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Ein Pferd stand dort fast 5 Jahre. ... Das war auch alles gut so und lief Jahre gut. ... So wurde einfach in die Kündigung aus wichtigem Grund reingeschrieben das das Pferd verkauft wurde.

Ich bin seit über sechs Jahren in meinem aktuellen Unternehmen beschäftigt und bis zu diesem Vorfall gab es keine formellen Abmahnungen gegen mich etc. ... Unmittelbar darauf wurde mir mündlich meine Kündigung mitgeteilt, und ich wurde beurlaubt. ... Jedoch fühle ich mich durch die physische Konfrontation und die Art der Kündigung ungerecht behandelt.

Arbeitgeber bis zur ordentlichen Kündigung zum 15.04.05 entstehen werden. ... 5.Bräuchte ich - wenn - dann "nur" die Kosten für Überstunden der Ex-Kollegen bzw. eine Zeitarbeitskraft bezahlen bzw. übernehmen bis zum ordentlichen Kündigungsdatum abzüglich des mir bis zu diesem Datum zustehenden Urlaubs (auf den ich jedoch in der fristlosen Kündigung verzichtet habe)? ... Eine mir vom Arbeitgeber ausgesprochene fristlose Kündigung hätte sofort eingeleitet werden können, da ich gem.

Sehr geehrte Ratgebende, nach mehr als 5 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde mein Arbeitsvertrag (und auch die aller meiner Kollegen) am 22.05.2014 seitens des Unternehmens ordentlich zum 31.08.2014 gekündigt. ... Der Produktionsbetrieb, der bereits Ende letzten und Anfang diesen Jahres durch mehrwöchige Kurzarbeitsphasen unterbrochen war, wurde Ende letzter Woche eingestellt. ... Diese Kündigung wurde mir bestätigt.

Frage 3 Kann ich auf Herausgabe der Wohnung nach $985 BGB klagen oder muss ich eine reguläre Räumungsklage mittels außerordentlicher Kündigung anstreben?

Guten Tag, ich schildere den Sachverhalt gleich mal wie folgt: meine Schwiegermutter bewohnt seit ca. 2 Jahren ein möbliertes Zimmer in einem Mehrmfamilienhaus, III. ... Di Kündigung wurde zwar verspätet abgegeben, ist aber nicht nachweisbar und relevant jetzt. ... Aufgrund der Kündigung habe ich für sie in ihrem Namen Widerspruch eingelegt.

Jetzt habe ich die Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt abgeschickt und die Versicherung antwortete mit dem erst frühestens mir kündbarem Termin zum 15.06.2018...

Der Arbeitgeber habe nicht gewusst, dass eine Kündigung während der Elternzeit nicht zulässig ist. ... Meine Ehefrau ist seit über drei Jahren in dem Betrieb beschäftigt, sie bot ihr als Gegenangebot einen Aufhebungsvertrag zum 31.01.2015, eine Abfindung in Höhe von drei Monatsgehältern und die Abgeltung des Urlaubsanspruches an. ... Unsere Frage ist nun: Kann der Arbeitgeber die Kündigung zurück nehmen?

Guten Tag, heute habe ich in meiner Probezeit eine Kündigung erhalten. ... Gilt dieses auch bei Kündigung in der Probezeit? ... Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, für einen Zeitraum von 2 Jahren nach seinem Ausscheiden beim Arbeitgeber in keiner Weise für ein konkurrierendes Unternehmen tätig zu werden sowie kein solches Unternehmen zu errichten, zu erwerben oder sich daran unmittelbar oder mittelbar zu beteiligen. 2.

Hallo, ich bin seit langer Zeit Teli eines Fitnesstudios (welche ich kaum benutzt habe) Der Inhaber hat auf meine Frage in Bezug auf die Kündigung trotzig reagiert und gemeint ich könnte von den 32 EUR Monatsbeitrag auf 12 Monate gerechnet etwa die Hälfte, also 150 EUR bezahlen. ... Beendigung der Mitgliedschaft: Diese Anmeldung verlängert sich automatisch um die vereinbarte Laufzeit (12 Monate), wenn nicht zwei Monate vor Ablauf der vereinbarten Mindestvertragslaufzeit eine schriftliche Kündigung erfolgt.

