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Sehr geehrte Dame oder Herr, zum Anfang September steht die Verlängerung (oder auch nicht) meines Arbeits-Zeitvertrages an. ... Und vor allem: bis wann muß er mich informieren, das mein Vertrag NICHT verlängert wird?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als Freelancer für verschiedene Designbüros. Die Arbeit ist geregelt in einem "Vertrag über freie Mitarbeit". ... Wenn ich regelmäßig >8 Stunden arbeite, kann ich dies berechnen?

Er schickt den bereits unterschriebenen Vertrag + Personalbogen im Vormonat an den neuen Mitarbeiter (MA) und erhält ihn nicht zurück. Nach Rückfrage beim MA, ob der Vertrag angekommen sei sagt dieser, dass er schon unterschrieben und zurückgesendet wurde. ... Ist der Vertrag überhaupt zustande gekommen?

Der Alte Vertrag wie der Neue Vertrag sind befristet aber ohne Grundangabe für die Befristung. ... Laut meinen neuen Vertrag wurde eine neue Probezeit vereinbart von 6 Monaten aber ich hatte schon im alten Vertrag eine Probezeit von 6 Monaten und da muss ich wissen . ... Befristung habe ich meine Zweifel den ich habe gehört das man 2 mal kein Vertrag mit einer Befristung machen darf wenn kein Grund dafür imVertrag angegeben wurde.

Macht es Sinn einen Vertrag vorzubereiten und diesen einfach vorzulegen oder kann ich den Druck anderweitig erhöhen?

Mein Azubi-Vertrag scheint mir standartartig zu sein, doch ich habe ihn vorsichtshalber angehängt. 1) Muss ich irgendwelche Schadensersatzforderungen erwarten, wenn ich innerhalb der Probzeit (3 Monate) kündige?? ... Wird überhaupt nach 2 wöchiger Arbeit ein Arbeitszeugnis erstellt?

Beim Tag der Vertragsunterzeichnung bekam sie jedoch ohne vorherige Ankündigung einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit 6 Monate Probezeit vorgelegt mit der Begründung, daß es sich jetzt doch nur um eine Elternzeitvertretung handelte. ... Meine Frau unterschrieb im März 2013 aber diesen Vertrag mit mündlicher Aussicht seitens des Arbeitgebers, die Stelle würde beizeiten in ein unbefristetes Verhältnis umgewandelt. ... Das Arbeitsverhältnis an sich ist in Ordnung, es sind auch alle mit ihrer Arbeit zufrieden.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Lebensgefährtin und ich (beide EU-Bürger) arbeiten beide auf Vollzeit und unbefristet für eine Ltd. in UK und sind auch in UK wohnhaft.

Die Befristung lief bis zum 31.03. und seit dem arbeite ich ohne Einspruch des Arbeitgebers weiter. ... Klauseln des unbefristeten Vertrags xxx: „I. ... Vereinbarung handschriftlich zur Befristung: Der Vertrag wird im beiderseitigem Einvernehmen aufgelöst und es wird ein befristeter Vertrag vom xx.xx bis 31.03 zu den Bedingungen des Vertrags vom xxx (s.o.) geschlossen.

Ich bin leitender Angestellter und arbeite schon 45 Jahre, 37 davon bei der jetzigen Firma. Ich habe einen Vertrag, der im nächsten Jahr mit erreichen des 60.

Ich bin gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte und arbeite in einer Kanzlei seit August 2006. ... Den Vertrag sollte ich auch bekommen, was bis jetzt nicht geschah. ... Als ich sie im November darauf angesprochen habe, ob es jetzt Normalzustand ist, dass ich so wenig arbeite, hat sie auf zu wenig Arbeit verwiesen.

Sehr geehrte Damen und Herren, bin als Ärztin privat versichert, Hatte einen Arbeitsvertrag bis 31.01.2010. Geburtstermin ist bis jetzt der 04.05.2010. Mutterschutz also ab 23.03.2010.

Sie meinte, sie hätte noch nicht nachgeschaut und wäre gerade dabei meinen Vertrag fertigzumachen. ... Habe ich irgendwelche Chancen, da es keinen schriftlichen Vertrag gab, sondern nur eine mündliche Zusage beiderseits? ... Schließlich habe ich zwei Wochen nicht arbeiten können, weil die Firma den Starttermin ständig verschoben hat.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite seit knapp 13 Jahren (inkl. ... Die Gespräche mit meinem Chef, bezüglich einer Verkürzung meiner Kündigungsfrist sind vergebens, ich habe meine Arbeit abzuleiten. ... & WIE KOMMT MAN AUS SO EINEM VERTRAG SONST NOCH RAUS?

Mir ist bekannt, dass man sich 3 Monate vor einem eventuellen Ablauf eines Arbeitsvertrags (befristeter Vertrag), bei der Agentur für Arbeit bereits arbeitssuchend melden soll. ... Nun stellt sich für mich die Frage, da die Probezeit im Februar 2011 ausläuft, ob ich mich bereits jetzt bei der Agentur für Arbeit melden muss.

Werte Herrschaften, ich habe als Theaterschauspielerin einen NVSolo-Vertrag, der noch ein Jahr weiterliefe. Dem Theater, an dem ich arbeite, droht die Schließung, wovon ich nichts wußte, als ich unterschrieb. ... Ich habe den neuen Vertrag nach Einreichen meiner Kündigung trotzdem unterschrieben.

Vertrag 14 Tage(Probezeit). 9Tage Resturlaub. ... Heute kam Brief zwei von Frau W...GbR. ich hätte meine Arbeit nicht aufgenommen und müsse lt Vertrag ein Monatsgehalt zahlen.

Wir haben Vertrag indemnur steht was wir bekommen. ... Sprich wenn ich nur 5 Tage Arbeit bekommen tue dann zahlt er auch nur 5 Tage. ... Im Vertrag steht Vollzeit und unter Arbeitszeit varierend.

Da momentan keine Arbeit für mich da ist und mein Zeitkonto lehr, hat meine Zeitarbeitsfirma mir unbezahlten Urlaub´ im Zeitraum bis zur fristgerechten Kündigung´gegeben ! ... In meinem Vertrag wird diese Eventualität nicht ersichtlich erwähnt!

Mein Problem ist jetzt folgendes: Ich arbeite seit dem 1.7.15 in einer Arztpraxis mit unbefristetem Vertrag 100 Stunden pro Monat, dies wurde auf 80 Stunden im Monat reduziert (wegen Minusstunden), dies ist so auch lt. Vertrag möglich und ok so. ... Freitags ist nur einer von uns da, das ist aber auch nicht festgelegt, wer wann jeweils arbeiten muss.