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Der Paragraph und Vertrag stammt von einer Kanzlei und scheint richtig formuliert zu sein.

Der Vertrag wird abgeschlossen.

Mein Arbeitsplatz war mit einem anderen Mitarbeiter besetzt, und die Reparaturen von Geräten werden seit Mai 2011 von einem externen Verein wahrgenommen, mit dem mein Arbeitgeber einen entsprechen Vertrag geschlossen hatte.

Keiner dieser beiden Geschäftsführer hat einen schriftlichen Gf Vertrag.

Vertrag das Unternehmen weiter "... mit allen Aktiva und Passiva".

Anmerkungen: Mieter haben selbst die Verträge mit dem / den Stromversorgern

In einem Gespräch mit meinem Ehemann sagte er mir einen Vertrag zu, der mir im Falle einer Scheidung 50 % seiner Einnahmen als stiller Teilhaber zusichern solle.

Es wurden keine speziellen Vertraege zwischen mir und Firma A geschlossen, d.h. es gelten die gesetzlichen Regelungen. a) Welche Moeglichkeiten habe ich nun an mein Geld zu kommen?

Den Vertrag mit dem Hauskauf möchte ich aber gerne weiter aufrecht erhalten, so dass in 8,5 Jahren das Haus in mein Eigentum übergeht.

Da aber laut der Klausel im Vertrag die vorzeitige Kündigung nicht möglich sei, würde dies bedeutet, dass ich erst zum 30.01.2018 kündigen kann.

Vertrag Betriebskosten und somit in der BK-Abrechnung zu erfassen.

In diesem Vertrag heißt es unter anderem … „Mit Ablauf des Monats, in dem Sie das 65.

Ist es möglich den Vertrag so aufzusetzen, dass im Falle einer Scheidung (wir haben keinen Ehevertrag), bis auf seine 20 % bzw. mind. seine 45000 Euro, ich ihn nicht noch für die abzuzahlende 130.000 Euro auszahlen muss?

Wortlaut in meinem neuen Vertrag: Frau ... übernimmt ab 01.10.18 die stellvertretende Leitung auf unbestimmte Zeit.

Habe zum Ende August 2024 die Möglichkeit bekommen sich umschulen lassen -Versuch das Arbeitsverhältnis mit einem Aufhebungsvertrag zu beenden scheitert(was vereinbart war,steht im Vertrag nicht,aber eine Ausgleichsklausel ja) Laut Arbeitsvertrag "gelten die gesetzlichen Regelungen"was Kündigung betrifft.Ein Tarifvertrag habe ich nicht,nur ein Infoschreiben über "die Anwendung des BAT-KF in der Entgeltgruppe EG 3A Stufe 5des PEGP".In meinen Unterlagen steht nirgendwo,dass ich genauso lange Kündigungsfristen wie Arbeitgeber einhalten muss(laut meinen Vorgesetzten-6 Monate) Meine Frage - gibt es in meinem Fall noch Möglichkeit schnell das Arbeitsverhältnis zu beenden,dass ich ordentlich innerhalb 4 Wochen oder notfalls außerordentlich zum Ende August rechtgemäß selbst kündigen kann ohne,dass ich meine Umschulungschance versäume und die Ansprüche wie Resturlaub,Arbeitszeugnis...verliere?

Zum Thema Überstunden steht nichts Weiteres im Vertrag.

Die reagierten aber damit das Sie mir geschrieben haben, ich habe kein Widerrufsrecht da ich mich als Gewerbetreibender registriert habe und somit nicht mehr aus dem Vertrag komme.

Am 31.12.1997 hat meine Mutter ein Verwandtendarlehen ihres Neffen in Höhe von DM 100.000 zur Finanzierung ihrer Eigentumswohnung erhalten (die sie 1984 bezogen hat). Die Laufzeit ist unbestimmt. Zum Zins- und Tilgungssatz heißt es: "Das Darlehen ist mit bis zu 7,0 v.H. jährlich zu verzinsen und mit zu 1,5 v.H. zuzüglich der ersparten Zinsen zu tilgen."

Habe folgende Frage. Haben im März 1999 einen Mietvertrag für eine 3 Zimmerwohnung abgeschlossen. Bei Betriebskosten wurde Gebäudebrand- und Elementarschadenversicherungsumlage angekreuzt.

Ich habe von meinen Eltern (verstorben) ein älteres Haus überschrieben bekommen mit lebenslangem Wohnrecht (nicht im Grundbuch, aber im Übergabevertrag eingetragen) für eine Tante, die 12 Jahre im Pflegeheim lebte und nun verstorben ist. Welche Räume sie in dem alten 6-Zimmer-Haus bewohnen darf, wurde nicht definiert. Sie konnte dann nicht mehr alleine dort leben ohne persönliche Betreuung.