19 Ergebnisse für arbeit arbeitszeit klausel geld

Ich musste an Wochenenden, im Urlaub, an Sonntagen und trotz Krankheit arbeiten, ohne zusätzliche Bezahlung. ... Wenn ich vorher kündige, müsste ich das Geld zurückzahlen. ... Hier die Klausel: Fortbildungsdauer: 5 Semester.

Es ist eine Arbeit mit Maschinen in den eigenen Räumen,, diese Arbeit wird nach Stücklohn bezahlt. ... Nun bekomme ich immer weniger Arbeit das mein Lohn um ca 15 - 20 % sinkt. Im Arbeitsvertrag steht folgendes: - eine gleichmäßige Auslastung wird zugesichert aber auch - Arbeitszeit richtet sich nach Auftragslage Als Heimarbeiter hätte ich z.B ohne Arbeit kein Geld, ist diese Klausel überhaupt rechtens, und darf mir einfach durch vergabe von weniger Arbeit indirekt der langjährig erreichte durchschnittslohn gekürzt werden?

Mehrarbeit bei 20Std. in der Woche arbeiten muss u ob mir ein Lohn für jede Mehrarbeitsstunde zusteht und in welcher Höhe?!... Einen Freizeitausgleich möchte ich nicht, sondern das extra Geld für die geleisteten Überstunden. ... Arbeit eine 30min.Pause mache, da Mittags weniger zu tun ist und ich 4,5Std. auf Arbeit bin, aber nur 4Std. abrechnen kann.

Nun habe ich entschieden, nach der Elternzeit nicht mehr bei meinem jetzigen Arbeitgeber arbeiten zu wollen. ... Sofern sich keine Einigung mit meinem Arbeitgeber erzielen lässt: Mein Arbeitsvertrag enthält bezüglich der vereinbarten Arbeitszeit folgenden Wortlaut: "Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit richten sich nach der betrieblichen Übung und den Weisung von [Name des Arbeitgebers].

Ich arbeite in einer Spedition als LKW Fahrer. Unsere Arbeitszeit wird durch eine App aufgezeichnet die auf einem Smartphone welches sich in jedem LKW befinden installiert ist. ... Wenn ich der Firma zu langsam arbeite dürfen sie mir eine Abmahnung schreiben aber nicht mein Geld kürzen.

Grundlage: 450 Euro-Job seit 02/2016, unbefristet, Eigenkündigung am 04.07.2017 mit Wirkung zum 30.09.2017, Urlaubsanspruch gem. Vertrag 28 Tage bei 4-Tage-Woche zu je 3 Stunden/=12 Stunden pro Woche, keine "pro rata temporis"-Regelung im Vertrag. Ich errechne hier nach der Abgeltungsformel 4x28:5 insgesamt 22,4 Tage Resturlaub.

Entalten ist ebenfalls die Klausel, daß ich mich in keinem Fall an die "übergeordneten Auftraggeber" wenden dürfe , oder jenen Informationen zugänglich machen dürfe. ... Jeder Geschäftspartner, der selbst Gelder von mir zu bekommen hat wird von mir vorab entsprechend informiert. ... Den übergeordneten Auftraggeber ( dem meine Arbeit sicherlich wesentlich teurer längst in Rechnung gestellt wurde) habe ich während meiner Arbeit kennengelernt und er bat mich, ihn über die Geschehnisse vor Ort auf dem Laufenden zu halten.

Arbeitszeit "Im Regelfall richtet sich die Arbeitszeit nach den geschäftlichen Erfordernissen, mindestens jedoch 180 Stunden monatlich" --> Ist damit die Brutto-Arbeitszeit inkl.

Sehr geehrte DAmen und Herren, ich bin alleinerziehende Mutter, habe somit leider auch nicht allzu viel Geld übrig, was ich hier einsetzen kann udn hoffe, es findet sich trotzdem jemand, der mir helfen kann. ... ich kann in diesem Unternehmen nicht mehr arbeiten. ich halte es nicht mehr aus, bin gesundheitlich angeschlagen, gehe morgens mit Kopfschmerzen und Magengrummeln in die Firma, schlafe so gut wie gar nicht mehr ... würde mich am liebsten krankschreiben lassen, weil ich wohl schon auf ner Vorstufe zum Burnout stehe, aber das hilft mir ja auch nicht aus dem ARbeitsvertrag ... fühle mich vom Chef teilweise wirklich gemobbt (((((z.B. hat er mir vor einem 3/4 Jahr erlaubt einen Hund mit in die Firma zu bringen, gestern sagte er dann im Zorn, ich dürfe ihn ab morgen nicht mehr mitbringen; alle bekommen zum neuen Jahr zwei Tage mehr Urlaub, nur ich nicht; jemanden, der meinen Job machen kann, würde er an jeder Ecke finden; mir wurde vorgehalten nie Überstunden gemacht zu haben, und wenn, sie dann auch abzubummeln, obwohl ich meine ARbeit immer in meiner ARbeitszeit schaffe; erzählt Kunden von uns, was ich verdiene und dass ich nicht gut im Bett bin; meinte, wir wären seine Unterprevilegierten; hat mich dann gestern angeschrien, ich soll mir sofort eine Abmahnung schreiben)))))) so dass ich als letzten Ausweg nur noch die außerordentliche Kündigung sehen würde, um nicht mehr dort hinzumüssen.

