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Ich habe von 08.2005 bis 08.2010 in Spanien gearbeitet und gelebt unter deutschem Vertrag, also ich habe weiterhin Spzialversicherung in Deutschland gezahlt aber aufgrund des Wohnsitzes die Steuern in Spanien. Nach meinem Ausscheiden aus dem deutschen Unternehmen erhielt ich in 2010 eine Abfindung über 33.000,- EUR brutto, welches der deutsche Arbeitgeber zahlte. ... Muss dann nicht zumindest der für Spanien geltende Steuersatz für Abfindungen als Rechengrundlage genommen werden und das deutsche Finanzamt führt das dann nach Spanien ab?

Mein Vertrag läuft demnach unter Berücksichtigung der vertraglichen Kündigungsfrist noch bis zum 31.08.12. ... Der Aufhebungsvertrag bietet mir nun eine Abfindung in der Größenordnung 11 T€ an. Meine Frage: Habe ich zusätzlich einen Anspruch auf 11/12 der 25%-igen Incentive (Vertrag läuft bis zum 31.08.12, GJ endet am 30.09.12), auch wenn die Ziele in diesem GJ nicht erreicht werden?

Folgende Fragen stellen sich mir: Abfindung ja nein?? ... Die Abfindung die man im Internet findet, steht ja in keinem Verhältnis, dass wären ja dann 1,5 Monatsgehälter! Kann ich als Handelsvertreter gesehen werden, der ja andere Abfindungen bekommt als ein normaler Angestellter????

Nun ist die Klärung in der Firma erfolgt und das Ergebnis wird ein Aufhebungsvertrag mit Zahlung einer Abfindung von 40.000 € sein. Da sich die Verhandlungen hingezogen haben, bot mir mein Arbeitgeber an den Vertrag noch im September zu unterschreiben mit Ende des Arbeitsverhältnisses zum 30.09.2008.

Ich bin am 22.09.57 geboren und habe im März 2006 (nach 25 Jahre Ehe, in der meine Frau nicht berufstätig war) mit meiner damaligen Frau einen notariell bestätigten Vertrag bzgl. ... 2) Wird die Abfindung ebenfalls zur Berechnung des Unterhaltes heran gezogen und wieviel müsste ich davon an meine Ex-Ehefrau bezahlen? ... 4) Hätte eine generelle "Anderungskündigung" des damaligen Vertrages (u.a. auch wegen neuer Gesetzeslage bzgl.

Mit diesem Vertrag ist auch eine Abfindung verbunden. ... Zumal ein Artikel dieses Vertrages besagt, "Wenn es zu einer Dauererkrankung kommt, ist die Abfindung neu zu berechnen".

Kann ich hier eine Abfindung erwarten, falls es zum Aufhebungsvertrag kommt.

Die Abfindung ergäbe überschlagsweise mehrere Monate Beiträge an der Bemessungsgrenze. ... Unklar ist allerdings, wann die Umlage der Abfindung konkret endet. ... In den Informationen der BKK Deutsche Bank zum Thema Abfindung heisst es: "Sofern die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten wird, bleibt die Abfindung bei der Ermittlung der Beitragshöhe im Rahmen der freiwilligen Versicherung unberücksichtigt.

Habe ich eine Chance mehr als die gesetzliche Abfindung zu erhalten?

Wie realistisch ist das Aushandeln einer Abfindung und wie gehe ich am Besten vor?

Meine Fragen sind: Kann mein neuer Chef mich entlassen,wenn ich den Vertrag nicht unterschreibe,ohne daß ich ein Recht auf Abfindung habe? Gilt eigentlich der alte Vertrag(den ich aber nicht besitze),wonach ich weiterhin 30 Urlaubstage habe,wenn ich nicht unterschreibe und möchte weiter auf alten bedienungen arbeiten?

Wenn die Abfindung dennoch besteuert werden muß, wird sie bei mir voll versteuert, obwohl ich kein zusätzliches Eikommen habe? ... Muß in der Zeit zusätzlich zu der Abfindung auch Gehalt gezalt werden oder kann ich darauf auch verzichten? ... Reicht es, wenn im Vertrag im wesentlichen steht, daß die Abfindung "für den Verlust des Arbeitsplatzes" gezahlt wird und daß die Kündigungsfristen eingehalten werden?

