Kündigung vor Arbeitseintritt ohne Probezeit
vom 15.4.2011
35 €
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beantwortet von
Rechtsanwalt Jan Wilking / Oldenburg
Der Vertrag zu Job 1 beinhaltet folgendes: "Während der ersten 6 Monate gilt die gesetzliche Kündigungsfrist." ... "Die Kündigungsfrist beläuft sich für beide Vertragsparteien auf sechs Monate" Der Vertrag schliesst eine Kuendigung vor Vertragsantritt nicht aus.