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Ich habe als Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Arbeitnehmerin geschlossen. ... Aber was ist die Konsequenz, wenn man unter einem befristeten Arbeitsvertrag als Arbeitgeber nur eine FES des Arbeitnehmers vorweisen kann? Ist der ganze Vertrag ungültig oder nur die Befristung futsch?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 15.01.2001 im Öffentlichen (Universitätsbibliothek)Dienst durch 6 befristeten Verträge beschäftigt. ... Nun wurde mir mitgeteilt, dass mein Vertrag nicht entfristet werden kann, da es keine Stelle gibt. 1.15.01.2001 - 31.12.2002 BAT Vaunterschrieben am 11.01.2000100%Uni-Bibliothek, ab 15.07.2001 BAT IBunterschrieben am 27.06.2001100%Uni-Bibliothek, 2.01.01.2003 – 30.06.2003 BAT IVbunterschrieben am 16.12.2002100%Uni-Bibliothek, 3.01.07.2003 – 31.12.2003 BAT IIIunterschrieben am 25.06.2003100%Uni-Verwaltung, Transferstelle 4.01.01.2004 – 30.06.2004 BAT IVb ab 01.02.2004 BAT IVbunterschrieben am 27.11.2003 19.01.2004 50% im Januar100% ab Febr.Uni-Bibliothek, 5.01.07.2004 – 31.12.2004 BAT IVbunterschrieben am 24.06.2004100%Uni-Bibliothek, 6.01.01.2005 - 31.12.2005 BAT IVbunterschrieben am 24.11.200475%Uni-Bibliothek, Habe ich ein Recht auf Entfristung der Stelle?

In einem von mir geschlossenen Vertrag mit einem international tätigen Büroservice findet sich die Klausel der automatischen Vetragsverlängerung (lt. ... Der Vertrag ist auf 3 Monate geschlossen und verlängert sich automatisch immer wieder um diesen Zeitraum. Weiter heißt es: Wenn der Vertrag über einen Zeitraum von 3 Monaten (wie hier) oder weniger läuft,beträgt die Kündigungsfrist zwei Monate bzw. bei kürzerer Laufzeit eine Woche weniger als die Laufzeit.

Seit 07.01.2009 habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag, der am 17.09. endet (seit Mai 2007 bin ich durchgehend angestellt). Ich habe folgende Fragen: 1) Greift bei meinem Befristeten Arbeitsvertrag der Kündigungsschutz - D.h. wird der Vertrag (aufgrund der Schwangerschaft) über den 17.09. hinaus verlängert?

Angestrebt wird ein projektbezogener, auf zwölf Monate befristeter Vertrag mit verändertem Aufgabenfeld (und ohne Führungsverantwortung).

Er beruft sich darauf, dass aufgrund des fehlenden Befristungsgrundes der Vertrag einem unbefristeten Vertrag entspricht und somit er das Recht habe, eine dreimonatige Kündigung auszusprechen. ... Die Rechtslage war uns bei Abschluss des Vertrages nicht bekannt. Der Vertrag wurde uns zur Unterschrift vom Vermieter vorgelegt, und wir waren fest im Glauben, es handele sich um einen befristeten Mietvertrag.

Folgendes Problem: Ich arbeite zur Zeit mit befristetem Vertrag in einem Unternehmen. ... Auf Grund dieser Tatsache wird mein Vertrag in dem alten Unternehmen nicht verlängert, da mir unterstellt wird, dass ich ja sowieso gegangen wäre.

Hallo, ich habe da mal eine Frage zu Überstunden bei einem Teilzeitvertrag von 30 Std. die Woche. Vertraglich habe ich mich verpflichtet auf Anordnung Mehr- und Überarbeit zu leisten, von Montag bis Sonntag, soweit gesetzlich zulässig. Was bedeutet das für Teilzeitkräfte?

Kurz muss ich noch erwähnen: Bevor ich den Vertrag unterschrieb erkundigte ich mich noch genau, eben wegen dieser für Laien undurchsichtigen Formulierung ob es sich auch wirklich um einen unbefristeten Vertrag handelt (so wie abgesprochen!) ... Und ich würde auch keinen neuen Vertrag erhalten nach Ablauf der Probezeit, sondern es würde in einen unbefristeten vertrag über gehen. ... An einen befristeten Vertrag kann ich nicht glauben, da auch schon die Kündigungsfristen für in 40 Jahren drin stehen.

