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Jetzt mach 7 Jahren habe ich von der oben genannten InkassoFirma einen Brief erhalten in der mir Zinsen und kosten der Ermittlungen angerechnet werden, da der WohnungsEigentümer angebliche Mehrkosten geltend macht und nun die rechte der Forderung an die Inkasso Firma übergeben hat. ... Der bearbeiter der Inkasso Firma sagte mir es reicht eine Person von beiden Hauptmietern zu informieren da man davon ausgehen konnte das wir ja zusammen leben.

Wir haben sofort bei der Firma angerufen und erhielten von einer Angestellten die Bestätigung, daß der Rabatt noch mindestens 14 Tage gültig sei.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte meine derzeitige Firma verlassen und mache mir Sorgen, dass mir der Arbeitgeber bei Kündigung vor dem Auszahlungstag des 13. ... In jedem Fall erkennt der Arbeitnehmer an, dass diese Zahlung freiwillig gewährt wird und auch bei wiederholter Zahlung kein Anspruch besteht.“ In besagtem „Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens für die Angestellten des Baugewerbes“ ist zu unterjährigem Ausscheiden folgende Regelung getroffen: „§2 Abs. 3 Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis vor dem Stichtag (30.11.) endet, haben für jeden vollen Beschäftigungsmonat, den sie seit dem letzten Stichtag ununterbrochen im Betrieb zurückgelegt haben, Anspruch auf 1/12 des 13.

- Hat meine Partnerin Anspruch auf Einstellung, Gehalt oder wenigstens ernsthafte Vermittlungsbemühungen durch das Unternehmen? (Das Angebot eines erneuten Bewerbungstrainings konnte sie aus zeitlichen Gründen nicht annehmen.) - Hätte unter den genannten Umständen eine Weiterbildung möglicherweise nicht bewilligt werden dürfen, so dass meine Partnerin gegenüber der Agentur für Arbeit Anspruch auf Nichtanrechnung der Weiterbildung auf das Arbeitslosengeld hat?

Am 09.06.2012 haben wir Post vom Auftraggeber erhalten, mit der Bitte, die Baustelle bis zum 30.06.2012 fertigzustellen, da die verantwortliche Firma alle Schäden übernimmt (Versackungen im Pflaster, etc.), falls welche entstehen. Sollten wir dies nicht schaffen, wird eine andere Firma beauftragt.

Nach ca 14 Tagen 23.10.09 wurde ein vorläufiger Insolvenzverwalter bestellt, der bis heute jedoch noch nicht sich die Firma angeschaut hatte. ... Weiterhin wurde die Miete ab 1.11.2009 nicht bezahlt, so dass ich das Vermieterpfandrecht in Anspruch nahm.

Die beauftragten Firma bot die Arbeiten zu Einheitspreisen mit insgesamt rund 14.000 € netto an. ... Meine Fragen: Wie wirkt sich das laufende Beweissicherungsverfahren auf den Anspruch einer Abnahme bzw. die Fälligkeit der Schlussrechnung aus?

Mein Vater (62 Jahre) hat einen Sozialplan seiner Firma wahrgenommen und ist seit Januar 2005 in Altersteilzeit. - Vor Rentenbeginn verdiente er mtl. 2680 € (ohne Steuern). - Mit Rentenbezug ab Januar 2006 erhält er nun 1780 € mtl. ... Außerdem würde mich interessieren, ob ich oder meine Mutter ihm gegenüber theoretisch einen Anspruch auf eine Rückzahlung des jahrelang von ihm einkassierten Kindergeldes hätten (immerhin ca. 9500 €, die gar nicht mehr mit meiner Mutter verrechnet wurden und nur ihm zuflossen).

Ich würde gerne die Abgeltung in Anspruch nehmen, wenn sie mir zusteht - aber gäben es dort Schwierigkeiten, da ich den im Vertrag vorgesehenen Frist nicht eingehalten habe?

