Anspruch auf kompl. Jahresurlaub trotz Klausel im Vertrag?

Hallo,

ich bin seit mehreren Jahren in einem festen Arbeitsverhältnis und möchte fristgerecht zu Ende September 2007 kündigen. Ich möchte Anspruch auf meinen gesamten verbleibenden Jahresurlaub erheben. Mir ist bewusst, dass ich damit meinen Urlaubsanspruch bei dem nächsten Arbeitgeber für dieses Jahr verliere.


In meinem Vertrag steht allerdings eine Klausel, nach der der Urlaub bei Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses während eines Kalenderjahres nur zeitanteilig mit je 1/12 pro vollem Beschäftigungsmonat zu gewähren ist. Meine Frage ist, ob diese Klausel zulässig ist und ich daher nur anteilig Anspruch habe, also 9/12 des Jahresurlaubs nehmen darf. Sollte diese Frage nicht eindeutig beantwortet werden können, gibt es vielleicht ähnliche Beispiele aus der Rechtssprechung?

Hier der Wortlaut meines Vertrags:


10. Urlaubsanspruch

a. Der Urlaubsanspruch beträgt Arbeitstage je Kalenderjahr. Es kann maximal Urlaub von 3 Wochen am Stück gewährt werden. Ausnahmen sind nach Absprache mit der Geschäftsleitung möglich.

b. Bei Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses während eines Kalenderjahres ist der Urlaub zeitanteilig mit je 1/12 pro vollem Beschäftigungsmonat zu gewähren. Im Übrigen gelten die gesetzlichen Bestimmungen.

Vielen Danke für eine schnelle Beantwortung!