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Bin seit 2003 in der Firma beschäftigt und beziehe seit drei Jahren Erwerbsminderungsrente, diese war bis zum 01.05 2022 befristet. ... Nun meine Frage muss der Arbeitgeber den Urlaub auszahlen und steht mir für die Arbeitsjahre eine Abfindung zu?

Dort wurde eine Abfindung in Höhe von 2750 Euro angeboten, womit ich auch zufrieden wäre. ... Das Problem in dem ich stecke: Steh ich nun ohne Abfindung da? ... Oder könnte die Firma nun theoretisch auch abwarten bis die Frist für die Klage abgelaufen ist und dann einfach sagen es gibt keine Abfindung da es nicht fristgerecht unterschrieben wurde?

Meine Frau ist jetzt 45 Jahre in der gleichen Firma, also seid der Ausbildung. ... Kann meine Frau denn nicht auch bis zum Alter von 65 Jahren arbeiten wenn sie das möchte oder muss sie, wie die Firma meint mit 63 die Rente beantragen? Wir meinen die Fa. müsste hier mehr Abfindung zahlen???

Hallo, ich würde gerne wissen ob man eine Abfindung verlangen kann, wenn man selber zum Arbeitgeber geht und nach einem Aufhebungsvertrag fragt, da man schon eine neue Arbeitsstelle in Aussicht hat. Zu den Hintergründen, Ich bin 5 Jahre in der Firma und habe nun ein Angebot von einem neuen Arbeitgeber.

Dabei habe ich folgende Ziele: 1.Möglichst viel von der Abfindung für die Abzahlung meiner Immobilien retten. 2.Meine Ansprüche auf ALG maximieren falls ich darauf angewiesen bin. ... Soll die Firma den Kündigungstermin auf den 30.01.2007 legen. ... Meine Daten: Alter: 45 Familienstand: verheiratet Kind: 1 Steuerklasse: 3 Land: NRW Betriebszugehörigkeit: 25 Jahre Krankenkasse Mann/Frau/Kind alle Privat Jahresgehalt in 2006: 50.000 Euro brutto Angebot der Abfindung: 105.000 Euro Gehalt in 2007 als Trainee 11 x 500 = 5500 Euro Gesamtgehalt ohne Abfindung = 9800 Euro Ist das der optimale Weg?

Nach der Elternzeit bin ich (Teilzeitkraft, 40 %), aus der Firma ausgeschieden, per Aufhebungsvertrag mit Abfindung von etwas weniger als 4 Monatsgehältern. ... Dass auf Abfindungen keine GKV-Beiträge fällig seien wurde mir zwar bestätigt, aber für die künftige Weiter-Versicherung sei es ihr Recht, doch auf die Abfindung zuzugreifen. Somit würde ich ja doch Sozialversicherungsbeiträge auf die Abfindung zahlen müssen und die Abfindung würde wie Einkommen behandelt.

Mitte Juni 2008 hat mein Mann eine Abfindung erhalten. ... Die Abfindung setze sich aus der normalen Abfindung und einer Turboprämie zusammen. ... Weiterhin hat ihm die alte Firma versehentlich zuviel "normale" Abfindung gezahlt (2.000 Euro).

Der Umsatzrückgang ist in der Baustellenvorbereitung des Bauleiters der Firma xyz und der allgemeinen Firmenpolitik der Firma xy zu suchen. ... Man hat folgendes Angebot unterbreitet: 3500,- Euro für die Lohnforderungen und 5000,- Euro als Abfindung. Der Vorsitzende Richter soll gemeint haben dass z.Z. 25% vom Grundlohn mal die Jahre als Abfindung üblich sind.

Hallo, ich war in einem Zweigwerk einer größeren Firma beschäftigt. ... Auf Wunsch der meisten Arbeitnehmer wurde die Abfindung im Februar 2010 ausgezahlt um das Einkommen steuerlich auf 2010 anzurechnen. ... Die Abfindung wurde jedoch an alle ohne Einbehaltung der Einkommenssteuer, also Brutto ausbezahlt.

