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In verschiedenen Publikationen wird erläutert, dass ein Arbeitnehmer, der seine Arbeitsstelle kündigt, um mit seinem Ehepartner umzuziehen, einen Anspruch auf Arbeitslosengeld vom ersten Tag der Arbeitslosigkeit hat, da der Umzug zum bzw. mit dem Ehepartner zwecks Fortsetzung der Ehe einen wichtigen Grund gemäß § 119 Abs. 1 Arbeitsförderungsgesetz (AFG) darstellt.

Danach melde ich mich arbeitslos und mache ALG-I-Anspruch geltend (Anwartschaftszeit erfüllt: 10+2 Monate sozialversicherungspflichtig gearbeitet; Sperrfrist wegen Kündigung entfällt, da der zweite Dienstvertrag befristet war). Mit ALG-I-Anspruch habe ich nun Anspruch auf Gründungsförderung.

Wenn ich ALG I beantragen würde, könnte mir dieses versagt werden, weil ich nicht beim Arbeitsgericht geklagt habe, trotz Frist- und formfehler?

Meine Frage: Wenn mir mein jetziger Arbeitgeber kündigt, kann ich dann direkt Arbeitslosengeld beziehen und somit die Kriterien für den (Rück)Wechsel in die GKV erfüllen und dann die neue Stelle antreten?

Sehr geehrte Damen und Herren, ab September 2007 bekomme ich Arbeitslosengeld.

Muss ich mit Einschränkungen rechnen da ich noch unter 25 Jahre alt bin und bereits alleine lebe oder bzw. und weil ich bereits ALG 1, wenn auch nur kurz, bezogen habe?

Guten Tag, leider kann ich aus gesundheitlichen Gründen (Depressionen, nicht mehr so stress-resistent) meinen alten Beruf als Lehrerin nicht mehr ausüben. Ich habe 2 ärztliche schr. Empfehlungen, den alten Beruf aufzugeben, was ich nun getan habe (Kündigung auf ärztl.

Sie sagte ja ich hätte ja noch Zeit bis November und mein Anspruch sei ja 30 Monate ALG 1. Ich fragte sie Explizit nach dem Umstand das ich 66 Jahre alt werde und dann den Stand des Regelrenten Alters erreicht habe, aber nicht Rente beantragen werde da es zu wenig Rente/ Geld ist was ich bekommen würde und dass ich mein ALG 1(30 Monate) in Anspruch nehmen werde und weiter nach einer Arbeit dann suchen werde, die mein Krankheitsbild entspricht und ohne noch mehr zu erkranken, dann ausüben kann.

Seit dem 01.01.2020 bin ich unverschuldet, aufgrund einer kurzfristigen betriebsbedingte Kündigung, arbeitslos geworden und erhalte ALG I. ... Nach meiner Prognose sollten diese völlig ausreichend sein, um den Lebensunterhalt der Familie zu bestreiten, ohne Sozialleistungen nach SGB II bzw. SGB XII zusätzlich zu beziehen.

Hauptberuflich bin ich in der Film- und Eventbranche tätig bei mehrmals im Jahr wechselnden Arbeitgebern in befristeten Arbeitsverhältnissen, die saisonal geprägt sind, was jedes Jahr zu 2-3 Monaten Arbeitslosigkeit mit Bezug von Arbeitslosengeld 1 führt (branchenüblich). ... Was muss ich beachten um einerseits die GbR mit leiten zu können, ohne dabei meine Arbeitslosengeld Ansprüche zu gefährden?

Frage: Ich gehe von einer 3 monatigen Sperrzeit beim ALG aus und wahrscheinlich Ruhezeit. Ich werde wahrscheinlich ohnehin kein ALG beantragen, da ich bis zum 3.

Vor der Umschulung bekam ich Arbeitslosengeld, Bemessungsgrundlage zu dessen Berechnung war mein vorheriger Lohn in der Schweiz. "Das Übergangsgeld wurde nach § 48 SGB IX berechnet", d. h. mein letzter Verdienst wurde nicht berücksichtigt, sondern ich wurde aufgrund meiner Erstausbildung und meiner Berufslaufbahn eingestuft. Gegen diese Bescheid legte ich Widerspruch ein, da dieser Betrag geringer als das Arbeitslosengeld war.

Wir sind verheiratet und haben Wohneigentumn hier, wir haben keine Kinder. Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz ebenfalls in der Region. Meine Frau ist leider seit einem halben Jahr arbeitslos.

Ich habe zusammen mit meiner Mutter jeweils eine Halbes Haus von meinem Opa bekommen. Das ist über 10 Jahre heer.in diesem Haus sind zwei kleine Wohnungen in einer wohnt meine Mutter in der anderen meine Oma mit lebenslangen Wohnrecht. Wie wird das Haus bei AJG 2 angerechnet.

Selbstständig, bei freiwilliger Arbeitslosenversicherung. Dann arbeitslos und ALG1-Bezug (erstmaliger Bezug) für 12 Monate (Anspruch erschöpft). Während des ALG1-Bezugs erkrankt (im 11.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wurde zum 14.01 fristlos Gekündigt. Bis heute haben sie Anwälte versucht zu einigen, leider ohne Erfolg. Am heutigen Tage habe ich eine Kündigungsschutzklage eingereicht.

Guten Tag, ich bin momentan bis zum 30.09.2024 als arbeitssuchend gemeldet und beziehe bis dahin Arbeitslosengeld, beabsichtige jedoch, in diesem Zeitraum keine Anstellung anzunehmen, um mein Fernstudium abzuschließen. ... Eine andere Frage zusätzlich:Falls ich bis zum 30.09.2024 Arbeitslosengeld erhalte und eine Weiterbildung ab dem 02.12.2024 anstrebe, würde ich gerne wissen, ob ich auch nach dem 30.04.2024 Anspruch auf Arbeitslosengeld habe und ob die Kosten für die Weiterbildung übernommen werden könnten.

Darf ich trotz ALG-Bezugs dennoch weiterhin - natürlich unentgeltlich - für meinen Ehemann tätig sein und wenn ja, in welchem Umfang und muss ich das dem Arbeitsamt melden?

Ich habe kein Antrag auf Arbeitslosengeld gemacht und werde auch nicht machen, weil ich genug Geld habe um eine Weile davon leben zu können.

Folgender Sachverhalt: Arbeitsverhältnis A (Dauer >24Monate) wurde vom Arbeitnehmer gekündigt zum 31.01.08. Für ein neues Arbeitsverhältnis B wurde ein Arbeitsbeginn vertraglich auf den 18.02.08 vereinbart, um in der Zwischenzeit einen Umzug zu bewältigen. Es ergeben sich somit 17 Tage ohne sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vom 01.02.08-17.02.08.