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Meine Kündigung sendete ich am 30ten Mai per email, per Fax und auch per Post. ... Die Karenzfrist führt dazu, dass eine Zustellung meiner Kündigung bis einschließlich dem 4ten Juni (12:00 Uhr) als rechtzeitige Kündigung für eine Kündigung im Monat Mai gilt. ... Am 30ten Mai habe ich Ihnen meine Kündigung vorab per Fax und auch per email zugesendet – als Reaktion auf Ihr per Boten (am Freitag den 29.05 nach 12:00 Uhr) zugestelltes Mieterhöhungsbegehren.

Am 30.01.2018 erhielt ich vom Arbeitgeber folgendes Schreiben: Kündigung Wettbewerbsvereinbarung Hier mit kündigen wir die zwischen Ihnen und der Firma XYZ bestehende Wettbewerbsvereinbarung vom 09.02.1996 Fristgerecht zum 31.01.2019. ... Soll / kann ich der Kündigung des Wettbewerbsverbots, mit der Change auf Erfolg widersprechen???

Oder kann ich so kündigen, dass die Kündigung erst am 11. November wirksam wird?

Ich habe vor 3 Wochen einen neuen Arbeitsvertrag abgeschlossen, mein Arbeitsverhältnis dort beginnt zum 15.09.06. Nun habe ich ein weiteres, für mich sehr günstiges Arbeitsangebot von einem anderen Arbeitgeber bekommen. Habe ich eine Möglichkeit, vor dem 15.09. aus diesem ersten Vertrag raus zu kommen?

Eine Frage stellt sich mir noch, muss mich mein Arbeitgeber nach Kenntnisnahme meiner Schwangerschaft dann wieder einstellen?

Unberührt davon bleibt das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigen Grund. ... Die Beweggründe für meine Kündigung liegen darin, dass ich in Ihrem Unternehmen auf absehbare Zeit keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten in persönlicher und beruflicher Hinsicht sehe. ... Die Kündigung würde ich dann per Einschreiben und zusätzlich persönlich beim Personalchef abgeben.

Guten Tag, ich habe am 23.09.2008 einen Werklieferungsvertrag für 2 Fenster unterschrieben.Der Vertreter kam zu mir nach Hause und verlangte eine sofortige Unterschrift, da sonst ein angebliches "Sonderangebot" nichtmehr möglich wäre.Aufgrund eines Schadens in unserer Wohnung den wir selbst bezahlen müssen schrieb ich am 29.09.2008 eine Kündigung des bestehenden Vertrages. Der Vertreter rief meinen Partner an und machte ihm weis, dass eine Kündigung des Vertrages nicht möglich sei, sondern nur auf Eis gelegt werden kann bis wir wieder das Geld haben und schickten uns am 10.10.2008 diesen Beschluss auch schriftlich.Das Schreiben wurde so aufgesetzt, als wäre das eine Übereinstimmung zwischen Käufer und Verkäufer.

Gesellschafterbeschluss vom gleichen Tag wird die fristgemäße Kündigung des Dienstvertrages zum 30.6.2011 erklärt.

Der Vermieter akzeptiert nur die fristgemäße Kündigung und rechnet die Kaution mit 3 offenen Mieten, da die Wohnung angeblich 10 Tage nach meinem Auszug saniert war.

Hallo ich habe folgendes problem, ich habe bei einer agentur angefangen, und habe nach einer woche aus persönlichen gründen ausserordentlich gekündigt. Die agenturchefin behaart auf den § 621 da die auszahlung 4-8 wochen dauert. ich sollte den vertrag erfüllen obwohl sie den vorschlag nicht angenommen hat, und dinge unterstellt die nicht wahr sind. nun soll ich 270€ vertragstrafe zahlen 90€ juni 180€ juli laut vertrag steht drin das beide partein eine originalausfertigung mit beiden unterschriften erhält dies dauert per post da die agentur in spanien sitz 2-3 tage. bis jetzt habe ich kein schreiben von ihr bekommen,sie wollte einfach es per email also meine unterschrift eingescannt haben und nicht wie im vertrag per post haben. muss ich jetzt diese 270€ vertragsstrafe zahlen und welche rechtlichen mittel kann ich gegen diese agentur einlegen mfg

