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"Vorraussetzung und Bedingung für den rechtswirksamen Abschluss des Arbeitsvertrages ist die Vorlage eines plizeilichen Führungszeugnisses......der Arbeitsvertrag kommt jedoch erst wirksam zustande, sobald das beantragte und einwandfrei polizeiliche Führungszeugnis nachgereicht wird...." ... Inwiefern ist dies relevant, für eine eigene Kündigung, bzw. muss diese überhaupt geschehen, da der Vertrag wie oben zitiert ja nie rechtswirksam zu stande kam.

- Kann die persönliche Beziehung zur Elternzeitvertretung als Begründung der Unternehmerischen Freiheit, die Kündigung entgegen der sozialen Rücksichtnahme rechtfertigen? - oder ist diese Kündigung eventuell rechtsunwirksam ? - muss der Arzt in der Kündigung die betrieblichen Gründe nennen?

Wenn seitens des Vermieters kein Widerspruch kommt, ist dann zum 31.8.10 wirksam gekündigt? ... Wenn ein Widerspruch kommt, ist dann jedenfalls zum 30.9.10 wirksam gekündigt? ... Meine Kündigung habe ich nicht begründet (Text lautet nur: "kündige zum ...

Gibt es die Möglichkeit einer fristlosen Kündigung, weil 1. neue Räume und 2. keine Betreuung wie vertraglich vereinbart (Räume, Ort)

Die Rücknahme der Kündigung wurde nicht akezeptiert und die Fahrt wurde neu vergeben lt.

Ich bin erst im 6ten Monat (es ist also keine Kündigung mehr möglich offiziell) darüber informiert worden, dass a) keine Gehaltserhöhung stattfinden wird, b) keine Beförderung stattfinden wird, c) der Bonus für das Geschäftsjahr nur einem Betrag von X entspricht, ich d) einem anderen Bereich zugeordnet werde als geplant (diese Information gab man mir schon früher und ich habe eingewilligt, jedoch konnte ich nicht in eben diesem Bereich arbeiten und ihn kennenlernen, da man mich zunächst auf diverse Seminare geschickt hatte). ... Kann es sein, dass ich hier nicht mehr rauskomme (nächstmögliche Kündigung wäre erst zum 31.3. da nur quartalsweise gekündigt werden kann, nicht aber zum 31.12.)?

Meine Mutter hat nun vorgestern den Mietern (die sich bislang immer sehr kooperativ zeigten was den Wohnungsverkauf betraf) die Kündigung zum 30.11.2013 übergeben und den Eigenbedarf weiter erklärt. ... Auch wenn es nicht die feine Art wäre: Würde eine Mieterhöhung die Kündigung aufheben?

Eine unwirksame außerordenrtliche Kündigung gilt stets als fristgerechte ordentliche Kündigung zum nächst zulässigen Termin. Die Kündigung erfolgte zum 16.08.2014 meine Probezeit ist abgelaufen seit 15.07.2014. ... Rein theoretisch ist ja die Frist der 15.08.2014 d.h. er kann mich frühestens zum 15.9. kündigen wenn icht gar zum 30.9. erst weil die Frist zum 15. verstrichen ist zumal die Kündigung bei einem persönlichen Gespräch ausgesprochen wurde und schriftlich niedergelegt?

Ich habe bei meinem jetzigen Arbeitgeber die Kündigung zum 15.Dezember eingereicht und bei meinem neuen Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag ab 16.Dezember unterschrieben. ... Ich fühlte mich etwas unter Druck gesetzt und habe meine Kündigung mündlich zurück genommen.

Fragestellung: Besteht im vorliegenden Fall aktuell noch ein wirksamer Mietvertrag? ... Das Mietverhältnis ist befristet und entet, OHNE DASS ES EINER KÜNDIGUNG BEDARF, am 30.11.2014. ... Nach Nr. 1 bedarf es keiner Kündigung, diese Regelung wird aber durch Nr. 2, 2.

Jetzt wirft der VK mir Fristversäumnis bei der Kündigung vor. ... Sollte die Kündigung nicht wirksam sein, was passiert dann?

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir eine Kündigung nur mit Ihrer Unterschrift prüfen können." ... Ich habe nämlich letztendlich meine schriftliche Kündigung dann erst am 09.11.2010 verschickt, da ich noch auf einige Antworten gewartet habe (Rechnungen falsch, Vertragsverlängerung (s.o.) geklärt, Auskünfte falsch etc.) ... - Gilt eine Kündigung per E-Mail nicht?

Die Vertragsstrafe wird aufgrund von Absage (2,5 Monate vor Antritt) verlangt - Kündigung vor Arbeitsantritt war vertraglich ausgeschlossen worden. ... Die Geltendmachung eines weitergehenden Schadens und die Ausübung des Rechts zur Kündigung bleiben davon unberührt. ... Eine ordentliche Kündigung vor Vertragsbeginn ist ausgeschlossen.

Guten Tag! Eine Verwandte und ich müssen ein kleines Haus in Mannheim verkaufen, weil unser Wohnort für eine gute Verwaltung zu weit entfernt ist (die wohnberechtigte Tante ist verstorben). Die Mieterin der zweiten Wohnung ist Studentin der Medizin, seit ca 1,5 Jahren dort wohnhaft und schreibt im Oktober ihr Examen.

Die Kündigung habe ich am 19.11.2012 per Telefax wiederholt. ... Soweit keine Kündigung erfolgt, verlängert sich die Vertragslaufzeit um jeweils weitere zwölf Monate, wenn nicht spätestens einen Monat vor ihrem Ablauf gekündigt wird." und weiter: "11.4 Eine Kündigung kann per Brief, Fax oder E-Mail erfolgen." ... Meine Frage: ist meine Kündigung fristgerecht eingegangen und zum 18.12.2012 wirksam?

Wie gut stehen meine Chancen die Kündigung unwirksam wirken zu lassen wenn ich nach einer Potenziellen Kündigung am Freitag meinem Arbeitgeber innerhalb von 3 Wochen meine Kündigung angebe und Kündigungsschutzklage einreiche da kein Präventivverfahren eingeleitet wurde gibt es außerdem noch andere Möglichkeiten das Arbeitsverhältnis zu Retten falls es zu einer Kündigung in der Probezeit kommt (Arbeitgeber weiß nichts über die Gleichstellung eines Schwerbehinderten)

Heute hat man mir die schriftliche Kündigung übergeben (einen Tag vor meinem 14-tägigen Urlaub). ... Aber berechtigt das eine Kündigung von einer bewährten Mitarbeiterin und wie sieht es mit einer Abfindung aus?

Eine Abfindung möchte er mir nicht zahlen, da es sich nicht um eine betriebsbedingte Kündigung handle.

Es besteht der Wünsch den Verwalter abzulösen, dabei sind folgender Fragen aufgetreten: - Vorgehensweise Kündigung und Wechsel der Hausverwaltung? ... - Wie ist dass Vorgehen wenn bei Anwesenheitspflicht des Verwalters dieser nicht kommt und dadurch die Frist zu einer Kündigung verstreicht Vielen Dank, mit freundlichen Grüßen, die Eigentümergemeinschaft

Jetzt ist sie wieder in Verzug und ich habe die fristlose Kündigung zum 25.05 .2015 erhalten wo steht das das Mietverhältnis über den genannten Zeit raum nach BGB 545 ausdrücklich wieder sprochen wird . ... Ich möchte unbedingt aus diesen Vertrag raus ist das jetzt mit der Kündigung jetzt möglich und wie muss ich vorgehen ???