Sehr geehrte Damen und Herren, in meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: "Die Firma zahlt eine Weihnachtsgratifikation, die grundsätzlich abhängig ist von der Dauer der Betriebszugehörigkeit.... ... Habe ich laut der obigen Aussage im Vertrag einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

., Herr Fragesteller, garantiere in Form eines selbständigen Garantieversprechens , dass mir und allen von mir derzeit vertretenen Unternehmen und Personen – auch soweit diese nicht an dieser Urkunde beteiligt sind – jeweils über die in dieser Urkunde geregelten Ansprüche hinaus keinerlei weitere Zahlungs- und sonstigen Rechtsansprüche mehr gegenüber dem Erschienenen zu 1, Herrn Ehemaliger Geschäftspartner, zustehen, gleich auf welchem Rechtsgrund sie auch immer beruhen. Für den Fall, dass derartige Ansprüche dennoch bestehen sollten, verzichten ich und alle von mir gesetzlich oder vollmachtlich vertretenen Unternehmen und Personen hiermit gegenüber den dies jeweils annehmenden eben Genannten jeweils ausdrücklich allumfassend auf diese Ansprüche." ... Jedenfalls stellte sich heute heraus, das mein ehemaliger Geschäftspartner das Mietobjekt damals erworben hatte als er noch seine damalige Firma dort Betrieb (ca. 1960-70), danach dieses Objekt wohl mehrmals umgebaut hat und aus dem Büro bzw.

Wir arbeiten beide in der selben Firma und haben beide Im Sommer Urlaub zusammen beantragt wie jedes Jahr nur müssen wir im naechsten Jahr den Urlaub in den Sommerferien planen, da der kleine nun zur Schule geht. ... Habe ich gesetzlichen Anspruch bzw.was ist rechtlich möglich in meiner Position?

Nach nur zwei Tagen wurde er von der Firma mit sofortiger Wirkung gekündigt und ich hatte das Problem innerhalb eines Tages eine Ersatzbetreung zu finden. ... Habe dann per E-mail mit der Firma kommuniziert die mir sagte ich könnte meine Sachen (Decke und Napf) abholen. ... Und die Firma hat geschrieben es würde alles in ihren AGBs stehen, die ich aber nicht bekommen habe.

Der Aufhebungsvertrag enthält eine Abgeltungsklausel, in der aber nicht verfallende Ansprüche, als Beispiel die Betriebsrente, ausgenommen sind. ... Bin ich da auf der sicheren Seite, da diese Ansprüche kein Individualrecht sind, sondern Gemeinschaftsrecht per MTV? ... Sollte ich diesen Termin abwarten um zu sehen ob der Urlaub abgegolten und das Jubiläumsgeld gezahlt wird oder sollte ich proaktiv meine Ansprüche der Firma gegenüber schriftlich anmelden?

Kind auf jeden Fall wieder in der Firma arbeiten (wenn auch nur in Teilzeit). MEINE FRAGEN: Wenn ich jetzt die "Elternzeitverlängerung" in Anspruch nehme, mich in der Zeit selber freiwillig oder privat versichere, würde dann mit Beginn der MuSchu-Frist mein altes Versicherungsverhältnis automatisch wieder aufleben (beitragsfreie Pflichtversicherung in der GKV) - OHNE das ich zwischenzeitlich wieder arbeiten war? ... Fall überhaupt Anspruch auf Mutterschaftsgeld?

hallo, ich bin seit april krank geschrieben, habe mir eine vergiftung in der arbeit zugezogen.nun habe ich die chance auf probe in einer anderen firma zu arbeiten. ist das möglich oder mach ich mich strafbar?

Halter des gegnerischen Fahrzeugs ist die Firma AV. ... G hat den Unfall bei der gegnerischen Haftpflichtversicherung und dem gegnerischen Halter (Firma AV) gemeldet und angezeigt und jeweils mitgeteilt, daß er schon sämtliche Ansprüche dem Grunde nach anmeldet und geltend macht, ohne die Ansprüche aber genau zu beziffern. ... Und könnte der G die Ansprüche seiner Vollkasko gleich mit gegenüber der gegnerischen Haftpflicht geltend machen ?

Aus gesundheitlichen Gründen war ich im Dezember nicht mehr schaffen und konnte so meinen restlichen Urlaub von 7 Tagen nicht mehr in Anspruch nehmen. ... Begründung des Arbeitgebers: Kein Geld, Kreditrahmen der Firma voll ausgeschöpft?

Nach Rücksprache mit meiner Firma, muss ich leider nach der Elternzeit die Arbeitsstelle antreten oder kündigen. ... Habe ich nach den 3 Jahren Ausland (1 1/2 Elternzeit, 1 1/2 gemeldet im Europäischen Ausland) Anspruch auf Arbeitslosengeld, oder zählt für die Berechnung nur das ich seit Juni 2011 in Elternzeit war und wie wird das 1/2 Jahr Arbeit in 2013 gewertet?

..den ich bin ja nicht schuld daran ....der firma hatte ich schon anfang juni bescheid gegeben das ich den neuen vertrag brauche!