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Inzwischen Rentner, haben wir uns jetzt entschlossen, die ETW zu kaufen, um Umzugsstress/-arbeit vorzubeugen. ... Vertrag auch nicht nachvollziehbar, da durch E-Mailverkehr belegbar ist, dass wir sie ansprochen haben und nicht umgekehrt.Wie ist hier die Rechtslage?

Arbeit übernehmen). Folgende Überlegung wurde deshalb angestellt: Die anfallenden Arbeiten des Kassenwarts von einem externen Bilanzbuchhalter in Form eines Minijobs bearbeiten zu lassen und eine Person als Kassenwart nur für das "Protokoll" wählen zu lassen, diese Person übt aber tatsächlich keine Tätigkeit als Kassenwart aus.

hallo anwalt. ich arbeite seit 8 jahren als freier handelsvertreter für eine firma (gmbh) mit sitz in deutschland. geschäftsfüher dieser gmbh ist der inhaber der italienischen mutterfirma. die deutsche gmbh wird nun zum 30.6.09 geschlossen und ich soll in zukunft für die italienische firma arbeiten. in wie weit betrifft das meinen bestehenden vertrag mit der deutschen gmbh. zb. provisionsregelungen und bleiben meine 8 jahre zugehörigkeit bei der firma bestehen, oder fange ich dann wieder bei "null" an.

Die avisierten 8 Wochen werden nicht reichen, um die Arbeiten auszuführen. ... Seine Arbeiter kommen ab und an für 2-3 Stunden und sind dann wieder verschwunden. Ob die Arbeiten korrekt ausgeführt wurden, können wir nicht beurteilen.

Leider wurde im Vertrag selbst diese ausgeschriebene Aktion nirgends separat aufgeführt, es wurde nur vermerkt das ich in Bar die Mitgliedschaft für ein Jahr bezahlt habe. ... Ich hatte die Studiokette auf ihre Aktion hingewiesen in der ich den Vertrag geschlossen hatte und auf die fehlenden 3 Monate aufmerksam gemacht. ... Da ich nur mündlich die versprochenen Leistung erhalten habe und nichts direkt im Vertrag aufgelistet wird, würde ich sie bitten mir einen Rat zu geben wie ich kündigen muss oder sogar aus dem Vertrag vorzeitig austreten kann.

Zur vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht folgendes im Vertrag: "Das Arbeitsverhältnis kann durch den Arbeitgeber mit einer Frist von 2 Wochen jeweils zum 15. eines Monats oder zum Monatsende gekündigt werden".

Ende April bin ich dann ins Büro verlegt worden und wollte meinen neuen Arbeitsvertrag haben, mit angepasster Löhnung und Positionsbezeichnung, da in meinem alten Vertrag natürlich nichts davon Stand. ... Noch immer habe ich keinen neuen Arbeitsvertrag, Arbeite jedoch schon den 5. ... Muss ich da hinfahren obwohl mein neuer Vertrag noch gar nicht existiert und ich in beiden sowohl dem Alten wie auch den Neuen Vertrag nicht für sowas zuständig bin, und dafür meine wichtigen Termine absagen?

Nach dem ich alle Formalitäten bei der Abentur für Arbeit erledigt habe wurde mir Arbeitslosengeld ab Juli 2004 bewilligt. ... Die Agentur für Arbeit besteht darauf, dass ich aufgrund meines Aufenthatstitels nicht ihre Vermittlungsbemühungen zur Verfügung stehen kann. ... Sollte nicht die Agentur für Arbeit zumindest diese Beiträge aus der geforderten Summe verrechnen?

Ich schließe doch 2010 keinen Vertrag ab, der erst in 2 Jahren in Kraft tritt (2012) und mich auf 4 Jahre bindet. ... Brunner vom Vertrag zurückzutreten und sendet mir stattdessen eine Rechnungskorrektur. Ich möchte unbedingt aus diesem Vertrag raus, denn wenn jetzt schon solche Schwierigkeiten auftreten - was kommt denn dann noch?

Nun mussten wir gestern feststellen, dass diese nicht genehmigten Arbeiten am Grab bereits durchgeführt wurden, wobei der noch auf dem Grab befindliche Schmuck zum Teil beschädigt bzw. zerstört wurde. Nach einer Nachfrage beim Steinmetz hat dieser zugegeben diese Arbeiten durchgeführt zu haben, weil er von uns ja eine telefonische Zusage erhalten habe (was aber definitiv nicht der Fall ist). ... Abgesehen davon sind die Arbeiten, so nach Meinung eines anderen hinzugezogenen Steinmetzes, unfachmännisch durchgeführt worden sodass mit späteren Problemen (Absackung etc.) zu rechnen ist.

Auf mehrere mündliche Nachfragen hin erhielt ich zur Antwort, dass mein Vertrag verlängert werde. Ich arbeite im Bereich der akademischen Forschung, wo Verträge dem Hochschulrahmengesetz unterliegen, welches festlegt, dass in diesem Bereich befristete Verträge nicht wie sonst üblich in der Elternzeit auslaufen, sondern sich verlängern. Im August 2014 jedoch wurde mir in einem knappen Schreiben mitgeteilt, dass mein Vertrag doch zum 31.12.2014 auslaufen werde.

Aus diesem Grund wurde auch zwischen Firma A und dem Steuerbüro kein Vertrag geschlossen bzw Lohn/Stundensätze o.ä. verhandelt.