Unser Tätigkeitsort ist gemäß Vertrag in den VAE, im Arbeitsvertrag gilt dänisches Recht als vereinbart. ... Arbeitsrecht gilt als sehr liberal, jedoch haben wir auch gehört, dass der Arbeitgeber nach bestimmter Betriebszugehörigkeit Abfindungen zahlen muss, wenn er den Arbeitsvertrag beenden möchte.

Mein AG hat mir nach Ende der Elternzeit einen Neuen Vertrag über eine Teilzeitstelle gegeben (vorher hatte ich einen Vollzeitvertrag für den gleichen Arbeitsplatz). Dieser Vertrag wird nun nach 8 Wochen ohne Angabe von Gründen gekündigt (Ich weiss der Fa. geht es finanziell sehr schlecht und ich bin nicht die einzige die gekündigt wurde/wird, mündlich wurde mir auch mitgeteilt dass die Kündigung betriebsbedingt sei). Steht mir nun eine Abfindung zu - ich war ja nur in Elternzeit und inkl. dieser 4 Jahre bei der Firma beschäftigt.

Nun starb mein Mann und sofort hat der andere Gesellschafter laut Gesellschaftervertrag die Anteile eingezogen und mit einer externen Firma die Höhe der "Abfindung" für die Erben berechnen lassen, sogar ein Notar war dann in der Firma be i der Unterschrift dabei. Es kam mir sehr merkwürdig vor, daß die Abfindung für einen solchen großen Betrieb nur eine minderwertige Höhe haben sollte, nur war ich damals nicht in der Lage zu reagieren, jetzt sind 4 Jahre um.

Weiterhin die Frage: Falls ich mich den 2 Jahren unbezahlten Urlaub entscheide nicht zurückzukehren dann muss ich das Darlehen nicht zurückzahlen und es verwandelt sich automatisch in eine Abfindung: Wie muss ich das dann versteuern wenn ich weiterhin in Singapore (Ausland) verweile und keinen Wohnsitz oder Beschäftigung in Deutschland habe? ... Zur info: Die Abfindung von 60 TEUR wuerde die entgangenen Jahreseinkuenfte (JUL-DEC2010) auf jeden Fall uebersteigen. ... Dh, wie kann ich die zu zahlende Steuer für die Abfindung minimieren (Gibt es eine Moeglichkeit keine Steuern zahlen zu muessen?)?

Da meine Überlastung in der Arbeit und die daraus resultierende Symptomatik durch die Arbeitsbedingungen verursacht wurden halte ich eine Abfindung für gerechtfertigt. 1. ... Frage: Sehen Sie eine Möglichkeit, dass ich vom Arbeitgeber eine Abfindung erhalte und wenn ja, auf welchem Wege?

Laut PErsonalchefin möchte die Firma eine Abfindung zahlen, die ist rechtlich geklärt, jedoch auch geringfügig verhandelbar. Wie sieht es mit der Kündigungsfrist im Falle einer Abfindung aus?

. => Kann ich mein Vertrag später wieder auf Teilzeitstelle rückgängig machen? ... Ich möchte gerne ausscheiden aus persönlichen Gründen und auch weil das Gehalt im Verhältnis zur Arbeitsleistung sehr gering ist und seit Jahren schon immer gering war. => Habe ich trotz Eigenkündigung ein Anrecht auf eine angemessene Abfindung? ... Natürlich würde ich keine Klage um eine Abfindung erheben.

Daraus ergeben sich folgende Fragen, die ich Sie bitten möchte unter Vorbehalt (selbstverständliche müsste man sich den Vertrag im Detail ansehen) zum Zweck einer ersten groben Orientierung zu beantworten: 1. Ist es möglich, dass die Bestimmungen im Firmenvertrag hinsichtlich der Abfindung von 200.000 EURO bei einem ‚Kaufpreis’ von zwei Millionen und einem jahrelangen Verdienst von 500.000 EURO, vor Gericht keinen Bestand haben? ... Welche Summe wäre als Abfindung erfahrungsgemäß durchsetzbar bzw. welche Summe sollte man der ''''gegnerischen Partei'''' vorschlagen?