957 Ergebnisse für kündigung wg

Demnach wäre eine Kündigung – Kündigungsfrist einmal außen vor gelassen – ab August 2009 möglich. ... Des Weiteren ist anzumerken, dass die Vermieterin mit dem Mieter bereits Prozesse wg.

Sehr geehrte/r Herr/Frau Anwalt, ich habe seit Wochen ein anliegen dies bezüglich wahr ich auch schon bei einem Anwalt der mir da auch nicht helfen konnte. meine frage währe ich wohne seit 1.12.2009 in einer Mietwohnung, mit insgesamt 14 Mietwohnungen.. nur ein Vermieter.. der Vermieter hat das gesamte haus an einen Immobilienmakler verkauft, nun verkauf dieser die Wohnungen einzeln weiter.. uns wurde am anfang gefragt ob wir die wh kaufen wollen, wir wollten zu erst nicht, die wh wollte einer kaufen und selber nutzen, darauf sagte ich das ich nur umziehe wenn ich meine Umzugskosten bekomme und vor allem habe ich 3 Jahre kündigungs- sperre wg Umwandlung.. antwort vom Immobilienmakler wahr das die Wohnungen 97 Einzel schon geteilt worden sind und dies keine Wandlung in dem sinne ist.. nun der Interessent hat die Wohnung nicht finanziert bekommen... darauf kamen am Donnerstag neu Interessenten als anlange..

Nach Androhung einer Mieterhöhung, sollte ich nicht kaufen wollen, habe ich die Kündigung vorgezogen. ... T. farbig gestrichen) (b) Falls wg.

Ich schickte meinem neuen AG Krankmeldung, Attest und Kündigung mit Frist 2 Wochen wg Probezeit.

. - Ich verlasse das Unternehmen auf eigenen Wunsch (wg. der Hoehe der Abfindung). - Der Aufloesungsvertrag wird aber so verfasst sein, dass ich gekuendigt wurde. In dem Land in welchem ich taetig bin wird in diesem Fall nicht zwischen freiwilliger und erzwunger Kuendigung unterschieden (ist aus wirtschaftl.

Sehr geehrte Damen und Herren, kurze Schilderung: - Beginn Mietverhältnis am 01.07.2011 - Kündigung durch uns (Vermieter) wg.

Ich bin vor 3 Jahren aus meiner ehemaligen WG ausgezogen/geflohen, da dort regelmäßig die Polizei einmarschiert ist und auch persönliche Diskrepanzen vorhanden waren, worauf mein Mitbewohner (A) mir auch deutlich klar gemacht hat, ich soll ausziehen. ... Das hab ich leider geglaubt und nie eine schriftliche Kündigung vorgelegt bekommen.

Eine Woche nach Arbeitsbeginn habe ich meine Kündigung eingereicht, so dass das Arbeitsverhältnis am 15.2.25 endete. ... In der Urlaubsbescheinigung vom vorigen Arbeitgeber, die ich meinem neuen Arbeitgeber vorlegen muss, steht somit, dass ich bis zum 15.2.25 fünf Urlaustage (wg. 40 Minusstunden) in Anspruch genommen hätte, obwohl ich keine Urlaubstage beansprucht habe.

Andere schriftliche Sachen (Kündigung o.Ä.) gibt es leider nicht. 2. ... Ist vielleicht deswegen der Mietvertrag ungültig wg.

Ich wies meinen Kontoauszug vor; worauf er meinte, ich solle sicherheitshalber eine Änderungsmeldung wg. ... Das beste sei eine Neuanmeldung und die Kündigung der bisherigen Einzugsermächtigung.

Ich wohne in einer Dreier-WG und bin zusammen mit der zweiten Mieterin Hauptmieter der Wohnung (d.h. wir haben beide den Mietvertrag mit dem Wohnungsvermieter unterschrieben). ... Aus diesem Grunde habe ich ihm gestern schriftlich eine fristlose Kündigung ausgesprochen mit Hinweis darauf, dass genau dieses Fehlverhalten in der Abmahnung erwähnt wurde.

Ich bekam dann zwei Mails von Probenexpress, in der einen wird meine Kündigung?!!! ... Ob irgendwie mal was abgebucht wurde, kann ich jetzt auf Anhieb nicht sagen, da ich wg. zwei Umzügen auch wahrscheinlich die Kontoauszüge nicht mehr habe.

.- Ausbildungslohn Trennung von Bett (Tisch teilweise) seit Febr. 2009, Kündigung der gemeins. ... Unterhalt von ca. 360.- ab Febr. 2010, der erste Termin zur Scheidung Anfang April 2010 wurde verschoben wg.

Gründe teilte die Bank nicht mit, das muss sie ja auch nicht wg. ... Wie auch immer, ich habe die Kündigung zur Kenntnis genommen, da ich noch ein weiteres Konto bei einer anderen Bank besitze, und die Bank vor zwei Wochen angewiesen, mein Restguthaben auf mein Verrechnungskonto bei einem Online-Broker zu überweisen, und zwar zum Stichtag der Kontoauflösung (26.05.).

Wir bewohnen als WG zu dritt die obere Etage eines Mehrfamilienhauses.

Sehr geehrte Damen und Herren, vor ca. einem Jahr ging ich per Betriebsübergang mit anderen Mitarbeitern (über 10) von Fa. A zu Fa. B über.

Guten Tag, ich bin Mieterin einer sehr exklusiven kleinen Mietwohnung (85 qm). Neubau. 3 Jahre alt. Miete inkl.

Da dieser Vorfall der wohl genauso vom Vorgesetzten geplant war, von der Mitarbeitervertretung nachgewiesen werden konnte und dem Hauptgeschäftsführer vorgetragen wurde, der davon keine Kenntnis hatte, wurde ich bei einem anderen Rechtsträger innerhalb des Verbandes, nun als Sachbearbeiterin, zunächst befristet wg. ... -Wenn es zu einer Kündigung seitens des Arbeitgebers kommen sollte, wie ständen die Chancen auf eine Abfindung?

Vergütung: 400 Euro/Monat 2.Praktikum: Überschrift: „Praktikantenvertrag – befristeter Vertrag – " „Das Praktikantenverhältnis beginnt mit Wirkung vom 5.1.2010 und endet mit Ablauf des 28.02.2010 ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Vergütung: 600 Euro/Monat 3.Praktikum: Überschrift: „Praktikantenvertrag – befristeter Vertrag – " „Das Praktikantenverhältnis beginnt mit Wirkung vom 1.4.2010 und endet mit Ablauf des 30.04.2010 ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Nun meine Fragen: a)Gehe ich Recht in der Annahme, dass mir eigentlich ein unbefristeter Vertrag zusteht, und der unter (6.) dargestellte befristete Anstellungsvertrag über 24 Monate unwirksam ist (wg. § 14, (2) TvBfG)?

Die Kündigung wurde auch entsprechend angenommen und zum 30.06.2016 bestätigt. ... Meine konkreten Fragen hierzu: 1) Da es sicher ist, dass das Erbe ausgeschlagen wird, stellt sich uns die Frage ob die Bestattungskosten (plus Trauerkaffee der Gäste i.H.v. 200 €) ohne "konkludent zu handeln", und damit die Erbannahme zu belegen, dennoch von der Tochter aus dem Gutuhaben des Verstorbenen beglichen werden dürfen (vor Allem auch im Hinblick auf die bereits erfolgte Kündigung des Mietvertrags im Glauben an ein Erbe mit Guthaben zu dem Zeitpunkt)?