5.731 Ergebnisse für kündigung kosten

Ich habe eine automatische Eingangsbestätigung erhalten, aber noch keine Bestätigung der Kündigung. Ist die Kündigung auch wirksam, wenn ich keinerlei Reaktion vom Mobilfunkanbieter erhalte? ... Und ist die Kündigung dennoch wirksam, wenn Otelo jetzt schafft nachzubessern?

Laut Aussage der Ärztin soll ich den Arbeitsplatz aus gesundheitlichen Gründen sofort frislos kündigen und sie würde mich max.bis 31.01.2011 krankschreiben, danach bin ich lt. ihr arbeitsfähig und soll mich beim Arbeitsamt melden.Meine Hausärztin meinte auch die fristlose Kündigung wäre aus gesundheitlichen Gründen notwendig.Nun meine Fragen: 1.Kann ich trotz fristgerechter Kündigung noch frislos kündigen? 2.Muss ich in der Kündigung reinschreiben das ich die erste Kündigung aufhebe?

Aus Bedrohung gegenüber dem Mieter (bzw. deren bevollmächtige Person) = Fristlose Kündigung. b.) Aus der Sicht der Gesetzgebung (als Backup) eine herkömmliche (ausserordentliche) Kündigung. ... Die Kündigung(en) ist/sind zum nächstmöglichem Termin gewünscht.

Im November 2014 bekam ich vom Amtsgericht Nachricht über ein Mahnverfahren, in dem das Sportstudio die verbleibenden Kosten vom damaligen Vertrag von ca. 500 Euro fordert. ... Ist es überhaupt rechtlich zulässig, nach fast drei Jahren im Zuge eines Mahnverfahrens die Kündigung, den Kündigungsgrund anzufechten? ... Das Studio hat sich fast drei Jahre Zeit gelassen, die Kündigung von damals anzuzweifeln und sich nie mehr in der Zwischenzeit bei mir gemeldet.

Meine Fragen dazu. a) Ist es richtig, dass die Kündigung per EMail ungültig ist (siehe dazu "BGH vom 14.7.2016: Schriftform-Zwang für Kündigung unwirksam bei Online-Vertrag.")? ... c) Wenn ich mich anwaltlich vertreten lassen muss, kann ich die dadurch entstehenden Kosten , nach erfolgreichem Rechtstreit, zurückfordern? ... Die Kündigung ist ausschließlich per Briefpost zu richten an: .....

Die Kündigung wurde zu Ende Juli ausgesprochen. ... In der Kündigung stehen auch beide oben im Kopf drin, unterschrieben hat jedoch nur der Vermieter. ... Ist die Kündigung nicht aufgrund der einen fehlenden Unterschrift formell unwirksam?

Vorige Woche habe ich von einer Anwaltskanzlei eine e-mail bekommen, in der ich aufgefordert werde, eine von mir nicht geleistete Zahlung von 179,40 € an C-Date zu tätigen, zusätzlich auch Kosten der Anwaltskanzlei zu begleichen, insgesamt 262,10 EURO.C-Date hat die Summe 179,40 € (HalbjahresAbo) von meiner Kreditkarte Ende März 2015 abgebucht, obwohl ich den Vertrag vom 22.9.2013 am 18.7. 2014 gekündigt habe (die Kündigung per Fax und entsprechende Fax-Bestätigung liegt vor). ... - soll ich der Anwaltskanzlei meine Sicht der Dinge darstellen, -soll ich gar nicht reagieren und abwarten, Meiner Meinung nach, ist der Vertrag vom 22.09.13 mit meiner Kündigung nicht mehr aktuell Wie hoch ist trozdem die Gefahr, dass durch weitere Rechtsmittel die von mir zu zahlende Summe trotz der Kündigung weiter ansteigt.

Kosten ca. 2000 € Wir nutzen den Garten an den Wochenenden und in den Ferien. ... Ist die Kündigung rechtens?

Ich sollte dann noch für jede Rücklastschrift die Kosten tragen, obwohl der Fehler der Abbuchung nicht bei mir lag (Außer bei der ersten Rückbuchung, diese Kosten wurden auch anerkannt) Nach langer Zeit hatte ich ein Gespräch mit dem Geschäftsführer um alle unklarheiten beizulegen.

