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Bis zu welchem Termin kann ich die Kündigung zum 31.07.2013 noch aussprechen? ... Ist eine außerordentliche Kündigung aus finanziellen Gründen möglich? ... Reicht es aus die Kündigung per Post mit Einschreiben zuzustellen, obwohl der Mitarbeiter im Urlaub ist und die Post nicht öffnen kann?

Den Mietvertrag habe ich dann fristlos zum 31.12.2014 gekündigt. ... Von meiner Seite möchte ich aber, dass es bei der Kündigung des Mietvertrages bleibt.

Ist meine u. aufgeführte Kündigung rechtlich inOrdnung? ... Kündigung Sehr geehrter Herr XXXX, hiermit kündige ich das zwischen Ihnen und mir bestehende Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund außerordentlich, wobei ich Ihnen eine Auslauffrist gewähre. ... Umstand zum Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung, zu der ich gemäß § 626 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) berechtigt bin.

Nach sechsmonatiger Tätigkeit ohne den Anflug einer Unzufriedenheit oder gar Beschwerde über seine Tätigkeit und den Arbeitsplatz seinerseits, geschweige denn den Lohn, nahm er den ihm zustehenden Urlaub und kündigte fristlos ohne Angabe von Gründen während der Arbeitszeit am ersten Arbeitstag nach seinem Tauch-Urlaub auf den Malediven.

Guten Tag, wegen Mietschulden kündigte mir mein Vermieter meine Wohnung fristlos zum 19.04.2007.

Kann ich fristlos kündigen ?

Ich möchte daher gerne wissen wie gut die Chancen stehen würden gegen eine außerordentliche fristlose Kündigung durch das Unternehmen vorzugehen? ... Wenn ich das Angebot der "freiwilligen" fristgerechten Kündigung ablehne und dann höchstwahrscheinlich eine außerordentlich fristlosen Kündigung riskiere, möchte ich wissen wie meine Chancen im Falle eines Rechtstreits stehen würden? ... Natürlich würde das nur gut für mich funktionieren insofern die Chancen in einem Rechtsstreit gegen eine fristlose Kündigung durch das Unternehmen gut für mich stehen.

Gestern haben wir die fristlose Kündigung ausgesprochen und hoffen, dass diese legitim ist.

Bereits vor einigen Monaten habe ich eine FristGERECHTE Kündigung ausgesprochen. Nachdem weiter nicht gezahlt wurde (mehr als 2 Monatsmieten) habe ich nun eine FristLOSE Kündigung ausgesprochen.

Kann ich den Mieter fristlos kündigen wegen einer Straftat (Stromklau)??? ... Ich beabsichtige fristlos und hilfsweise ordentlich zu kündigen! Komme ich zumindest mit der hilfsweise ordentlichen Kündigung durch!?

Vodafone hat die fristlose Kündigung meines DSL-Vertrages, der eine Restlaufzeit von ca. 1 ¾ Jahren hatte, akzeptiert, stellt aber gem. seinen AGB jetzt 60 % der Kosten in Rechnung, die bei voller Vertragslaufzeit angefallen wären.

Die Nachzahlung von ca. 198,02 EUR überwies ich verspätet, weil ich mir einen Termin beim Mieterverein einholte, um die Betriebskostenabrechnung durchsehen zu lassen; bevor der Termin beim Mieterverein kam, hatte ich eine Abmahnung wegen wiederholter verspäteter Mietzahlungen im Briefkasten und der Vermieter kündigte mir die fristlose Kündigung an, falls eine weitere Mietzahlung nicht fristgerecht eintrifft. ... "eine fristlose und eine hilfsweise fristgemäße Kündigung". Grund für die fristlose Kündigung ist die von mir leider übersehene Differenz von 16,55 - 16,25 = 0,30 EUR, siehe oben.

Jetzt zur Frage: Sind diese Punkte zusammen bereits Gründe zur Kündigung des Vertrages aus Wichtigem Grund? Ich war bis zur Kündigung des ersten Vertrags eigentlich ein zufriedener Kunde und wäre es auch geblieben, aber diese Geschichten die seit dem passierten nerven mich mittlerweile schon sehr.

Ich schildere kurz die Situation: Ich hatte einen Autounfall und war sozusagen mehrer Monate auser gefecht gesetzt, da ich Alleinerziehend bin hat auch niemand eine Vollmacht auf mein Konto, danach wurde ich auch noch Arbeitslos, da ich im Rückstand bin mit der Miete bekomme ich keinen Mietszuschuß, ich bekomme ALG I und zur Aufstockung ALG II, das ist aber um 400 Euro weniger was ich an Ausgaben habe im Monat (verstehen Sie mich nicht falsch ich möchte ja das er sein Geld bekommt) Jetzt habe ich die fristlose Kündigung bekommen und muss in 4 wochen ausziehen, ich habe niemanden wo ich unter kommen könnte da der platz nicht vorhanden ist und finanziell geht das auch nicht das mir jemand etwas leiht.

Zuletzt hatten wir Ihnen mit Schreiben vom 05.01.2010 deshalb die Kündigung des Mietverhältnisses angegedroht. ... Wir kündigen deshalb mit diesem Schreiben das vorgenannte Mietverhältnis fristlos namens und in Vollmacht der Eigentümerin und fordern Sie auf, uns die Mietsache zum 01.06.2011 in vertragsgemäßem und geräumten Zustand zurückzugeben. ... Die Androhung der Kündigung vom 05.01.2010 resultiert aus einem Zahlendreher bei der Überweisung, der im Weihnachtstrubel nicht bemerkt wurde.

++++++++++ Bitte nur Annehmen, wenn möglichst noch heute das Kündigungsschreiben aufgesetzt werden kann und uns zur Kopie vorgelegt wird! ++++++++++ Guten Tag! Ich bin GF einer GmbH und wir haben einen Mieter, welcher seit Mietbeginn unregelmäßig seine Miete zahlt.

Studentin N. möchte nun fristlos kündigen. Wie soll sie dem Vermieter gegenüber argumentieren, sodaß die Kündigung gültig ist und sie aus dem Vertrag entlassen wird?

Also machte ich mit ihr einen Auflösungsvertrag zum 31.05.2008 und erklärte damit die Kündigung zum 30.06 für ungültig. ... Bin ich zur fristlosen Kündigung berechtigt oder kann ich meine Mitarbeiterin für den Rest der Dienstzeit beurlauben und kann ich für diese Zeit das Gehalt einbehalten?

Mein Mann wurde 3-mal abgemahnt und deswegen erhielte er mündlich die sofortige Kündigung. Ich verstand nicht, dass die ausgesprochene Kündigung unwirksam sei, weil die zwei anderen Abmahnungen andere Sachverhältnisse begründen würden. ... Mein Mann möchte - falls die Kündigung unwirksam sein sollte - die Arbeitstätigkeit bei der dortigen Firma nicht mehr aufnehmen, weil er von seinem Chef gemobbt wird z.

Kann ich direkt fristlos in Verbindung mit einer vorsorglichen Fristgerechten Kündigung aussprechen ohne eine 2. ... Wann muß die Kündigung beim Arbeitnehmer zugehen, damit die fristgerechte Kdg. in jedem Falle zum 30.11.2008 greift? Im Arbeitsvertrag ist die Kündigung nicht geregelt, sodass in jedem Falle die gesetzlichen Vorgaben greifen?!