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Der Mann ist seit 5 Jahren in dieser Firma angestellt: 5 Jahre Bereich Logistik, Staplerfahren, Teamleitung - wechselt dann in die interne IT Abteilung um sich weiterzubilden, wo er nun 1 Jahr beschäftigt ist. ... Die restlichen Kollegen der IT-Abteilung erhalten wenige Tage später ihre Kündigung, auf der kein Kündigungsgrund angegeben ist. ... Zur Kündigung wird ein Aufhebungsvertrag angeboten, den der Mann noch nicht unterschrieben hat.

Er hat die Wohnung seit 20 Jahren und war nie im Mietverzug. ... Mein Vermieter hat mir gegenüber keine Kündigung ausgesprochen. ... Kündigung ausgesprochen werden?

Mietdauer Der Mietvertrag beginnt am 1.7.2000 2.²(in einem Kästchen angkreuzt) Er läuft auf bestimmte Dauer von 1(eingetragen) Jahren b) (in einem Kästchen angekreuzt) mit Verlängerungsklausel. ... Ich lege ihre Kündigung vom 23.10.09 so aus,dass sie zum frühmöglichsten Zeitpunkt, also zum 30.6.2010,kündigen möchten. Meine Frage: Ist meine Kündigung nach neuem Mietrecht zum 31.1.2010 gültig( der Vertrag erneuert sich doch jährlich) oder gilt nur eine Kündigung zum 30.6.2010(wie meine Vermieterin es verlangt)?

Weiterhin wurde vereinbart das ein wichtiger Grund zur Kündigung vorliege, wenn ich mich mit der Zahlung von mehr als zwei monatlichen Beiträgen im Rückstand befinde. 2002 wurde uns der Vertrag durch die Stadt gekündigt. Diese Kündigung wurde widerrufen. ... Daraufhin unterließ es die Stadt, zwei Jahre die Gebühren einzuziehen, was von uns nicht bemerkt wurde.

Leider habe ich im Vertrag übersehen das trotz der sechs Monaten vereinbarung, der Vertrag sich um 1 Jahr verlängert, wenn er nicht 3.

Ansonsten 12x70 € wurden über Abschläge dieses Jahr bereits bezahlt. ... Ergebnis: fristlose Kündigung. ... Da er über 60 Jahre ist, dürfte er so schnell nichts Vergleichbares mehr bekommen.

Ich möchte aus dem Unternehmen meines Bruders in gütlicher Trennung ausscheiden.Die Kündigung soll für den 31.Juli festgesetzt werden.Das Unternehmen besteht derzeit aus 5 Mitarbeitern (inkl. meiner Person).Ich bin/war seit 1.05.2004 dort angestellt. 1. Die Kündigung wurde am vergangenen Freitag schriftlich wie folgt formuliert: Wir kundigen das mit Ihnen geschlossenen Arbeitsverhältnis unter dem Hinweis auf die betriebliche Notwendigkeit (im Arbeitsvertrag festgelegt). ... Welche Formulierung ist für eine (fristlose)Kundigung arbeitsrechlich bzw. kündigungsrechlich schriftlich zu formulieren, dass für mich, ab 1.August ein Anspruch auf den Erhalt von Arbeitslosengeld besteht und für den Arbeitgeber keine verwaltungstechnischen Aufwendungen (wie z.

Hallo, derzeit befinde ich mich in einem befristeten Arbeitsverhältnis (2 Jahre). Bisher bin ich ein Jahr beschäftigt. Vertraglich ist eine ordentliche Kündigung durch Arbeitnehmer und Arbeitgeber ausgeschlossen.

Die Dachgeschosswohnung soll später (in ca. 2 Jahren, wenn die Gesamtsanierung abgeschlossen ist) vermietet werden. ... Nun zu unseren Fragen: 1.Ist die Kündigung wg. ... Seit einigen Jahren wohnt ihr neuer Lebenspartner mit in der Wohnung.

Die Mieterin der zweiten Wohnung ist Studentin der Medizin, seit ca 1,5 Jahren dort wohnhaft und schreibt im Oktober ihr Examen.

Das Recht zur außerordentlichen Kündigung und zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt. ... Vermieter und Mieter verzichten beide aus eigenem Interesse auf eine Kündigung des Mietverhältnisses für die Dauer von 5 Jahren ab Beginn des Mietverhältnisses. Eine Kündigung ist damit erstmals möglich zum 01.02. 2014.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin seit 15 Jahren in einem kleinen Betrieb (ca 8.Personen) beschäftigt. Die letzten 3 Jahre war ich nur noch in Teilzeit tätig d.h. eine Woche Vollzeit und eine Woche frei. Außerdem musste ich die gesamte Urlaubsvertretung übernehmen ( ca. 12 Wochen im Jahr täglich 10-12 Std. arbeiten d.h. meine "Frei"woche fiel weg).Auch ist Mobbing für mich nichts Neues.

Mitarbeiter X ist seit fast 8 Jahren bei mir beschäftigt, wird dieses Jahr 60 und hat eine Frau. ... Maßregelungsverbot: Wenn die Kündigung als Maßregelung bzw. ... Die Kündigung wurde nach der Ankündigung seiner AU ausgesprochen.

Sehr geehrte Damen und Herren, 1.)Ein Mitarbeiter hat heute mündlich vor Zeugen gekündigt, so das war es, ich komme nicht mehr wieder und ist gegangen - wir haben darauf seine mündliche Kündigung bestätigt, die Kündigung mit sofortiger Wirkung angenommen und unter Zeugen das Schreiben in seinen Briefkasten geworfen.

Wenn wir jetzt betriebsbedingte Kündigungen hätten. ... Ich bin 44 Jahre alt, sie ist 53 Jahre alt. ... Wen würde eine Kündigung ehr treffen laut Sozialplan?

Grüss Gott, unter der Massgabe, dass die Pacht von Jahr zu Jahr angepasst wird und dies seit Jahren versprochen wurde, habe ich einen Pachtvertrag abgeschlossen. ... Im Vorfeld wurde mehrfach schriftlich die Kündigung avisiert. Auf meine Kündigung hin teilt mir der Pächter mit, dass wegen Eigenbedarf eine Kündigung nicht möglich ist.

Hätte da nicht Herr Z (24 Jahre alt) statt meiner (40 Jahre als) gekündigt werden müssen, da ich ja nun viel schlechter gestellt und benachteiligt bin, er hat ja den Verlust seines Ausbildungsvertrages selbst verschuldet. Und verstößt diese Kündigung dann nicht nach 242 u.128 BGB? ... Klage eingereicht, erstmal wegen der GbR-Kündigung bzgl.

Eine Woche darauf habe ich die Kündigung meiner Krankentagegeldversicherung zum Jahresende 2010 durch meine Versicherung erhalten.

Meine geschiedene Frau und ich haben vor einem Jahr gemeinsam einen Gewerberaum ohne Mietvertrag gemietet. ... Nach Eigentümerwechsel zum 1.1.2011 kam am 20.12.2010 die Kündigung zum 31.03.2011 des neuen Vermieters/Eigentümers an mich. ... Wenn ich die Kündigung zum 4. oder 5.1.2011 zurückweise, ändert sich danach die Kündigungsfrist auf 30.09.2011?

Bin seid fast 4 Jahren in einem Sonnenstudio auf 400-Euro-Basis tätig und habe nun die Kündigung erhalten, weil der Besitzer das Studio schliesst. ... Meine Frage ist, ob ich dies nun rückwirkend oder zumindest für dieses Jahr fordern kann.