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1.747 Ergebnisse für vertrag aufhebungsvertrag

Jobwechsel mit Kündigung durch AN - Zwei kurze Fragen dazu
vom 8.6.2015 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Johannes Kromer / Neckartenzlingen
Es wird keinen Aufhebungsvertrag geben. Fakten falls von Interesse: - bisheriges Arbeitsverhältnis lief 7 Jahre - gesetzliche Kündigungsfrist wurde vereinbart (1 Monat zum 15. oder 1.) - Probezeit des neuen Vertrages: 6 Monate Ich habe nun dazu folgende Fragen die ich gerne klären lassen würde: 1. ... (Schließlich habe ich selber ja einen bestehenden Vertrag gekündigt) 2.
Kündigung während Krankheit (incl. Schwerbehinderung)
vom 25.2.2010 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Vor diesem Arbeitsvertrag gab es bereits einen Arbeitsvertrag als Reinigungskraft befristet nach TzBfG welcher am 24.08.2009 durch einen Aufhebungsvertrag Zwischen den Parteien aufgehoben werden sollte. Dieser Aufhebungsvertrag wurde vom Arbeitnehmer nicht gegengezeichnet und nicht an den AG zurückgesandt.
nichterfüllung eines vertages
vom 6.3.2005 300 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
MWST letzte recnung bar. erfüllungsort für beide seiten ist ausschl. soltau gerichtsstand für alle sich aus dem vertragsver. oder dessen ergebenden rechtsstreitigkeiten ist ausschließlich soltau es gilt ausschließlich deutsches recht sollte eine bestimmung des vertrages unwirksam sein, bleibt der vertrag im übrigen wirksam. er ist so auszulegen, daß dem mutmaßlichen parteiwillen so nahe wie möglich kommt. d.h. die unwirksame bestimmung zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen gewollten zweck entspricht. soweit der vertrag. mpndlich vereinbart war ein gesamtumsatz von ca 400000 EUR ohne garantie. ich möchte die zusammenarbeit mit herrn schmitz sofort beenden. nach der anfangsphase erscheint mir das konzept von herrn schmitz nicht mehr gut. ich bin auch nicht im zugzwang und möchte den räumungsverkauf nicht mehr in die zeitspanne von 4 wochen packen, sondern ihn langsamer vonstatten gehen lassen. nach den ersten zwei wochen hat herr schmitz von mir bereits 21880,42 erhalten. ich habe heute mittag telef. mitgeteilt, daß ich die zusammenarbeit beenden möchte, worauf er meinte, er würde einen aufhebungsvertrag schreiben und bekäme morgen dann 30000,00 EUR in bar. incl. MWST. auf meinen einwand, das wäre doch als abstand meiner meinung nach zu viel und ich würde den vertrag gerne erst überprüfen lassen meinte er, dann würde er eben weitermachen. wenn ihm das zusteht soll er es haben, aber ist das korrekt?
Vorsätzlicher Missbrauch des Mutterschutzgesetzes
vom 25.9.2017 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sie nimmt den vom Arbeitgeber unterschriebenen Arbeitsvertrag mit nach Hause mit dem Argument das der Ehemann den Vertrag prüfen soll. Dieser sendet dann am Abend die eingescannte Seite mit der Unterschrift seiner Frau (nicht den ganzen Vertrag) an den Arbeitgeber per E-Mail. ... Der im original unterschriebene Vertrag ist bis heute nicht beim Arbeitgeber eingetroffen.
Anfechtung des Arbeitsvertrages oder ordentliche Kündigung
vom 30.7.2014 58 € Historischer Preis
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Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf
Per Vertrag ist eine Kündigung vor Arbeitsantritt für beide Parteien ausgeschlossen. ... Mit solchen Plänen des Arbeitgebers ist meine Freundin selbstverständlich nicht einverstanden und möchte aus dem Vertrag raus. Sie hat den Arbeitgeber mit seiner Äußerung konfrontiert und um einen Aufhebungsvertrag gebeten.
Rückzahlung 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) bei Kündigung
vom 10.11.2018 65 € Historischer Preis
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Hierzu stehen in meinem Vertrag folgende 2 Passagen: "Der Arbeitnehmer dessen Arbeitsverhältnis bis zum Jahresende besteht, erhält eine Gratifikation in Höhe von 100 % der zuletzt bezogenen Monatsvergütung, die mit der Gehaltsabrechnung für November abzurechnen und auszuzahlen ist. ... Die Rückzahlungsverpflichtung gilt entsprechend, wenn das Arbeitsverhältnis innerhalb des vorgenannten Zeitraums durch Aufhebungsvertrag beendet wird und Anlass des Aufhebungsvertrages ein Recht zur außerordentlichen oder verhaltensbedingten Kündigung oder ein Aufhebungsbegehren des Arbeitnehmers ist." ... Eigentlich wiedersprechen sich diese beiden Passagen im Vertrag.
Vorfälligkeitsentschädigung trotz Umschuldung bei gleicher Bank
vom 25.3.2013 75 € Historischer Preis
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Sehr geehrter Anwalt, wir planen die Umschuldung auf aktuelles Zinsniveau von insgesamt 4 Darlehen bei unserer Hausbank für unser EFH. Da diese erst 2016 bzw. einer 2017 ablaufen, wurden uns recht hohe Vorfälligkeitsentschädigungen (VFE) berechnet. Grundsätzlich ist die Bank bereit die Umschuldung inkl.