Meine Situation: Ich bin in der Probezeit und habe einen Vertrag, der auf 6 Monate befristet ist. ... Falls Letzteres nicht passiert, möchte ich eine Verlängerung meines aktuellen Vertrages haben. ... Der Vertrag endet auch ohne Kündigung mit Ablauf der Probebefristung, wenn nicht die Firma mit dem Mitarbeiter zuvor die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses schriftlich vereinbart.

Dieser Vertrag wurde nun fristgerecht von der Schule im April 2014 gekündigt. ... Meine telefonische Nachfrage nach einem neuen schriftlichen Vertrag blieb ohne Ergebnis. ... Ist der gekündigte Vertrag durch die Rücknahme der Kündigung stillschweigend fortgesetzt worden oder wurde ein neuer Dienstvertrag nach den gesetzlichen Bestimmungen abgeschlossen?

Wir möchten einen auf 3 Jahre befristeten Mietvertrag für ein Haus abschließen.

Guten Abend oder Gute Nacht, folgende Situation: Info: -Arbeitnehmer ist Vollzeit beschäftigt -Arbeitnehmer hat befristeten Arbeitsvertrag bis zum 10.06.

Kindertagesstätte als Erzieherin tätig und habe einen befristeten Arbeitsvertrag. Auszug Arbeitsvertrag: Das Arbeitsverhältnis ist vom 09.09.2010 voraussichtlich bis 17.05.2011 befristet. ... Es wurde keine Probezeit vereinbart. §2 Die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsverordnung (KAVO) ist in ihrer jeweiligen Fassung einschließlich der Anlagen Bestandteil dieses Vertrages. §8 Bei Einstellung auf bestimmte Zeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Vertragspartnern mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende gekündigt werden.

Was muss ich in den Vertrag schreiben, damit die Mieter nicht einen Streit anfangen, wenn ich wegen Eigenbedarf kündige um eine Dame im Haus in Deutschland wohnen zu lassen, welche mich zeitweise pflegt? ... Kann ich die Sache mit einer Klausel im Vertrag lösen oder muss ich einen befristeten Vertrag ausstellen, wobei man diesen auch wieder mit einem neuen befristeten Vertrag ablösen (anstelle von Verlängern) könnte. Ich habe gestern über befristete Verträge nachgelesen, da muss man den Grund angeben, das wäre kein Problem diesen Grund anzugeben. 2.

Ich habe meine Belange und Wüsche zum Vertrag mit einem Mitarbeiter des Fitness-Center besprochen und den Vertrag dann (leider) direkt unterschrieben. ... Meine Beweggründe für diese besonderen Vereinbarungen: a) Ich habe einen Job neu angetreten und mit meinem Arbeitgeber eine Probezeit von 3 Monaten vereinbart - solle innerhalb dieser Zeit eine Kündigung erfolgen, würde ich voraussichtlich umziehen und möchte meinen Fitness-Center Vertrag dann auch kündigen können. b) Mein Arbeitsverhältnis ist auf 2 Jahre befristet. ... Im Vertrag steht diesbezüglich nichts.

Mein Arbeitgeber wurde von höherer Stelle veranlasst, "Befristet Beschäftigten" ihren Urlaub auszuzahlen. ... ·Allerdings war ich: a) am Anfang der 2 Jahre beim Arbeitsagentur und habe gemeldet, das der Vertrag nur 24 Monate läuft b) und sechs Wochen (Aufforderung durch meinen AG) vor Ende des Vertrages ebenfalls dort!

Ich wurde von einer Tochter des Unternehmens mit befristeten Verträgen (2x1 Jahr) beschäftigt. ... Wenn ich den Vertrag kündigen will- welches Datum muss zur Bestimmung der Kündigungsfrist lt.

Nun habe ich gelesen, dass befristete Mietverträge nur noch unter bestimmten Voraussetzungen geschlossen werden können; u.a. sei es nötig, in dem Vertrag einen konkreten Befristungsgrund (etwa Eigenbedarf) anzugeben. ... Oder allgemeiner gefragt: Wie müsste der Mietvertrag formuliert werden, damit der Vertrag sicher spätestens zum darin genannten Zeitpunkt endet?

Jetzt hab ich das Gefühl dass er meinen Vertrag nicht mehr verlängern will, dann stehe ich mit nicht vervollständigte Weiterbildung. Meine Frage : darf er mein Vertrag nicht verlängern auch wenn er als verantwortlicher für meine Weiterbildung ?!