835 Ergebnisse für arbeitsvertrag elternzeit

Das Gehalt und auch die Stundenzahl sind in einem Arbeitsvertrag definiert. ... Insbesondere die mit einer Leitungsfunktion einhergehenden administrativen Aufgaben sind dann natürlich nicht in meinem Arbeitsvertrag enthalten. ... Ich ging dann in Elternzeit.

Ich überlege, ab Januar 2014 Teilzeit in Elternzeit zu arbeiten (60%=24 Std.). ... Sollte ich im nächsten Jahr erneut schwanger werden, würden die drei unbezahlten Monate der aktuellen Elternzeit in die Berechnung eines erneuten Elterngeldes eingerechnet? ... Würde die Teilzeitarbeit im Januar und Februar in die Berechnung der "Ersatz-Lohns" mit einbezogen, obwohl diese ja nicht im Rahmen meines eigentlichen Arbeitsvertrages stattfindet oder werden dann die entsprechenden Gehälter VOR der aktuellen Elternzeit genommen?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitsvertrag als Angestellte im öffentlichen Dienst (Bundesland Hessen) ist auf 5 Jahre befristet und läuft am 14.1.2009 aus. ... Bei Geburt eines Kindes während eines laufenden Vertrags wird der Arbeitsvertrag automatisch um die Dauer der Elternzeit verlängert. ... Wird der Vertrag dann auch um die Elternzeit verlängert oder läuft er aus?

Dann wurde bei derselben Firma für den Standort Berlin ein neuer, gleichlautender Arbeitsvertrag abgeschlossen. ... Dieser sieht eine beschäftigungslose Elternzeit bis 31.12.2009 und eine weiterführende Elternzeit mit Teilzeittätigkeit v. 18 Wochenstunden bis 31.12.2010 vor. ... 7) Erlischt meine Elternzeit mit Ablauf des alten Beschäftigungsverhältnisses?

Seit 2003 bin ich also in Elternzeit, war in dieser Zeit nicht arbeiten und bis 15.02.2009 bin ich eigentlich auch noch in Elternzeit. ... Nun habe ich aber erfahren, dass man wohl für die Dauer bis Ende meiner Elternzeit einen neuen Vertrag abschließen möchte und mein Stundenlohn bei 8,22 liegen soll. ... Laufe ich damit Gefahr, dass mein alter Arbeitsvertrag nichtig wird?

Guten Tag, ich befinde mich zur Zeit noch in Elternzeit (bis 30.11.) und plane, den Arbeitgeber zu wechseln. ... Die Frist aus meinem Arbeitsvertrag oder gibt es andere gesetzliche Vorgaben? Mein neuer Arbeitgeber würde mich gerne bereits zum 1.11. anstellen, ist also eine vorzeitige Kündigung während der Elternzeit durch mich möglich?

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt: Im Juni 09 endet meine Elternzeit nach 2 Jahren. ... Ich habe fristgemäß 3 Monate vor Ablauf der Elternzeit einen Antrag auf Teilzeit (25 Std. / Woche) nach Ablauf der Elternzeit mit Einsatz in meinem "alten Job" (Vertrieb Außendienst) in meinem alten Gebiet gestellt, dem nicht widersprochen wurde. ... Zumal dies bei mir nennenswerte Gehaltseinbußen von bis zu 50% bedeutet und mein "Nachfolger" einen Arbeitsvertrag OHNE Provisionsregelung hat.

Nach Beendigung der Elternzeit bekam ich- und nach vorheriger mündlicher Absprache- nun schriftlich eine neue Stellenbeschreibung. ... Es wurde mir dann erst mitgeteilt, dass ich nun, da ich mit 2 Kindern nur noch 30h/Woche arbeiten kann, in dem eigentlich vor der Elternzeit geplanten Bereich, gar nicht eingesetzt werden kann, (da ich ja nicht flexibel bin.) ... Der Arbeitsvertrag beinhaltet leider auch die Regelung, mich ferner woanders einzusetzen.

Während der Elternzeit habe ich viel ausgeholfen, allerdings schwerpunktmäßig als Verkäuferin. Mein Arbeitsvertrag sieht vor, dass ich als kaufmännische Angestellte tätig bin. ... Nach 6jähriger Elternzeit müsste ich im Juli wieder zu arbeiten beginnen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit dem 08.02.2018 in Elternzeit. Mein befristeter Vertrag wird am 31.12.2019 auslaufen während ich in Elternzeit bin. ... Da nach zweijähriger Elternzeit ALG 1 nach einer fiktiven Bemessungsgrundlage berechnet wird, die aufgrund meiner Ausbildung und vorheriger Arbeit in Teilzeit für mich vorteilhaft wäre, würde ich gerne wissen, ob ich auch nach eingetretener Arbeitslosigkeit noch bis zum 07.02.2020 in Elternzeit bleiben kann, um insgesamt zwei Jahre in Elternzeit gewesen zu sein.