Da Eile geboten war, besteht kein schriftlicher Vertrag. ... Neben dem, dass die Arbeiten immer noch nicht fertiggestellt sind sehen wir nun immer mehr Fehler: 1.Es gibt derzeit keine Legende für den Sicherungskasten 2.Viele Kabel sind noch nihct aufgelegt 3.Schalter habe keine Funktion 4.Der Speicher der PV ist zwar vorhanden jedoch nicht angeschlossen. ... Wir haben keinen schriftlichen Vertrag gilt alles mündlich verabredete?

bei anstehenden gesprächen mit der geschäftsleitung wurde ich vertröstet und kündigung meines kooperationsvertrages nur unter gegenseitiges einvernehmen angeboten. dies lehnte ich aber ab,da ich eventuell nachteile erwarte. meine laufenden unterhaltskosten können nicht mehr bezahlt werden. wer bezahlt (wenn überhaupt) tage an denen ich keine aufträge bekomme.theoretisch könnte mich mein auftraggeber einen monat ohne arbeit "sitzen" lassen !

Wir haben in Januar 2021 einen Vertrag bei Allkauf unterschrieben. ... In diesem Jahr - als 1 Jahr vorbei war, haben wir alle Unterlagen vernichtet und haben uns dann weit weg von unserem aktuellen Wohnort ein Grundstück im Sicht ( über 200 km entfernt, mein Mann muss dann als Wochenpendler arbeiten). Und jetzt plötzlich meldet sich die Beraterin - ob wir schon was gefunden hätten oder möchten lieber den Vertrag kündigen.

Ohne mit uns Rücksprache zu halten wurde der unterzeichnete Vetrag seitens des Vermieters gebrochen, in dem er von anfang an die vertraglich vereinbarten Arbeiten, nämlich Gartenpflege und Ferienwohnungen zur Endreinigung( die Schlüssel wurden noch nicht einmal ausgehändigt!!) ... Heute eröffnete uns die Vermieterpartei, dass sie einen Hausverwalter( diesen Nachbarn) bestellt hätten, den wir zu tragen, sprich zu bezahlen hätten. nach Weigerung und dem Hinweis darauf, dass man seitens des Vermieters keinerlei Anstalten unternommen hätte, uns die angetragenen und vertraglich vereinbarten Arbeiten ausführen zu lassen, wurde uns mit Mieterhörhung und Kündigung gedroht. Meine Frage: Kann ein Vemrieter einfach gegen bestehende Verträge verstossen, inwieweit ist er für den durch den Vertragsbruch uns entstandenen finanziellen Ausfall (ca 400 Eu) haftbar zu machen, und wie können wir weiter verfahren?

Ich habe vor einem Jahr ein Fitnesstudio Vertrag mit einer laufzeit von 2 Jahren abgeschlossen. ... Gemeldet war ich während der ganzen Zeit in Augsburg bei meinen Eltern (sind egal wie mal rechnet mehr als 50km zu fahren) Nun arbeite ich in Augsburg und werde dann auch wieder bei meinen Eltern wohnen. Habe ich bei dem Vertrag ein Sonderkündigungsrecht?

Ich war über 4 Jahre Geschäftsführer einer GmbH, bin nun als GF abgelöst worden, arbeite aber noch weiterhin im selben Unternehmen (Familienbetrieb) als normaler Angestellter (habe aber noch keinen neuen Vertrag). Mein Geschäftsführervertrag beinhaltete folgende Regelung: „Der Geschäftsführer hat Anspruch auf die mietfreie Überlassung einer repräsentativen Dienstwohnung in einem von der Gesellschaft angemieteten Einfamilienhaus bzw. auf einen Mietzuschuss, der Teil des vereinbarten Gehaltes und insofern lohnsteuerpflichtig ist.„ Diese Regelung wurde in meinem Fall nicht tatsächlich realisiert, während zwei andere Geschäftsführer des Unternehmens mit der gleichen Regelung im Vertrag tatsächlich einen Mietzuschuss bzw. eine mietfreie Wohnung erhalten haben.

Guten Morgen, ich stehe momentan etwas ratlos da: ich befinde mich seit Juli 2013 in Elternzeit (Ausgangssituation: unbefristeter 30 Std Vertrag (seit 2012) in Kommunikationsagentur, Mitarbeiter in der Firma ca.50) und habe nur ein Jahr Elternzeit beantragt, wollte eigentlich, wie mit meinem Chef besprochen zum Juli wieder arbeiten gehen: angeboten habe ich 20-30 Std, näher besprochen haben wir noch nichts. ... Ist es der Personalabteilung vll durchgegangen, dass ich keinen 40 Std Vertrag habe? ... Ich muss auf jeden Fall ab Juli wieder arbeiten gehen, das Gehalt ist fest eingeplant.

Wir haben bei einem Kunden nachträglich die Dachschrägen gedämmt und mussten hierzu von außen das Dach teilweise öffnen, um unsere Arbeiten verrichten zu können. Das Dach war sehr bedeckt mit Moos, sodass unsere Mitarbeiter dieses in einigen Bereiche entfernt haben, um dort sicher arbeiten zu können. Nach Beendigung der Arbeiten haben unsere Mitarbeiter die Regenrinne, sowie das Dach mittels Laubbläser gereinigt und haben die Baustelle verlassen.