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(ohne vorherige Kündigung des Arbeitsverhältnis beiderseits) Resturlaub und das Arbeitszeitkonto (Stunden)wurde von Firma B übernommen von Firma A. ... Nun kam ein Bestätigungsschreiben meiner Kündigung des neuen Geschäftsführer.In diesem Schreiben wurde mir bestätigt dass ich zum 31.05.2012 gekündigt habe. ... Die Vereinbarung ist mit jedem Mitarbeiter mündlich unter Zeugen getroffen worden und wurde schon Jahre davor in Firma A so getroffen und eingehalten. b:Hab ich Anspruch auf meinen Resturlaub?

Der Pachtvertrag ist mit einer Laufzeit von einem Jahr, mit stillschweigender Verlängerung erstellt. ... Es sind 19 Parzellen auf denen schon seit fast 50 Jahren Gebäude stehen, und eine Kündigung von Seiten Verwaltung mir nicht bekannt ist. Nun steht evtl. eine Kündigung seitens des Verpächter (Gemeindeverwaltung) im Raum.

Nachdem ich bis zum 24.11.2008 keine Bestätigung der Kündigung vom Versicherer erhielt, war ich der Meinung, dass die Kündigung nicht fristgerecht eingegangen war. (Das war bei meinem Kündigungsversuch im Jahr 2007 passiert, bzw. der Versicherer hat mir das so mitgeteilt.) ... Einige Tage darauf erhielt ich die Bestätigung der Kündigung vom 17.11.08.

Leider ignoriert Sky meine Kündigungen jedoch und fordert ständig das Geld nach, das ich nicht mehr bezahle. ... Das Nicht-zur-Verfügung-Stellen eines Senders, für den ich bezahle (HD+) - über mehr als ein Jahr hinweg, 2. Das falsche Abbuchen für einen Sender, den ich nie gebucht habe (HD+) - über mehr als ein Jahr hinweg, 3.

Folgender Fall: Eine Medien AG (vor einem Jahr gegründet) beschäftigt ca. 10 Arbeitnehmer. ... Soll sie eine erneute Kündigung verfassen? ... Was muss in die Kündigung rein.

Ich habe eine Frage zum Thema fristlose Kündigung nach Mietkürzung. ... Aufgrund einer seit Jahren nicht richtig funktionierenden Heizungsanlage wurde die Bruttomiete ab dem 12.11.2019 um 20 % gemindert. ... Bis wann muss nach Erhalt der Kündigung die Miete nachbezahlt werden, um die fristlose Kündigung unwirksam werden zu lassen?

Im Januar 2007 hat meine Freundin ein 2 Jahres Vertag über AII-lnclusive-Paket mit Arcor-DSL 6000 (monatliche Gebühr: 39,90 €) abgeschlossen. ... Bitte bestätigen Sie mir kurz meine Kündigung." ... Jetzt kommt die Frage, reicht das für eine fristlose Kündigung???

Guten Tag, wir haben in unserer sehr kleinen Werbeagentur einen Kollegen nach der Ausbildung im letzten Jahr ab Februar übernommen. ... Ende November hat er nun gekündigt, da er das halbe Jahr zuvor genutzt hatte, sich nach krisensichereren Alternativen umzuschauen. ... B. die berühmten 9.000 EUR), aber ist es wirklich auch in der aktuellen Zeit so, dass wir für eine nicht verschuldete Kurzarbeit und Kündigung noch einmal tief ins Portemonnaie greifen müssen?

Mir wurde (auch mündlich) versprochen um mein Führerschein zu bezahlen, dafür aber sollte ich beim Unternehmen mind. 2 Jahre bleiben. ... Anfang Juni, kam ein Gespräch dazu, es ging um meine Kündigung, und ich musste unterschreiben, dass die Kosten in höhe v 2.000 wurden übernommen und ich habe Zeit bis September mit der Fahrschule fertig sein. ... Die Frage ist: besteht eine Gefahr für mich, nach dem Kündigung Schulden zu machen?