Im November letzten Jahres bekam ich meine Kündigung. ... Meine Kündigung war wirksam zum 01.03.07 Nun meine Frage: Welcher Zeitraum muss verstreichen, um wieder den ausgelagerten Bürobereich im Unternehmen einzulagern, sodass auch ebenfalls eine neue Mitarbeiterin für die Firma tätig sein darf bzw. kann? Für welchen Zeitraum mindestens hätte der Steuerberater die Arbeit erledigen müssen, wenn dies der Grund meiner Kündigung gewesen ist"

., hiermit bestätigen wir Ihnen die Kündigung Ihres Vertrages bei Body Intense zum 29.05.2015 Leider wurde die vorgegebene Kündigungsfrist von 6 Wochen nicht eingehalten. ... Leider bestätigt mir das Studio in einem weiteren Brief nicht die Kündigung und "warnt" mich vor einem Widerruf der Einzugsermächtigung. ... Wie kann ich weiter vorgehen, so dass die Kündigung wirksam ist.

Der Mieter hat der Kündigung schriftlich aus "sozialen Gründen" widersprochen. ... Auf meine Antwort, dies seien keine sozialen Gründe und einer fristlosen Kündigung könne er sowieso nicht mit diesem Argument widersprechen, schrieb er, er bemühe sich um ein andere Whg., dies sei aber noch nicht erfolgreich gewesen. ... Kann ich auf den Räumungstermin der fristlosen Kündigung bestehen oder auf den Termin der ordentlichen?

Ich würde gerne erst am Mo, 07.12.09 kündigen (vorher habe ich noch keinen neuen Vertrag), ist dann die Kündigung erst zum 01.02.10 wirksam und ich kann die neue Stelle erst ab 02.02.10 beginnen?

Die Versicherung antwortet auf mein Kündigungsschreiben (Vorsorgevollmacht liegt der Versicherung vor), dass ohne Zustimmung des Versicherungsnehmers (also meiner Mutter) bzw. ohne Genehmigung des Betreuungsgerichts eine Kündigung der Versicherung nicht möglich wäre. ... Ich frage mich nun, ob die Versicherung hier im Recht ist und ich tatsächlich die Einwilligung des Betreuungsgerichts zur Kündigung der Lebensversicherung benötige? ... Gibt es Referenzurteile zur Rechtmäßigkeit der Kündigung einer Lebensversicherung mittels Vorsorgevollmacht?

Bei mobilcom-debitel beruft man sich darauf, dass in den AGB stehen würde, dass die Kündigung ja bereits einen Tag eher eingehen müsste und nicht genau an diesem Tag.

Die Vermieterin hat daraufhin schriftlich geantwortet, dass unsere Mängelliste jeglicher Grundlage entbehre, und dass sie keinen Grund sieht für eine fristlose Kündigung. Sie hat dann weiter ausgeführt, sie würde der fristlosen, d.h. im Gegensatz zur fristgerechten, Kündigung nur zustimmen, wenn wir drei Bedingungen erfüllen: Wir nehmen unseren Wohnzimmerschrank wieder mit.

Ca alle 2 Jahre zog einer aus, ein Nachmieter ein, immer mit schriftlicher Kündigung und Einverständnis aller anderen MIeter, dazu eine schriftliche Änderungsvereinbarung zum MIetvertrag mit Unterschrift des Neuen, aller Verbleibenden und mir als Vermieterin.

Welche Entschädigungsleistungen und Abstandszahlungen muß die Genossenschaft bei einer Kündigung erbringen bzw. welche Höhe ist unter Berücksichtigung der obene genannten Punkte üblich und angemessen?

Nach zahlreichen weiteren Kündigungen durch Kollegen hatte mein Arbeitgeber mich gebeten, die Kündigung um einen Monat zu verschieben, um die Einarbeitung meines Nachfolgers zu ermöglichen. ... Meine Bedingungen für den Aufschub der Kündigung habe ich über folgende Mail an meinen Arbeitgeber formuliert. 2. ... Antwortmail des Arbeitgebers bezüglich Kündigung zum Ende November auf meine Mail: „passt" 5.