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Oder kann er dann einfach den Vertrag einseitig kündigen? Ist ein gemeinsamer Vertrag überhaupt nur von einer Seite kündbar? ... Aber ist das für einen Vertrag überhaupt relevant?

Die neuen und alten Mitarbeiter hatten nun unterschiedliche Verträge. ... Mein Arbeitgeber verweigert mir trotz mehrmaliger Nachfragen den Vertrag. ... Und falls ja, wie kann ich den Anspruch geltend machen?

Im konkretem Fall wird für das Vertragsgebiet (1) bis zu 6 Monaten nach Beendigung ein Anspruch gemäß HGB §87 Absatz 3 gewährt. ... Der neue Vertrag (II) beinhaltet nur noch 3 Monate Anspruch nach Vertragsbeendigung für Geschäfte in (2) und (3) gemäß HGB §87 Absatz 3. ... Hier konkret Ansprüche auf Provision im Gebiet (1) nach Kündigung des Vertrages (II), da die 6 Monate aus dem Altvertrag (I) noch nicht verstrichen sind, also parallel zur Laufzeit des Vertrages (II)?

Kurz vor der Geburt des Kindes setzten wir einen notariellen Vertrag auf, in dem wir im Vorfeld das gemeinsame Sorgerecht vereinbarten.

Hatte vor drei Jahren einen Vertrag (Homepage-war damals noch Selbsständig) mit dieser Firma abgeschlossen, den ich aber während der 3 monatigen Testphase kündigte. ... Wenngleich der zweite Vertrag keinen Sinn gemacht hätte, da ich die erste Homepage schon nicht aktiviert hatte. War die ganze Zeit der Meinung das es um meinen Vertrag geht, und würde gerne wissen wie ich weiter vorgehen kann. - muss ich diesen Vertrag, von dem ich nichts wusste akzeptieren, und den Betrag von 900,00 Euro bezahlen.

Mit Unterzeichnung dieses Vertrages sind alle Ansprüche der Parteien [...] erledigt 2. Hiervon ausgenommen sind Ansprüche a. [...] b. [...] sowie Ihre Ansprüche c. [...]

Ich möchte Anspruch auf meinen gesamten verbleibenden Jahresurlaub erheben. ... Meine Frage ist, ob diese Klausel zulässig ist und ich daher nur anteilig Anspruch habe, also 9/12 des Jahresurlaubs nehmen darf. ... Hier der Wortlaut meines Vertrags: 10.

Jetzt sagt man mir, dass ich zum damaligen Kündigungszeitpunkt noch nicht 35 Jahre alt war und daher keinen Anspruch auf die betriebliche Rente hätte. In dem Vertrag von 1969 steht aber kein Hinweis auf 35 Jahre, sondern 21 Jahre und 10 Jahre Dienstzeit; beides wäre erfüllt.

Mein Vertrag wurde bereits 3 mal verlängert und immer um 6 Monate. Mein jetziger Vertrag endet Ende März 2010. ... Also meine Frage ist: Wenn mein Vertrag durch diese Schwangerschaft immer nur um 3 Monate verlängert wird (was mein Chef auch machen würde), habe ich dann überhaupt Anspruch auf dieses Elterngeld?.....

Dieser Vertrag wurde zunächst erfüllt, das erste Paket (Locationsuche) wurde in Rechnung gestellt und von uns bezahlt. ... Meine Frage wäre ob, bzw. in welcher Form wir Anspruch auf Ausfall- oder Ersatzleistungen bzw.

Im Arbeitsvertrag steht: Alle Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, alle Ansprüche sind innerhalb von 3 Monaten geltend zu machen... wird ein Anspruch nicht innerhalb dieser Frist geltend gemacht, verfällt er. ... Habe ich bei Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages Anspruch auf eine Nachzahlung von Urlaubsgeld/Überstundenabgeltung?

Ich erkläre durch die erhaltene Vergütung für meine Modelltätigkeit in vollem Umfang angemessen abgefunden zu sein und keine weiteren Ansprüche an den Fotografen oder Dritte für z.B. ... Dieser Vertrag unterliegt dem deutschen Recht. ... Euro habe ich in bar erhalten: Ort / Datum - Unterschrift Modell: >>> Ist dieser Vertrag in Ordnung?

Ich habe am 6.3.2007 ein Handy mit Vertrag gekauft. ... Habe ich Anspruch auf Ersatz?

Habe ich Anspruch auf Schdensersatz? ... Habe ich Anspruch auf einen Leihwagen?

Ist der Vertrag nach der Änderung durch einen unbekannten und ohne mein Einverständnis noch rechtsgültig?

Der Verkäufer meint er brauch sich nicht an den Vertrag halten.

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Fall: Ein Arbeitgeber hat einem Arbeitnehmer einen zweijährigen befristeten Vertrag mit Sachgrund (Elternzeit, ist im Vertrag erwähnt) zu spät zukommen lassen (vier Monate später, was auf dem Datum auf dem Vertrag auch hervor geht: 6. ... Prinzipiell könnte man davon ja ausgehen, dass dieser Vertrag ungültig ist und der AN Anspruch auf eine unbefristete Anstellung hat. ... Oder könnte der AN argumentieren, dass - wenn der ursprüngliche Vertrag nicht gültig ist - , die entsprechenden Verlängerungen dieses Vertrages auch nicht gültig sind – da man einen ungültigen Vertrag nicht verlängern kann?

Die Provisionszahlungen hatten ihre Berechtigung, da ich vor meinem Ausscheiden die entsprechenden Verträge für die Allianz geschlossen habe. Nach meinem Ausscheiden habe ich keine Möglichkeit mehr auf den Fortbestand der Verträge einzuwirken bzw die Kunden der Allianz von einer Kündigung z.B. eines Kfz Vertrages abzuhalten. ... Die Allianz geht hierbei davon aus, dass dei der Übernahme von bestehenden Verträgen auch die Verträge übernommen werden, welche möglicherweise sehr rasch gekündigt werden.

Text:Sehr geehrte Damen und Herren. ich als Handwerker habe am 16.02.09 einen VOB Vertrag mit einem Fertighausbauer unterzeichnet, der jetzt erst zur Ausführung kommen soll. ... Weiterhin ist der Kontakt richtig schlecht, Reaktionen des Unternehmens kommen sehr spät ( was Nachfragen angeht) den Bauleiter kenne ich bis heute nicht. obwohl im Vertrag steht, das er mit mir Kontakt aufnimmt. Habe ich eine Möglichkeit den Vertrag zu kündigen???

Sie möchte den Vertrag auslaufen lassen, weil die Arbeitsbedengungen dort sehr schlecht sind und der Chef Terror ausübt, und die AN unter Druck setzt. ... Bekommt meine Tochter eine Sperrfrist vom Arbeitsamt für das ALG1, wenn sie den Vertrag einfach auslaufen lässt und ein Angebot des Chefs das Arbeitsverhältnis zu verlängern,ausschlägt?