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Nach dem Gesetzentwurf des Bundestages sollen über 58jährige ab 2008 bei Kündigung durch den Arbeitgeber 24 Monate Arbeitslosengeld erhalten.Meiner 60jährigen Schulfreundin wurde zum Jahresende gekündigt.Sie hat 42 Jahre gearbeitet und bezog in dieser Zeit 12 Monate Arbeitslosengeld.Die Sachbearbeiterin erklärte ihr, daß sie die 12 Monate auf die 24 Monate angerechnet bekommt und somit nur Anspruch auf 12 Monate hat. Meine Frage: Ist es richtig,daß die Monate oder Jahre bei einer 40jährigen Lebensarbeitszeit für die man schon Arbeitslosengeld erhalten hat, alle zusammen addiert werden und auf die 24 Monate angerechnet werden?

Er bietet mir an, bei der nächsten Rechnung den von der Kasse nicht bezahlten Betrag mit abrechenbaren Leistung daraufzuschlagen, wenn ich die Rechnung bar bezahle. ... Meine Frage: Muss ich wirklich die Rechnung in voller Höhe bezahlen wenn diese Leistungen beinhalten sind die die GOÖ nicht zulässt?

Da ich aber erhebliche Zweifel an der Decksicherheit des Rüden habe, möchte ich diese Option nicht in Anspruch nehmen. Meine Fragen lauten: Ist die erfolgte künstliche Besamung als PaarungVerpaarung im Sinne des geschlossenen Deckvertrages anzusehen und gilt die vertraglich vereinbarte Leistung des Deckrüden somit als erbracht trotzdem kein Decksprung stattgefunden/der Rüde die Hündin nicht gedeckt hat? ... Besteht Aussicht auf Erfolg, die von mir vorab geleistete Decktaxe wegen Nichterfüllung der vereinbarten Leistung im Deckvertrag zurück zu fordern?

Hierzu habe ich folgende Fragen: 1. ... Die Haushaltshilfe bezieht Hartz4 Leistungen. ... Hat sie weiterhin Anspruch auf Wohngeld?

Guten Tag hier ist meine frage XXXXX hat kurze Zeit später wieder einen Verkehrs -Unfall. ... XXXXX hat eine Unfallversicherung mit folgenden Leistungsmerkmalen: Invaliditätsleistung: 50 000,00 Euro mit 225% Progressionsstaffel Todesfallsumme: 10 000,00 Euro Krankenhaus-Tagegeld 25,00 Euro/Tag Tagegeld: 40,00 Euro ab dem 43.Tag Übergagnsleistung: 20 000,00 Euro Begründen Sie welche Leistungen XXXXX erhält oder nicht erhält, und berechnen Sie die Höhe der Leistungen: Vielen Dank voraus

Ich bin selbst dringend auf eine Unterhaltszahlung angewiesen, daher meine konkrete Frage: Zahlt nun irgendeine staatliche Stelle wieder Unterhalt und wie muss ich vorgehen, um schnellstens Unterhalt zu bekommen?

In der Begründung heißt es: "Sie sind in den letzten 30 Monaten weniger als zwölf Monate versicherungspflichtig gewesen und haben die Anwartschaftszeit (nach §142 und §143 SGB III) nicht erfüllt" Das verwundert mich, da ich davon ausging, in einem festen Anstellungsverhältnis auch durch meine Krankheit nicht den Anspruch auf diese Leistung zu verlieren. Meine Frage ist daher: Ist mein Anstellungsverhältnis durch die lange Krankheit bzw. die "Aussteuerung" durch meine KV nicht mehr versicherungspflichtig? Verliere ich dadurch tatsächlich meinen Anspruch auf Leistung?

Keine Leistung = kein Geld. ... Meine Fragen: 1. ... Hab ich das Recht meine monatlichen Beiträge zu mindern, da mir nicht die volle Leistung zur Verfügung steht?

Der Anspruch endet Anfang April wg. ... Es scheint eher so, als ob der AN auf alle seine Ansprüche verzichtet. ... Es erscheint mir zudem etwas "dreist" nach einer Abfindung zu fragen, wenn man wg.

