1.309 Ergebnisse für arbeitgeber gericht arbeitsrecht

Brutto 3500euro Gehalt(netto 2000), und hat 700euro jeden Monat an den Arbeitgeber auf die Hand gezahlt. ... Der Arbeitgeber hat für 1 1/2 Monate das Gehalt nicht bezahlt. ... Der Anwalt des Arbeitnehmers meint nun das er Strafrechtlich belangt werden kann, weil er die ganze Zeit das mitgemacht hat, wenn er seine Gehaltsforderung aufrecht erhält und die Situation vor Gericht rauskommt.

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitgeber möchte mich für ein externes Projekt mindestens 6 Monate (ich vermute, noch wesentlich länger) ca. 300 km von meinem Wohnort entfernt einsetzen.

Berufung durch den Arbeitgeber sind noch abzuwarten. ... •Kann ein Arbeitgeber bei einer Freistellung des Arbeitnehmers eine erneute Kündigung mit eben dieser Freistellung begründen ? •Wenn der Arbeitgeber keine Berufung einlegt, mir aber bereits zwei Wochen vorher mitteilt, dass ich weiterhin freigestellt werde, ist diese Feststellung dann nicht voreilig getroffen, da der Arbeitgeber die Entscheidung des Gerichts anzuwenden hat und Beschäftigungspflicht besteht ?

Er hat mich krank geschrieben und sagte er würde mir auch ein Attest ausstellen vor Gericht und empfahl mir einen Anwalt. ... Ist es dann richtig zu einem Integrationsamt zu gehen mit meinem Anwalt und dem Arbeitgeber? ... Würde mir in so einem Fall auch Schmerzensgeld (oder sonstige Vergütung) zustehen und muss ich dass dann auch beim Arbeitsgericht einklagen oder muss ich zu einem anderen Gericht gehen und ein separates Verfahren eröffnen?

Mein ehemaliger Arbeitgeber hat darauf hin in der organisation gerüchte gestreut ich habe dort geklaut betrogen und sonstiges. ... b) kann ich gegen den ex Arbeitgeber vorgehen evtl mit einer Unterlassungsklage? ... alle beide Arbeitgeber sagten mir ohne diese Aussagen hätte ich die Jobs bekommen.

Es sieht so aus, als ob der Arbeitgeber es mal probieren will und null Ahnung von meinen Rechten hat.

Falls ich bei Gericht erfolgreich vom Vergleich zurücktreten kann, habe ich Anspruch auf die nachträgliche Bezahlung des Lohnes für die Monate nach Ablauf der im Vergleich vereinbarten Einarbeitungszeit. Bis bei Gericht über den Rücktritt rechtswirksam entschieden ist, kann es noch einige Monate dauern. ... oder - muss der verklagte Arbeitgeber die Differenz bezahlen wenn ich beim neuen Arbeitgeber weniger verdient habe ?

Jetzt fordert mein Mann, als Arbeitgeber, dass ich ihn sofort bis 30.12.2022 das Auto zurück gebe, da es ein Betriebsmittel ist.

Da sie dieses nicht für ihre Arbeiten benötigen, ist es somit eine Offerte die uns als Arbeitgeber attraktiver machen soll. ... Ist es in diesen Fällen möglich und auch rechtssicher eine Klausel zu integrieren, in der festgelegt wird, dass in diesem Fall der Leasingvertrag vom Mitarbeiter privat oder seinem neuen Arbeitgeber auf jeden Fall übernommen werden muss?

Ist es möglich einem Arbeitgeber, bei dem man über einen Minijob angestellt ist (ausgewiesen als Aushilfslohn) zusätzlich eine Rechnung (Freiberufler(Grafik) mit Steuernummer, ohne MwSt) für Leistungen zu stellen, die nicht durch den Minijob vergütet wurden?

Kann der Arbeitgeber mich zwingen, wegen Vertragfehler seiten des Firmas, ich zu diese Abteilungsleiter berichten? ... Ich find die Arbeitgeber dürfen nicht zu göttern erhoben werden, oder?

Ich habe keine Verpflichtung meinen Noch-Arbeitgeber auf diesen für mich positiven Fehler aufmerksam zu machen, oder? ... Mein Arbeitgeber müsste erneut eine Kündigung schreiben, um mich fristgerecht zum nächsten Monatsende loszuwerden, oder? ... Grundsätzliche Frage: Darf ein Arbeitgeber während Krankheit (zwei Wochen krank geschrieben) kündigen?

Auch wurde entschieden, daß das Arbeitszeugnis auf Vorgabe meiner Person erstellt wird und dies vom Arbeitgeber so ausgestellt werden solle laut Gerichts-Urteil. ... Ich habe mich mit meinem EX-Arbeitgeber sehr heftig gestritten und es herscht kein guter Kontakt. ... Sollte ich dem Arbeitgeber vor einer Klage irgendwelche Fristen setzen?

Wie will / kann ein Arbeitgeber den Inhalt von Vier-Augen-Gesprächen (Gesprächsteilnehmer in beiden Fällen jeweils nur meine Vorgesetzte und ich) evtl. später vor Gericht so darstellen / "beweisen", dass er sich vorab traut, seine definitiv frei erfundenen Unterstellungen nicht nur schriftlich vorzutragen, sondern sogar noch mit einem Vorsatz (= bewusst) zu versehen? ... Falls ja, gegen wen wäre diese zu richten: Die Vorgesetzte direkt oder den Arbeitgeber (= öffentlicher Dienst)? Vor welchem Gericht (Arbeits- oder Amtsgericht)?

Ich werde in den nächsten Tagen nochmal ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber suchen um eine evtl. ... Kann ich von meinem Arbeitgeber eine Abfindung verlangen wenn er mich nicht umsetzen will und ich dadurch gezwungen bin zu kündigen!?

Arbeitgeber wurde vor gericht verklagt...Vollstreckbares urteil liegt vor.. bankverbindung ist bis dato unbekannt.. ... Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber, wegen ausstehenden lohnes erfolgt mwhrmals, wurde zugesichert usw.usw. fakt ist das ich bis dato nur mit faulen ausreden abgespeist wurde. die lohnforderung beträgt 800 € frage. nach gerichtsurteil, änderte arbeitgeber 5 tage später die firmenbezeichnung und die bankverbindung !!

Auf Nachfrage bei meinem Arbeitgeber erhielt ich folgende eMail-Antwort: Hallo Frau ..., das Weihnachtsgeld oder sonstige Einmalzahlungen werden in dem Zeitraum vom Bezug von Krankengeld nicht gezahlt.

Guten Tag, hier mein Fall: Mein Arbeitgeber (22 Angestellte, keine Gewerkschaft, kein Tarifvertrag) hat mich betriebsbedingt gekündigt. ... Der Arbeitgeber lehnte ab. ... - Ich habe auf das besagte Schreiben der Arbeitgeber-Seite nicht mehr reagiert.

Darf der Arbeitgeber einfach so meine Stunden kürzen?

Da mein Ex-Arbeitgeber mein Arbeitsverhältnis nicht zeitgerecht abwickelte und mir überdies ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellte, erhob ich Klage. ... Da mein Ex-Arbeitgeber sich jetzt gar nicht mehr rührt, soll ihn das nach Möglichkeit nochmals so richtig teuer kommen.