Sehr geehrter Herr Anwalt, wir haben mit unserem Mieter einen Mietvertrag, in dem die Kündigung wegen Eigenbedarfs ausgeschlossen wurde. § 2 Mietzeit 2.1 Das Mietverhältnibse beginnt am 1.Februar 2010 und wird auf unbestimmte Zeit geschlossen Der Vermieter verzichtet jedoch auf sein Recht zur ordentlichen Kündigung bis zum 31.12.2 012 2.2.Wird nach Ablauf der Mietzeit der Gebrauch der Mietsache von den Mietern fortgesetzt, so tritt auch bei fehlendem Widerspruch des Vermieters gegen die Fortsetzung eine stillschweigende Verlängerung des Mietverhältnisses nicht ein.§ 545 BGB findet keine Anwendung 2.3. Eine Kündigung des Mietverhältnisses durch den Vermieter oder seine Rechtsnachfolger wegen Eigenbedarf oder der Verhinderung der wirtschaftlichen Verwertung des Grundstückes ist nicht zulässig. ... So nun konkret die Frage: Wenn ich nun die Immobilie mit Mieter darin veräußere, hat dann der Käufer ab 2015 das Recht, wegen Eigenbedarfs die Kündigung auszusprechen.

Dieser Träger erlaubt eine Kündigung des Vertrags (der sich ansonsten automatisch um je ein volles Schuljahr verlängert und mit Ende der 4.Klasse automatisch endet) ausschließlich bis zum 30.04. des vorangehenden Schuljahres, d.h. ab dem 01.05. eines Jahres ist man bis zum 31.07. des Folgejahres gebunden, ohne jede Ausstiegsmöglichkeit (außer bei Schulwechsel). ... Der Träger hat die Kündigung "zum 31.07.23" bestätigt und ist nicht bereit, uns entgegenzukommen.

Die Kündigung wurde nicht anerkannt, da die Unterschrift des Lebensgefährten meiner Mutter fehlte. Der Lebensgefährte wohnt seit mehreren Jahren nicht mehr bei meiner Mutter, deshalb wurde dies übersehen. ... Meine Frage: Kann die Kündigung wegen fehlender Unterschrift abgelehnt werden, oder darf die 2.

Kann ein Arbeitgeber, hier Callcenter, wo keine arbeitsmäßige Notwendigkeit besteht, diese Fristen einzuhalten, weil jeder durch jeden ersetzbar ist, auf einer Kündigung mit solchen negativen Folgen für mich bestehen?

Guten Tag, ich besitze eine Eigentumswohnung und benötige wegen einer Trennung ( Scheidung ) diese recht schnell Der Mieter wohnt dort ca. 8 Jahre. Ich habe Ihm vor ca. 6 Wochen eine Kündigung per Einschreiben und Rückschein zu gesand, dass gleiche vor 1 Woche als Einwurfschreiben.

Eine solche Kündigung hat spätestens am ersten Tag des Semesters zu erfolgen, an dessen Ende der Schüler die Schule verlassen wird. ... Ich hatte mündlich angeboten, im gegenseitigen Einvernehmen einen Festbetrag zur Kündigung zu zahlen. ... Ich finde dass nicht rechtens da ich mit diesem Vertrag nur dreimal im Jahr und nur zu Begin der Ausbildungs-Terms kündigen kann.

Er dachte erst, ich bräuchte gar keine Kündigung, dann hatte er Einsehen und hat auf mein Drängen hin einen Antrag bei der Bezirksregierung gestellt und im Mai 2017 die Erlaubnis erhalten mich kündigen zu dürfen.

Ich arbeite seit knapp zwei Jahren bei der Firma XY und habe daher eine Kündigungsfrist von vier Wochen. ... Da jedoch die Kündigung der Schriftform bedarf, habe ich noch ein entsprechendes Schreiben aufgesetzt. ... Das Einschreiben mit meiner Kündigung kam erst am 05.06. bei meinem Arbeitgeber XY an.

Guten Tag, ich wohne seid 3 Jahren in einem Mietshaus,in dem ich eine Wohnung mit Gartenanteil habe. ... Eine fristlose Kündigung wurde von mir bei nicht Abhilfe angekündigt. ... "Mieter nutzt die linke Gartenhälfte (ist abgegrenzt)"= Auszug aus Mietvertag Dieser Anspruch wurde aber seit 3 Jahren nicht bemängelt.

Pflichtverletzungen des Mieters) und Form ausreichend, eine fristlose oder ordentliche Kündigung gerichtsfest zu begründen? ... Das Schreiben ist derzeit abgefasst auf ordentliche Kündigung. Sollten die Gründe für eine fristlose Kündigung klar ausreichen, wird das Schreiben auf fristlose Kündigung mit behelfsweiser ordentlicher Kündigung geändert.