368 Ergebnisse für vertrag freistellung

Am 27.02.09 erhielt ich eine „unwiderrufliche Freistellung“ von meinem Arbeitgeber. ... Mein Problem ist das weiter Vorgehen gegenüber der Bundesanstalt für Arbeit: i) Ich vermute, dass ich mich mit der Freistellung bei der Bundesanstalt melden muss, um mich „arbeitslos“ melden muss. ... ii) Können mir durch die Freistellung Nachteile (Sperrzeiten, Sozialversicherung etc.) entstehen?

Die Länge der Freistellung ist bis zum 30.11.09 datiert.

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich der Freistellung zu Bewerbungen.

Leider ist in meinem jetzigen Unternehmen durch Absprache mit einer Vertrauensperson mein Vorhaben durchgesickert und mir wurde mit einer Freistellung gedroht. ... Soll ich eine Freistellung selber vorschlagen? Hat eine Freistellung Auswirkung auf meine lfd.

Da ich mich nun aus persönlichen Gründen nicht mehr in der Lage sehe den Monat Februar 2015 zu arbeiten und nun auch viele Bewerbungstermine und Behördengänge anstehen, stehe ich nun vor der Entscheidung ob ich vorab zum 31.01.15 einen Auflösungsvertrag oder Antrag auf Freistellung (bezahlt oder unbezahlt) ab dem 01.02.15 bis 28.02.15 beantrage. ... Zu was würden Sie mir in diesem Fall raten, Freistellung (bezahlt oder unbezahlt?)

In meinem Vertrag steht nur, dass ich keine Beschäftigung bei Kunden, Lieferanten etc anfangen darf, deren direkten Kontakt ich über meine Beschäftigung aufbauen konnte) Nun möchte ich meine Kündigung zum 31.10.2007 einreichen. Ich bin davon überzeugt, dass ich eine Freistellung erhalten werde. ... Ich möchte, dass der AG mir im Fall des Falls eine Freistellung wie folgt erteilt -Freistellung ab dato bis 31.10.2007 ohne wieder dort tätig zu sein -Beträge für Krankenkasse etc werden weiterhin von meinem AG abgeführt -Während meiner Freistellung darf ich weiteres Einkommen bzw eine weitere Beschäftigung antreten, ohne es dem jetzigen AG zu melden oder Ähnliches (z.B. schon früher bei meinem neuen AG anfangen = doppeltes Gehalt) - Urlaubsanspruch fortlaufend bis zum 31.10.2007 Was muss in der Freistellung stehen, dass diese Bedingungen erfüllt sind und auch vor Gericht anerkannt sind?

Zudem klage ich auch auf die Auszahlung der 4 Urlaubstage (an denen ich dann krank geschrieben war), während er argumentiert, diese seien mit der Freistellung (im Vertrag steht: mit Freistellung sind alle Urlaubstage abgegolten) abgegolten. Ich argumentiere dagegen, das die Freistellung erst nach ! ... Vorher hat er den Vertrag bereits gesehen, aber nichts beanstandet.

Ich habe angefragt, ob der AG der Freiberuflichkeit während der Freistellung zustimmt, bin auch bereit, auf einen Teil der Abfindung zu verzichten.

Die Freistellung des Arbeitnehmers gilt als Widerruf dieser Vereinbarung. ... Ist eine Freistellung rechtlich einwandfrei, wenn ich krank geschrieben bin ?

Es ist ein unbefristeter Vertrag mit vorgeschalteter dreimonatiger Probezeit. ... Bis heute (16.01.2007, 11 Uhr 30) habe ich jedoch keine schriftliche Kündigung und keine schriftliche Freistellung erhalten! ... - Welches Risiko besteht für mich, wenn ich trotz ausgesprochener Freistellung (ich habe keine schriftliche Freistellung erhalten) den Arbeitsplatz aufsuche?

Mein Teamleiter setzte mich mit versteckten Drohungen unter Druck und ich unterschrieb die Vereinbarung zur sofortigen Freistellung, die ich aber noch am gleichen Abend widerrufen habe. ... Laut meinem Arbeitsvertrag muß ich bei Freistellung das Fahrzeug sofort zurück geben und ich habe außerdem laut folgendem Passus keinen Anspruch: "Der Dienstwagen ist bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses oder bei einer Freistellung vollständig und unverzüglich zurück zu geben.

Der Vertrag läuft in einiger Zeit aus, über eine mögliche Verlängerung ist noch nicht abschließend entschieden, sie wird allerdings in jedem Fall wieder nur befristet sein. ... Daher könne die von mir gewünschte Freistellung leider nur unter Fortfall der Entgeltzahlung gewährt werden. ... Frage: Die Verwaltung bietet an, statt der Freistellung ohne Entgeltzahlung auch Erholungsurlaub für das Gespräch zu nehmen.