Guten Abend, ich war in meiner jetzigen Firma inkl. 3 Jahre Elternzeit 11,5 Jahre in Vollzeit als kaufm. ... Die Firma besteht aus einer Geschäftsführerin und insgesamt 3 Angestellten. ... Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?

Im Rahmen eines Aufhebungsvertrages bin ich aus einer spanischen Tochtergesellschaft einer deutschen Firma mit Abfindung ausgeschieden. ... In Spanien wurde die Abfindung versteuert, zu günstigen Konditionen für ein Nicht-Steueransässigen zum Zeitpunkt der Auszahlung.

Aber habe von meiner Firma Ende März beim Gespräch schon erfahren, dass sie kein Arbeitsplatz für mich und nur eine Aufhebungsvertrag mit Abfindung(nur 4000 Euro,vor Elternzeit, Brutto-Monatsgehalt 3400Euro) anbieten kann. ... Oder besser einen Anwalt einschalten,um mehr Abfindung zu haben?

Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind 3 deutsche Staatsbürger die für eine dänische Firma in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) tätig sind. ... Arbeitsrecht gilt als sehr liberal, jedoch haben wir auch gehört, dass der Arbeitgeber nach bestimmter Betriebszugehörigkeit Abfindungen zahlen muss, wenn er den Arbeitsvertrag beenden möchte.

Der Geschäftsführer einer GmbH lässt willentlich seine Firma insolvent gehen und sprach gegenüber seinen Mitarbeitern schriftlich die Kündigung aus. Einen weiteren Abteilungsleiter und mir versprach der Geschäftsführer eine Abfindung. ... und ich meine Abteilung hochprofitabel quasi alleine geführt habe, der Geschäftsführer seine Nebengeschäfte über die Firma abgewickelt hat und auch u.a. seine Ehefrau all die Jahre in der Firma mit beschäftigt hatte, ohne dass diese tatsächlich für die Firma gearbeitet hat, möchte ich meinen Anspruch einklagen.

Das heißt die eigentliche Firma wird schließen. ... Die gesetztlichen Vorgaben für Abfindungen, für langjährig Beschäftigte gelten ja, meines Wissens erst für Betriebe ab 10 Mitarbeitern. Habe ich eventuell auch auf dem Klageweg, eine Möglichkeit, eine Abfindung zur erhalten?

Nun wird zum 28.2. 2009 meine Firma, in der ich bis jetz beschaeftigt bin liquidiert und ich erhalte eine Abfindung von ca. 55000 Euro. Meine Frage lautet: Kann ich die auf die Abfindung zu zahlende Steuer mit dem vorgenannten Verlustvortrag verrechnen, so dass ich auf die Abfindung keine Steuer bezahlen muss, bzw. erkennt das Finanzamt eine derartige Verrechnung an ?

Krankschreibung seit 30.8. wegen anderer Beschwerden. 2) Arbeitssituation: Firma plant Abbau fast aller Außendienststellen bis Mitte 2012, auch meine Stelle wäre betroffen. Bonusregelung mit Abfindung ist geplant, d.h. ... Termin freiwillig gehen, unterschreiben Auflösungsvertrag und erhalten Abfindung mit zusätzlichem Bonus.

Folgender Sachverhalt: Ende 2009 unterschrieb ich einen Aufhebungsvertrag über EUR 40.000 bei meiner alten Firma. ... Deshalb habe ich die Abfindung erstmal nicht erwähnt. ... Nach Informationen anderer KK, muß die Abfindung aber wohl nicht mit eingerechnet werden.

Hallo, ich habe einige Fragen zum Thema Abfindung / Kündigung: Sachverhalt: Nach 2 Jahren als leitender Angestellter habe ich im Krankenstand eine Kündigung erhalten. ... Meine Firma hat mir gekündigt und gleichzeitig einen Aufhebungsvertrag angeboten mit 1 Monatsgehalt Abfindung (ohne Boni) und dem Durchschnittsbonus aus den letzten 2 Jahren (extrem mager wg.

Zum 1.7. wurde ich arbeitslos, da meine Firma Insolvenz angemeldet hat. Ich erhielt eine Abfindung von 4.000 €. ... Muss ich die Angaben machen und wenn ja, muss ich aus der Abfindung Geld an meine Frau zahlen?