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Auf ihrem Habenkonto befinden sich aktuell mehrere Dutzend Überstunden und ein anteiliger Urlaubsanspruch (20 Arbeitstage/Jahr) für die Zeit vom 01.04.2016 bis heute von sechs (oder sieben? ... Kann/darf sich meine Frau bei ihrer Kündigung kurzfristig auf die noch ausstehenden Überstunden und ihren anteiligen Urlaub berufen und damit ihrem Arbeitsplatz „von heute auf morgen" fernbleiben (Gibt es hier ebenfalls gesetzliche Fristen etc.)? ... Worauf ist bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitnehmer während der Probezeit noch zu achten bzw. was sollte ein Kündigungsschreiben in jedem Fall beinhalten?

Befristung: 3 Jahre Mietbeginn: 15. ... Muss ich bei der Formulierung der Kündigung etwas beachten, d.h. auf einen Paragraphen hinweisen?

Der 5-Jahres Mietvertrag läuft zum 1.1.2023 aus. ... Kann ich auch allein den Mietvertrag kündigen und ist die Kündigung dann rechtmäßig? ... Kann die vorzeitige Kündigung eines Mietvertrages durch einen der beiden Mieter zu einer rechtmässigen Aufhebung führen?

Was mich aber stutzig macht: Im unteren Teil der Kündigung steht, dass man bereit wäre, über die Kündigung nochmals nachzudenken, wenn wir einige Bedingungen akzeptieren würden. ... Wenn wir darauf eingehen würden, dann würde die Kündigung wohl zurückgezogen. Das würde aber bedeuten, dass mein Vater nie wüßte, um welche Uhrzeit der Pflegedienst kommt und täglich mit einem neuen oder anderen Personal konfrontiert würde (mit 87 Jahren nicht zumutbar).

Zwei Jahre später ging es aber mit dem Terror los. ... Das Jahr darauf das gleiche Spiel wir sagten wieder nichts. ... Nun kam am 20.7. die fristlose Kündigung, wie sehen unsere Chancen aus ?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit Beginn meiner Ausbildung (2002 mit 22 Jahren) in einem zwei Mann Betrieb als Fotografin angestellt. ... Jetzt habe ich am Wochenende im Internet recherchiert und bin nach 11 Jahren Betriebszugehörigkeit auf eine Kündigungsfrist von 4 Monaten gestoßen. ... Sie meinte als Begründung zu meiner Kündigung, dass Sie nächstes Jahr im September wahrscheinlich den Laden schließen wird.

Juli beginnenden Arbeitsvertrag möchte ich dahingehend nicht erfüllen, dass ich die sozialversicherungspflichtige, sachgrundlos auf 1 Jahr befristete Arbeitsstelle, nicht antrete. ... Im Arbeitsvertrag wurde die Kündigung vor Vertragsbeginn nicht ausgeschlossen.

Guten Abend, ich habe einen befristeten Anstellungsvertrag von zwei Jahren unterzeichnet. ... Im § 14 des Vertrages: Beendigung sowie Kündigung des Arbeitsverhältnisses Punkt 1) steht: Das Arbeitsverhältnis, das vor Arbeitsantritt nicht ordentlich gekündigt werden kann, endet , ohne dass es einer Kündigung bedarf, am 8.

Ein Arbeitnehmer ist seit 1,5 Jahren in einer festen Anstellung. ... Der jetzige Arbeitgeber hält beide Optionen für realisierbar, eine Kündigung bzw. eine Aufhebung des Arbeitsvertrages im gegenseitigen Einvernehmen. Eine Kündigung müsste der Arbeitgeber allerdings auf Grund der Kündigungsfrist zurück datieren.

Die Familie möchte im Frühjahr diesen Jahres mit dem Bau eines Eigenheims beginnen und hofft dieses bereits nach 6 Monaten beziehen zu können (konventiolle Baurart, vorr. ... Damit könnte die eigene Kündigung wieder ausgehebelet worden sein?? ... Muss der Sohn vorsorglich erneut die Kündigung wegen Eigenbedarf aussprechen und ist dieser gegeben und durchsetzbar. 2.

