung nach BRTV wirksam?
vom 29.1.2011 20 € Historischer Preis
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Die schriftliche Kündigung erfolgte erst am 20.12.2010, allerdings rückdatiert auf den 8.12.2010. ... Arbeitsvertrag schriftlich aufsetzen? (Es gibt keinen schriftlichen Arbeitsvertrag) 2.