Guten Tag, Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Vollbeschäftigte in einer Gemeinde mit 50 % SB Bürgerbüro und 50 % SB Vollzugsdienst. Nach meiner Elternzeit würde ich gern Teilzeit arbeiten mit 30 Stunden pro Woche. ... Da meine Vertretung von der Elternzeit auf meine Stelle erhalten bleiben soll.

Da wir Nachwuchs bekommen haben, möchte ich Elternzeit zu 50 % in Teilzeit für 1-2 Jahre nehmen. Bei Elternzeit sind nicht mehr wie 30 Std. je Woche als Beschäftigter erlaubt. ... Ist dies mit meinem Arbeitsvertrag bzw. nach Elternzeitgesetz möglich.

Im Oktober 2012 bin ich für 3 Jahre in Elternzeit gegangen, diese endet im Oktober 2015. Während der Elternzeit sind wir in eine andere Stadt, 600 km entfernt, umgezogen. ... Dieser Teilzeitvertrag in Elternzeit wurde auf 2 Jahre befristet geschlossen.

Hallo ich komme schnell zu meinem Problem: Ich bin momentan unbefristet in Beschäftigung habe aber eine neue Stelle in Aussicht (wahrscheinlich ab 1.08 oder 15.08) Elternzeit wäre ab Mitte Juli. ... Mir ist nicht ganz klar wie mir der <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BEEG/19.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 19 BEEG: Kündigung zum Ende der Elternzeit">Artikel 19 BEEG</a> mit den 3 Monaten hier einen Strich durch die Rechnung macht. ... Kann ich nach Genehmigung der Elternzeit während oder vor der Elternzeit auch mit 4 Wochen Kündigungsfrist kündigen oder verlängert sich diese durch BEEG §19 auf 3 Monate?

Ich befinde mich zurzeit im ersten Jahr der Elternzeit. ... Dies wurde mir so auch genehmigt und ich habe einen entsprechenden Arbeitsvertrag über 15,2 Wochenstunden mit Beginn 25. ... Kann ich den Beginn meiner vereinbarten Teilzeittätigkeit von August 2008 auf August 2010 verschieben und gleichzeitig die bereits vereinbarten zwei Jahre Elternzeit auf volle drei Jahre erweitern, um die ja nun unabdingbar notwendig gewordene Betreuung meiner Tochter sicherzustellen?

Die Elternzeit für mein erstes Kind endet mit Vollendung des 3. ... Meine bisherige Stelle ist bewertet mit 10-11. ein Arbeitsvertrag ist sehr allgemein gehalten, d.h. die konkrete Stelle ist darin nicht genannt. ... Habe ich dieses Recht nur im Anschluss an die Elternzeit?

Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Ich möchte nun auf 30.09. kündigen, damit ich zum 31.12. aus dem Arbeitsvertrag befreit bin. ... Wenn ich nun kündige, kann ich dann rechtlich gesehen trotzdem in Elternzeit gehen im Dezember oder habe ich dann die drei Monate nicht eingehalten, weil ich einen Monat davon in Elternzeit war?

Ein Mitarbeiter möchte in Elternzeit gehen, da er zum ersten mal Vater wird. Er befindet sich in der Probezeit - da er zwei Monate Elternzeit nehmen möchte, endet seine Probezeit noch während der Elternzeit. ... Der Mitarbeiter arbeitet in Vollzeit, ist nicht nach Tarif beschäftigt und im Arbeitsvertrag finden sich keine Regelungen dazu.

Arbeitsvertrag beträgt 3 Monate zum Monatsende. ... Habe bereits im August 16, also lange Zeit vor meiner Kündigung, 2 Monate Elternzeit im November 16 und im März 17 beantragt und diese auch vom AG bestätigt bekommen. ... Mein Arbeitsverhältnis endet also vor Ablauf der Elternzeit.

Guten Tag Ich überlege meinen Arbeitsvertrag am 01.09 (Einreichen der Kündigung) zu kündigen! ... Allerdings schon vor Monaten meine Elternzeit vom 01.09-01.10 genehmigt bekommen. Darf ich die Elternzeit trotzdem antreten oder verschiebt sich dann die Kündigung um den einen Monat nach hinten?