Am Freitag, den 09.09.2010 kam die fristlose Kündigung für die Whg. zu diesem Zeitpunkt war aber nur noch eine Miete offen.gleichzeitig haben sie die Whg auch ordentlich gekündigt, was kein Problem ist, da wir sowieos aus ziehen wollten, aber erst zum Ende des Jahres. ... ist die Kündigung überhaupt rechtens?? ... oder geht dies nicht bei einer fristlosen Kündigung vielen Dank für ihre Antwort..

Dieser Betrag ist bei Kündigung sofort fällig und aufrechenbar." 3.

Meine Frage: Ist es rechtens, dass die Versicherung meine Kündigung erst per 1.5.2008 akzeptiert? Ich meine mich erinnern zu können, dass durch eine Rechtsänderung Versicherungen jeweils zum Ablauf eines Jahres gekündigt werden können. ... Besteht aufgrund der Scheidung für den Fall, dass die Laufzeit der Police so nicht beanstandet werden kann die Möglichkeit einer außerordentlichen Kündigung oder zumindest Abänderung?

Der Pächter zahlte die vergangenen 10 Jahre niemals pünktlich, aber immer innerhalb von 3 Monaten, meistens nach ca. 8 Wochen. Kann ich dem Pächter eine fristlose Kündigung androhen die dann auch rechtlich Bestand hat. So etwa in der Art: "Sehr geehrter Herr (...) in den vergangenen 10 Jahren haben Sie Ihre Pacht niemals pünktlich zum 30.09. bezahlt.

Der AN ist dort seit 7 Jahren beschäftigt, wurde nie abgemahnt und auch sonst liegen keine anderen Kündigungsgründe vor. ... Nun wurde vom AG (hilfsweise) eine weitere ordentliche Kündigung ausgesprochen mit Frist zum 31.12. ... Kündigung vorgegangen werden?

Hallo, ich bin 56 Jahre und seit fast 40 Jahren im Unternehmen. Eine Kündigung (betriebsbedingt) steht diesen Monat aus.

Es ist eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses notwendig. ... Der Stellenabbau bietet jedoch die Möglichkeit zur Kündigung durch den Arbeitgeber. ... Besteht eine Chance, die Sperrfrist zu vermeiden durch eine Kündigung durch den AG unter den geschilderten Bedingungen?

Der aktuelle Vertrag ist aber "bis zum Eintritt in die Schule", d.h. für noch weitere Jahre geschlossen. Im Betreuungsvertrag findet sich nur eine Klausel zur Kündigung während des laufenden Betreuungsjahres, nicht zum Ende eines Betreuungsjahres. ... Weitere Klauseln zum Thema Kündigung finden sich nicht.

In einem Arbeitsvertrag für Arbeitgeber und Mitarbeiter geltend wird in dem Punkt Kündigung wie folgt beschrieben ... nach Ablauf der Probezeit ist die Kündigungsfrist auf 2 Monate zum Quartalsende festgesetzt. ... ...je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit verlängert sich die Kündigungsfrist wie nachstehend: 8 Jahre Betriebszugehörigkeit: 3 Monate zum Ende des Kalendermonats, 10 Jahre Betriebszugehörigkeit: 4 Monate Weiterhin heist es dass bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer Zeiten, die vor Vollendung des 25.

Ich möchte mir eine günstigere Wohnung suchen und in meinem Mietvertrag steht zum Thema Kündigung "§ 3 Mietdauer und Kündigung 1, Das Mietverhältnis beginnt am 1.11.2012 und läuft auf unbestimmte Zeit. ... Für die Rechtzeitigkeit de Kündigung kommt es auf den Zugang des Kündigungsschreibens an. Die Kündigung bedarf der Schriftform und ist von allen Mietern zu unterzeichnen. 4, Die fristlose Kündigung richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften und nach Nr. 9 der allg.