Ist schon eine fristlose Kündigung möglich oder noch nicht, und wenn nich, wann dann? Leider ist eine hilfsweise fristgerechte Kündigung nicht möglich, da es sich um einen Zeitmietvertrag, befristet auf zwei Jahre handelt.

Zuletzt über 10 Jahre in einer Wohnung. ... Ich möchte unter allen Umständen vermeiden, daß bei meiner Kündigung oder der Kündigung meines Freundes in 2 Jahren seitens des Vermieters Sperrfeuer (Mieterhöhung) kommt oder ich nicht mehr reingelassen werde. ... Oder gibt es Alternativen zur Kündigung?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe letzets Jahr einen Mietvertrag bis zum 31,12.09 abgeschlossen.Nach einen persönlichen Gespräch wurde mir schriftlich eine längerfristige Bindung zugesagt. ... Meine Frage Ist die Kündigung in dieser Form rechtens?

Kabeld. nimmt auch unter Fristsetzungen keine Stellung zu meiner Kündigung.

Mein Hintergrund: Ich bin 63 Jahre alt, mein frühestmöglicher Renteneintritt ist der 01. ... Jahres. ... Mein Arbeitsvertrag sieht vor, dass das Beschäftigungsverhältnis OHNE Kündigung mit Ablauf des Monats endet, in dem ich das 65.

Verlängert sich die Kündigungsfrist nach dem Gesetz für "das Unternehmen", so gilt diese verlängerte Kündigungsfrist auch für die Kündigung des Arbeitnehmers. Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen. ... Ich bin am 06.05.2006 25 Jahre alt geworden.

Kann ich erst nach 12 Monaten die Kuendigung AUSSPRECHEN (so dass ich in meinem Fall mit 3-monatiger Kuendigungsfrist erst nach insgesamt 15 Monaten "frei" waere) oder kann ich sie schon nach 9 Monaten aussprechen, so dass ich bereits nach 12 Monaten frei waere?

Hallo, reicht folgender Sachverhalt für eine Kündigung wegen Zerrüttung des Vertrauensverhälntisses : vor 3 Jahren habe ich ein Miethaus (3P) geerbt - und hiermit eine Mieterin (Ausländerin), die ständig Probleme bereitet: Nach dem Tod der Erblasserin hat sie mich zum erstsen Mal beleidigt, sie erkennt mich nicht als Vermieterin an (Überweisungen lauten immer noch auf den Namen der Erblassserin - kein Dauerauftrag). ... Vor einem Jahr hat sie die Miete 2x nicht bezahlt, auf die Kündigung hin hat sie dann doch bezahlt. ... Vor einem Jahr hat sie über den Mieterverein versucht, für die kommenden Jahre ganz mietfrei auszugehen (hierzu hat sie einen Schmierzettel vorgelegt, in dem die Erblasserin unterschrieben hat, dass immer, wenn sie für sie kocht, keine Miete zahlen muss).

Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit verlängert sich die Kündigung auf 6 Monate zum Monatsende". Es droht mir möglicherweise demnächst aus betriebsbedingten Gründen (Genossenschaft 4 Mitarbeiter) ein Kündigung. ... Beispiel: Kündigung April 2018 zu Ende Juli 2018.

Am 27.04.2010 erhielt ich die Kündigung wegen Eigenbedarfs zum 01.08.2010. ... Ist die Kündigung wegen Eigenbedarfs nach so kurzer Mietdauer rechtens ? ... Ich habe der Kündigung noch nicht widersprochen , da die Vermieterin mich in der Kündigung nicht auf mein Widerspruchsrecht hingewiesen hat.

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt/ Frau Rechtsanwältin ich bin momentan in der Probezeit und habe vor 6 Wochen(am 17.10.11)zum 31.12.2011 die Kündigung erhalten, d. h bis 31.12.2011 bin ich dort noch beschäftigt, gestern habe ich erfahren dass ich in der 5- ten Woche schwanger bin. Besteht denn bei mir trotz der Kündigung/ Probezeit noch der Kündigungsschutz bzw Mutterschutz. ... Mein Arbeitsverhältnis ist auf 2 Jahre befristet.