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Juni 2009) bekam ich nun die schriftliche fristlose Kündigung per Einschreiben. ... Ist die Kündigung gerechtfertigt?

Am folgenden Tag erhielt sie per Einwurf-Einschreiben eine schriftliche Kündigung auf einer Seite DIN A4. Die Kündigung ist nicht unterschrieben, sondern es findet sich rechts unten nur ein Kürzel.

Kündigung wurde erstellt mit einem online Kündigungsgenerator. ... Darin kündigte dieser das Arbeitsverhältnis mit Frist wie üblich von 2 Wochen wie es auch im Arbeitsvertrag steht. ... Jetzt meine Frage: Ist meine Kündigung per Fax überhaupt wirksam?

Sehr geehrte Damen und Herren, in unserem Gewerbemietvertrag findet sich folgende Regelung zur Kündigung: Das Mietverhältnis beginnt (frühstens) am 01.07.2014 und läuft auf unbestimmte Zeit. Es kann von jeder Partei mit einer Frist von 6 Monaten zum Jahresende ohne Angabe von Gründen gekündigt werden, jedoch nicht vor dem 31.12.2015 Der Mietvertrag wurde am 02.05.2014 abgeschlossen. ... Dementsprechend besteht die Frage darin, wenn wir die Kündigung zum jetzigen Zeitpunkt verfassen, wann der Mietvertrag dann gemäß der o. g.

Hallo, meine Frau hat am 28.02. eine Kündigung zum 31.03. von ihrem AG erhalten. ... MuSchG §9 muß der AG diese Kündigung wieder zurücknehmen. ... Meine Frage wäre nun, muß der AG eine erneute Kündigung schicken?

A) Ist die Kündigung zulässig?

Hallo, ich habe im Januar die fristlose Kündigung meiner Wohnung bekommen wegen Zahlungsrückständen. ... Die Kündigung wurde auch hilfsweise zur ordentlichen Kündigung für Juli ausgesprochen- Der Vermieter hat die Kündigung bis heute nicht zurück gezogen oder mir auch nur ansatzweise auf den Widerspruch geantwortet.

Kündigung 1.3.2020 da keine Arbeit mehr vorhanden. ... Unabhängig davon ist Auftraggeber berechtigt, den Vertrag mit einer Frist von 7 Kalendertagen zu kündigen. ... Im Fall der Kündigung des Vertrags werden die bis zum Zeitpunkt der Kündigung vertragsgemäß erbrachten Leistungen vergütet.

Ich möchte als Komplementärin einer KG meinen Gesellschafteranteil am Gesellschaftervertrag ordentlich kündigen . Ich brauche hier einen passenden Formulierungsvorschlag. Mit welchem Wortlaut kündige ich?

Guten Abend, bei einer Kündigung waren es 11 Mitarbeiter. 3 wurden aus betriebl. ... Das Unternehmen hat seit 2 Jahren 0 EUR Umsatz und ist mittlerweile Schieflage, daher die Kündigungen.

Damit ich keine Sperrfrist vom Arbeitsamt erhalte habe ich 2 Ärztliche Attests, die auch eine gesundheitliche Kündigung rechtfertigen. ... Gibt es Probleme mit dem ALG I wenn ich eine fristgerechte Kündigung ohne dem Satz "gesundheitliche Gründe" vorlege? ... Muss man bei einer Kündigung aus gesundheitlichen Gründen immer fristlos kündigen oder kann man dies auch fristgerecht machen?

Guten Tag, ich möchte ggü. meinem Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen. ... Meine simple Frage: Gilt die Kündigung mit dem Einwurf in den Briefkasten als am Samstag zugegangen, sodass auch die Kündigungsfrist von diesem Tag an zu laufen beginnt? ... Andererseits muss die Kündigung zur Wahrung der Kündigungsfrist spätestens an diesem Samstag zugegangen sein, da am Montag darauf die Frist bereits überschritten wäre.

Sehr geehrte Damen und Herren, Derzeit befinden wir uns mit zwei gewerblichen Monatsmieten für ein Hostel im Verzug und der Vermieter sagt uns nun, dass diese daher derzeit zu einer außerordentlichen und fristlosen Kündigung des Mietverhältnisses berechtigt sind. ... Nach einem Gespräch mit dem Vermieter über eine Lösung der Situation bietet dieser uns folgenden Vorschlag: Diese Frist soll es ermöglichen, eine Vereinbarung zu den Zahlungsrückständen zu finden.

Ist eine fristlose Kündigung möglich, welche auch im Falle eines Rechtstreites Bestand hat oder geht nur der Weg einer ordentlichen Kündigung von einem Monat zum Monatsende? Was müsste eventuell bei einer außerordentlichen Kündigung als Begründung drin stehen?

Hätte er im Falle einer Kündigung Anspruch auf Abfindung?

Laut Arbeitsvertrag steht zur Kündigung "12 Wochen zum 15.ten oder Monatsende". Meine Fragen: Wann ist die Kündigung wirksam - Ende September?

Vermietung Möbliertes Zimmer – Fristlose Kündigung des Mietverhältnisses durch mich als Vermieter Das Möbl. ... Am 01.03.2008 wurde von mir die fristgerechte Kündigung des Mietverhältnisses zum 31.05.2008 schriftlich übergeben. Gleichzeitig wurde die fristlose Kündigung im Wiederholungsfall (siehe unten) angedroht.

Die PDL kam nach sagte normalerweise begründe sie keine Kündigungern und schob mir eine Zettel zu, indem das Dientsverhältnis mit sofortiger Wirkung aufgelöst sei. ... Dieser Verein erfüllt aner nicht die Bedingungen, die eine Kündigung von heute auf morgen zuläßt. ich habe nun schon mal angerufen etliche E-mails geschrieben.x mal darauf aufmerksam gemacht, dass ich die Kündigung so nicht akzeptiere ,dies schon bei Vorlage des genannten Zettels. ... Für mich ist das AV noch bestehend da mir keine fristgerechte Kündigung zugegagen ist, Gründe für eine ausserordentliche Kündigung liegen nicht vor. was soll ich jetzt machen?

Nun möchte ich den Vertrag kündigen. ich bin von einer 14 Tage Frist ausgegangen. ... Wenn nicht, kann ich aus wichtigem Grund die 14 Tage Frist anwenden ?

Die ordentliche Kündigung ist jedoch erstmals zum 31.10.2014 zulässig." Nun hat sie überraschend in einer anderen Stadt einen neuen Job bekommen und die Wohnung mit 3monatiger Frist gekündigt. Der Vermieter besteht aber auf dem Kündigungs- recht zum 31.10.2014.