Hallo, Wir sind ein Kleinunternehmen bestehend aus Geschäftsführer, 2 Mitarbeiter in Vollzeit und 1 Mitarbeiter in 400€ Kraft (nennen wir Ihn Herr O.). Herr O. ist 2 mal in der Woche da, zudem hat er seit dem 01.07 einen praktikumsvertrag über 2 Monate in Vollzeit die sich quasi mit seinem 400€ Job schneiden. Er weiß, dass der Geschäftsführer und ein Mitarbeiter in Vollzeit am 01.08 bis 07.08 verreisen und ein Hotel im Wert von 2500€ gebucht ist inkl. allem drum und dran. 6 Stunden vor der Abreise der beiden teilt Herr O. mit, dass er nicht mehr arbeiten kommt, weil er ein Probearbeiten einer anderen Firma macht, obwohl er 1) durch den Prakitkumsvbertrag und 2) durch den Arbeitsvertrag gebunden ist.