De facto ließen die beiden AG der GbR AN1 teilweise in 3 Firmen arbeiten: In der, mit der der Vertrag unterzeichnet wurde, die beiden gehörte, und jeweils in einer, die nur einem der beiden gehörte.

Mit dieser Klausel verstehet AN A, dass er Überstunden leisten muss, wenn der Chef es so will. ... In seinem Vertrag findet er diese Klausel nicht. ... In der Arbeitszeit genießt der AN A seine Pause.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite im technischen Bereich eines Theaters. ... Der Arbeitgeber beruft sich dabei auf ein Arbeitsgesetz, das besagt, dass Dienstreisezeiten keine Arbeitszeiten sind und berechnet dabei (auch bei der Ruhezeit) nur die reine Arbeitszeit von 10 Stunden. ... Ist die einschränkende Klausel im TV-L § 45 rechtswirksam oder muss unabhängig davon, ob Geräte und Kulissen befördert werden, die Reisezeit generell als Arbeitszeit bewertet werden?

Erstellung der Inventur, Auswertung der Inventur, Berechnung des Wareneinsatzes, Überwachung des Wareneinsatzes, Cost Controlling, Überwachung und Beauftragung von notwendigen Reparaturarbeiten, Verkauf von Veranstaltungen, Beratungs- und Besprechungstermine mit Gästen und Lieferanten, Websitegestaltung bis hin zur ständigen Wartung und Aktualisierung, Vorbereitung der Lohnunterlagen für die Küchenmitarbeiter (15 Personen), Wartung der kompletten EDV – und Telefonanlage, Überwachung der Reinigungsfirma, Durchführung der täglichen Abrechnung bis hin zur Einzahlung der Gelder bei der Bank und Führung des Kassenbuches. ... Die extra vereinbarte Websitegestaltung zahlte er ebenfalls nicht und berief sich darauf, dass dies während der Arbeitszeit geschehen wäre. ... Jetzt geht der Arbeitgeber sogar hin und behauptet, ich hätte ihm das Geld gestohlen und erstattete daraufhin eine Anzeige.

Arbeitszeit 1. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in der Woche. 2. ... Entspricht diese Klausel meinen Wünschen oder müsste man hier nachbessern.

Ich arbeite in der IT Branche. ... Hat man irgendwelchen Anspruch auf Geld oder Freizeit? ... Was ist bei einem Home Office Vertrag genau die Arbeitszeit?

Guten Tag, Hallo, mal angenommen Du stellst Briefe zu, du arbeitest ca 4,5 Stunden am Tag und verdienst ca 600 Euro brutto, seit 2 Jahren und hast auch schon einen unbefristeten Vertrag. ... In meinem jetzigen Bezirk fährt ein Zusteller für den mit uns fusionierten Betrieb für wesentlich weniger Geld, deswegen muß ich dort weg, denke ich mir. ... Leider kann ich nicht viel Geld bieten, da ich eh schon am Minimum lebe.

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Chef hat mir heute verkündet, daß die Personalkosten reduziert werden sollen und es von unserer Zentrale gewünscht wird, daß ich meine Arbeitszeit von 32 Stunden/Woche auf 20 Stunden/Woche reduziere und die Arbeit an andere Kollegen verteilt wird. Das bedeutet für mich, daß ich dann auch weniger Geld bekomme. ... Ich muß aber sagen, ich bin mit meiner jetzigen Arbeit 4 Tage/Woche (32 Std) voll ausgelastet !

Arbeite seit April 02 bei ihm. DA ich vorraussichtlich dieses Jahr noch einen neue Arbeit annehmen möchte, will ich natürlich ein Teil des Geldes zurück haben. ... Wann beginnt meinen Arbeitszeit?

Die Anordnung wurde damit begründet, dass die Firma Geld benötigt und dies nur über die schnelle Abwicklung laufender Aufträge erwirtschaften kann. ... Meine Frage lautet daher: Kann der Arbeitgeber an den 4 der 9 Samstagen des betroffenen Zeitraums einen vollen Arbeitstag anordnen, obwohl keine Notwendigkeit besteht, die geforderte Arbeit am Samstag zu verrichten (billiges Ermessen?)? Und, falls doch, ob er eine Vergütung verweigern kann aufgrund der Klausel "Überstunden werden nicht abgegolten." in den Mietverträgen.