Guten Tag, ich habe eine Frage bzgl. der Rücktransportkosten im Falle einer Kündigung des Entsendungsvertrags durch den Arbeitnehmer. ... Die relevante Passage in meinem Entsendungsvertrag ist wie folgt: §3 Die Firma übernimmt die Kosten des erstmaligen Umzugs des Mitarbeiters nach Großbritannien (und im Rahmen seiner Wiedereingliederung zurück nach Deutschland). Anrechenbar sind alle direkt mit dem Umzug verbundenen Kosten, die in zeitlicher Nähe zur Verlagerung des Wohnsitzes stehen.

Kurze Zeit später erhielt der junge Mann Post von einem Anwaltsbüro, mit einer Rechnung für alle noch ausstehen Kosten für das gesamte Jahr (dies hatte erst gerade begonnen), also die Fitnesskosten inklusive Getränke usw. und obendrauf noch die Anwaltskosten. ... Die fristlose Kündigung ist bereits wegen Nichteinhaltung der Kündigungsfrist des § 314 Abs. 3 BGB unwirksam. Im Übrigen liegt kein wichtiger Grund vor, der eine fristlose Kündigung gemäß § 314 Abs. 1 BGB rechtfertigen würde.

Arbeitsvertrag wäre Kündigung 6W zum Quartal = Ende September). ... Juni ist der Mitarbeiter krank geschrieben, die Firma hat mittlerweile aufgrund der Ausfälle von Terminen sowie schlechter Arbeitsqualität des Mitarbeiters sehr hohe zusätzliche Kosten zu verarbeiten (allein im Juli etwa 12.000€) die nicht mehr gestemmt werden können. ... Ich kann derzeit weder das Gericht noch die alten Überstunden, noch den nicht genommenen Urlaub (Berechnet bis Ende September) des Mitarbeiters bezahlen da ich ja auch noch die Schäden und Kosten tragen muss die der Mitarbeiter verursacht hat, bzw. durch seinen Ausfall verursacht wurden.

Die Kündigung bedarf der Schriftform. 4. Im Falle der Kündigung steht dem Subunternehmer nur die Vergütung für seine bis zur Kündigung erbrachten und vom Auftraggeber anerkannten und vergüteten Leistungen zu. ... Ist eine Kündigung rechtmäßig 2.

Und ich denke, dass die Sozialauswahl bei der betrieblichen Kündigung nicht eingehalten wurde. ... (z.B.: Rücknahme der Kündigung? ... Würde es sich hier lohnen zu einem Anwalt zu gehen, oder würde die eventuelle Erhöhung der Abfindung gerade mal die Kosten des Anwalts decken?

Auch der Hinweis, dass wir auf ihre Kosten die Schließanlage des gesamten Hauses austauschen werden, ignoriert sie. Sie ignoriert scheinbar die gesamte Kündigung und meldet sich weiterhin krank. ... Worauf ist bei fristlosen Kündigungen im Allgemeinen zu achten?

Ende März wurde mir die Kündigung aus betriebsbedingten Künden fristgemäß zum 30.04.2014 ausgesprochen. Den schriftlichen Erhalt der Kündigung habe ich per Unterschrift bestätigt.

Ich habe nun gekündigt, meine Firma möchte nach meinem Ausscheiden das Fahrzeug der Leasingfirma vorzeitig zurückgeben, wodurch Kosten in Höhe von ca.8000 Euro entstehen werden. Nun möchte mein Chef, diese Kosten von meiner Umsatzbeteiligung abziehen.

Im Mietvertrag steht zu fristlosen Kündigung konkret nichts. ... D. h. hält die Kündigung vor Gericht stand? ... 2. ist eine fristgerechte Kündigung vorzuziehen?

Würde nicht sonst ein Annahmeverzug seitens des Arbeitgebers greifen und damit auch die Kündigung die mir für nächste Woche angekündigt wurde unwirksam sein, wenn ich ein Fehlverhalten des Arbeitgebers beweisen kann? ... Die Hauptfragen lauten also: Kann ich gegen die Kündigung vorgehen und muss ich morgen bei der Arbeit erscheinen da ich noch nichts schriftlich habe und wie soll ich nun am besten vorgehen?

Daraufhin hat das Studio ein Brief mit der Kündigung geschickt und wollte den kompletten Betrag (bis November 2016) sofort bezahlt haben zudem haben Sie meine Karte gesperrt (ein weiteres trainieren ist somit nicht möglich). ... Hab hier etwas von Obergrenzen gelesen. 4) Im letzten Schreiben hat das Studio Kosten für Mahnung und Rücklastschrift in Höhe von 15€ angegeben.