Meine Fragen: Version a) Ich melde mich direkt arbeitslos, noch während der Schutzfrist. a1) Wann beginnt/endet die 12Wochen-ALG-Sperre, und: bedeutet sie eine Kürze in der Höchstdauer des ALG-Anspruchs (also von 12 auf 9 Monate)? ... a4) Habe ich auch während der Sperre Anspruch auf anteilige Zahlung des Beitrags zur PKV? ... Frage c) Wird mein Mutterschaftsgeld (privat versichert, also nur 210EUR) mit dem Elterngeld verrechnet?

Für die Zeit des Wehrdienstes bestand kein Anspruch auf Leistung und wird unsererseits nicht bestritten. ... Frage : Welcher Paragraf sagt dies klar aus? ... Frage : Konnten wir mit dem verzögerten Zahlungsbeginn von einer vollständigen Aufrechnung der Ansprüche ausgehen?

Frage: gibt es eine Möglichkeit, das dem Kind zustehende Geld von anderer Seite zu erhalten?

Meine Frage: Kann ich auf irgendeine Weise die Klage in der geltendgemachten Höhe, also einschl. der von der Rechtsschutzversicherung übernommenen Anwaltskosten i. ... erreichen, dass die Übernahme der 600 € Anwaltskosten durch die Rechtsschutzversicherung bis zum Ausgang des Prozesses in einen Schwebezustand versetzt wird, etwa durch Bestätigung, dass sie keinen Anspruch geltend macht oder einen evtl. nach § 86 VVG übergegangenen Anspruch an mich abtritt? Wenn ich den Prozess verliere, kann ich mir überlegen, ob ich die Rechtsschutzverssicherung dann doch in Anspruch nehmen will.

Kann mir die Krankenversicherung hierbei die Leistung verwähren? ... Darf ich meine Tätigkeit als Geschäftsführer erst kündigen wenn ich krankgeschrieben bin oder erlischt mit meiner Kündigung gar komplett mein Anspruch auf Krankentagesgeld?

Im Jahr 2011 habe ich im Mai eine Leistung erbracht, für die ich aus bestimmten Gründen erst vor drei Wochen eine Rechnung gestellt habe (die Gründe dafür waren der entsprechenden Auftraggeberin innerhalb der Firma bekannt). Zeitgleich habe ich für die gleiche Firma 2 Rechnungen für im Juli dieses Jahres erbrachte Leistungen gestellt. Ich bekam nun ein Schreiben, in welchem man die Zahlung der Rechnung für die Leistung aus 2011 rundweg ablehhnte (da die Bücher bereits geschlossen seien).

-Hinweis: Trotz der Fachausbildung und der Krankheit, war der ArbN über ein halbes Jahr im Betrieb anwesend gewesen und hat am Arbeitsplatz gute Leistungen gezeigt. Fragen: -Kann der ArbN ebenfalls eine Bonuszahlung verlangen?

Doch hierzu folgende Fragen: - muss ich denn dieses neu eingebaute (offenbar ÜberflÜssigerweise ausgetauschte Teil) bezahlen, sowie natÜrlich die Anfahrt- und Abfahrtkosten und die Leistungen des Handwerkers obwohl damit der Fehler gar nicht behoben wurde ? Und obwohl der Handwerker offenbar eine falsche Diagnose gestellt hat, da die Heizung nach wie vor nicht funktioniert. - und gibt es da noch einen Garantie-Anspruch 4 Jahre nach dem Kauf ?

Frage 1. ... Habe ich Anspruch auf Sozialgeld für die Kinder (50 % oder 100 %)?

Also meine Fragen: Frage 1: Dienst oder Werkvertrag? Welche Vertragsform sichert mich am besten gegen Schadensersatz Ansprüche ab? ... Frage 5: Welche genauen Klauseln empfehlen Sie im Vertrag?

Fragen: 1) Hat der AN das Recht auf einen schriftlichen Aufhebungsvertrag und eine Freistellung zum 01.10.? 2) Wenn der AN Anspruch auf Freistellung hat, auf welchem Wege sollte er seinen Anspruch durchsetzen?