Eine Beschreibung der Fortbildung ist dem Vertrag als Anlage 1 beigefügt. (2) Die Parteien sind sich darüber einig, dass die Teilnahme im Interesse der beruflichen Fort- und Weiterbildung des Arbeitnehmers erfolgt. (3) Die Parteien sind sich darüber einig, dass die Ausbildung bis spätestens zum 31.03.2025 abge- schlossen ist und ein entsprechendes Zertifikat vorgelegt wird. § 2 FREISTELLUNG (1) Der Arbeitnehmer absolviert die Ausbildung zum Pflegehelfer außerhalb der Dienstzeit. ... Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages ganz oder teilweise unwirksam sein oder wer- den oder der Vertrag eine Lücke enthalten, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. ... Der Arbeitnehmer bestätigt, eine vom Arbeitgeber original unterschriebene vollständige Abschrift dieses Vertrages erhalten zu haben. ………..

Der alte Betriebsrat verhandelt zur Zeit mit dem neuen Unternehmen über einen Sozialplan für den Fall das jemand den neuen Vertrag nicht unterschreiben will und das Unternehmen verlassen möchte. ... Darf ich nach erfolgter Freistellung sofort bei einem anderen Unternehmen (gleiche Branche, aber kein direkter Mitbewerber) anfangen ohne dem alten Chef dies zu kommunizieren?

Sehr geehrte Damen und Herren, nach einem wirklich massiven Fehlverhalten eines Vorgesetzten und daraus resultierenden gesundheitlichen Problemen für mich, habe ich mich mit meinem Arbeitgeber ( ein weltweiter Großkonzern) auf eine Auflösung des Arbeitsvertrages mit mehrmonatiger Freistellung bei vollen Bezügen zur beruflichen Neuorientierung geeinigt. Laut Vertrag stehen mir alle Firmenbebefits, die ich bisher in meiner Position hatte auch weiterhin bis zum Vertragsende ( 31.Mai) voll zur Verfügung. z.B. Abo für den Sportclub und - falls zuvor teil des Vertrages- Firmenwagen zur privaten Nutzung ( war bei mir nicht vorhanden, stand im Auflösungsvertrag aber als Beispiel mit drin ).

--ist die Freistellung, nach Kündigung u. die damit beschriebene Rückgabe meines Dienstwagens rechtens?-- Hallo Team, mir wurde-wie zu sehen, am 15.12.17 die Kündigung ausgesprochen und eine Freistellung angeordnet. ... Ich habe im Internet versucht mich schlau zu machen, komme aber natürlich an meine Grenzen, da ich kein Jurist bin. ( ich lebe hier in einer Umgebung, ohne S-oder U-Bahnstrecken, Busse fahren zu seltennen Zeiten d.h. ich bin auf einen Wagen immer angewiesen) Ist diese lange Freistellungszeit rechtens und findet sich in meinem Vertrag falls Sie mehr Seiten brauchen, sende ich diese gern, habe aber erst mal die betreffenden genommen, ein wirksamer Wiederruf, der die Wagen-Rückgabe zum 31.1. begründet?

Ich arbeite im technischen Aussendienst vom Homeoffice aus und besitze einen Firmenwagen welchen ich auf 1% Regelung fahre,meine Kündigungsfrist beträgt 2 Monate zum Monatsende.Arbeitgeber sitzt in Schweinfurt - Homeoffice in Stuttgart Ich habe einen neuen Arbeitsvertrag welcher am 1. November beginnt.Der neue Arbeitsplatz ist in einer anderen Branche wie der jetzige. Frage: wie verfasse ich die Kündigung so das ich nicht die vollen 2 Monate noch arbeiten muß sprich frei gestellt werde (würde auch auf den Firmenwagen vezichten)

Oktober 2015 (Auflösungs-Vertrag vom 2. ... FREISTELLUNGS-Konsequenzen: Hinweise auf einen evtl. ... und mein Freizeit-Block (3 Jahre) aufgrund einer ''''Schnupper''''-Teilzeit nur zeitlich eingeschränkt war (Vertrag zur ''''Schnupper''''-Teilzeit von 1 Jahr liegt vor, dieser wurde zweimalig verlängert und lief dann Februar 2015 aus...) ?

Habe ich innerhalb des Aufhebungsvertrags ein Recht auf eine Freistellung (z.B. für Umzug etc.) und wenn ja, wie lange ist dabei die Freistellung üblich bzw. was kann ich fordern (Vollzeittätigkeit, Betriebszugehörigkeit seit knapp 8 Jahren)?

Obwohl im gültigen KFZ-Vertrag (mit enthaltener Privatnutzung) festgehalten ist, dass das Dienst-KFZ mit Beginn der Freistellung abzugeben ist, steht mir dieses bis zum Ende des Anstellungsverhältnisses (31.05.2015) uneingeschränkt zur Verfügung. 4.) ... Sollte der NL mich aus betrieblichen Gründen in die Firma bestellen, was bedeutet das für die widerrufliche Freistellung? ... Gibt es eine Konstellation mit unwiderrufliche Freistellung ohne den Verlust der Sozialabgaben?