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Vor Beginn Elternzeit hat sie einen Urlaubsanspruch von 18 Tagen aufgebaut (auf dem Lohnzettel ist dieser vermerkt) + 2x 24 Tage aus der Elternzeit, eine Kürzung hat der Arbeitgeber nicht mitgeteilt. ... Folgende Fragen: Kann sie währen der Elternzeit die Kündigung zur Beendigung 31.07.2020 einreichen oder ist der früheste Termin Mitte August, da das AV erst wieder Anfang Juli beginnt. Kann der zustehende Urlaub abgebaut bis zur Beendigung abgebaut werden, oder kann dies der AG verweigern.

Sehr geehrter Herr Anwalt, am 16.10.07 endet die Elternzeit für mein zweites Kind. Vor meinen beiden Elternzeiten (die direkt aufeinander folgten)arbeitete ich ganztags (38 Stunden/Woche). ... Meine Frage hierzu: Wie lange muss mein Arbeitgeber mein altes Gehalt vor der Elternzeit weiterbezahlen bevor er dieses kürzen darf?

Nach der Geburt des ersten Kindes war meine Frau 3 Jahre in Elternzeit (Nov 2006 - Nov 2009), danach für ca. 4 Monate bis März 2010 in unbezahltem Urlaub beim selben Arbeitgeber, danach 3 Monate Mutterschutz, danach (Jun 2010 bis April 2013) in Elternzeit. ... Nun meine Fragen: Endete die gesetzliche Pflichtversicherung mit Ablauf der 1. Elternzeit?

Ich bekam jedoch zeitgleich ein Teilzeit-Jobangebot bei einem anderen Arbeitgeber, so dass mir mein "alter" Arbeitgeber genehmigte, dort während der Elternzeit zu arbeiten. ... Jetzt zu meiner Frage: Die Kündigungsfrist bei meinem alten Arbeitgeber beträgt 6 Monate. ... Also kann ich die Elternzeit verkürzen und die Restzeit später bei einem anderen Arbeitgeber nehmen?

Fragen: 1.Kann ich davon ausgehen, dass der AG mir ohne Probleme in der Elternzeit kündigen kann? Macht dies die Betriebsschließung auch innerhalb der Elternzeit möglich? ... Da die Initiative hierfür von mir kommt stellt sich die Frage: Gibt es eine Formulierung oder ein Vorgehen, mit dem sich bei einem solchen Aufhebungsvertrag eine Sperrzeit bei der Agentur für Arbeit 100% vermeiden lässt?

Nun ergeben sich folgende Fragen: Erhält die Frau wie in der 1. Schwangerschaft während des Beschäftigungsverbotes ab dem 13.09.2017 Gehalt durch ihren Arbeitgeber oder erst Mutterschaftsgeld 6 Wochen vor der Geburt? Gilt für die Beendigung der Elternzeit auch hier eine Ankündigungsfrist von 7 Wochen, oder kann diese sofort bzw. sogar einige Tage rückwirkend zum Beginn des individuellen Beschäftigungsverbotes geltend gemacht werden?

Mein Arbeitgeber (GmbH) hat Ende Februar einen Insolvenzantrag gestellt. ... Ich bin seit Januar in Elternzeit und arbeite zur Zeit nicht. Ich hatte mit dem Arbeitgeber besprochen nach 1 Jahr mit Teilzeit wieder anzufangen.

Hallo, Meine Frage ist, ob aus Mutterschutzzeit Urlaubsanspruch entsteht, der im Falle eines Aufhebungsvertrages abgegolten werden muss. ... Anschließend ging ich in Elternzeit. ... Mein Arbeitgeber und ich möchten jetzt per Aufhebungsvertrag das Arbeitsverhältnis zum 31.10.16 im gegenseitigen Einvernehmen beenden, weil ich ab 1.11.16 bei einem neuen Arbeitgeber arbeiten möchte und mein Arbeitgeber mich nicht weiter beschäftigen kann.

Der Arbeitgeber ist ein Engineering-Dienstleister (Zeitarbeit) im Bereich Technik. Ich bin seit März 2009 bis voraussichtlich März 2012 in Elternzeit. ... Könnte ich durch eine Kündigung (aufgrund der Elternzeit drei Monate) diese Klausel nach einem Monat unwirksam machen?

Seit April 2011 bin ich im Berufsverbot und in Elternzeit. ... Auf Nachfrage bei meinem Arbeitgeber meinte dieser das soweit nichts dagegen spricht, ich jedoch in eine andere, schlechtere Position rücke und somit auch die Vergütung für diese Position.

Ich bin 2016 durch meine erste schwangerschaft ins beschäftigungsverbot gegangen. seit dezember bin ich in elterzeit. die elternzeit habe ich für 24 monate beantragt. ich habe elterngeld plus beantragt damit ich 30 stunden bei meinem arbeitgeber arbeiten kann. diese stunden hat mein arbeitgeber nicht ausgnutzt sondern mich nur ca 24h im monat eingesetzt. eltergeld habe ich nie bekommen. habe mich leider nicht weiter darum gekümmert. nun bin ich erneut schwanger und im beschäftigungsverbot und hätte gerne das geld was ich in meiner ersten schwangerschaft von meinem arbeitgeber bekommen habe. mein arbeitgeber behauptet ich müsse dafür mit seiner zustimmung die elternzeit beenden und ist sich nicht sicher ob er diesem zustimmen würde. frage 1: brauche ich die zustimmung des arbeitgebers um meine elternzeit zu beenden? frage 2: wie beende ich meine elternzeit?

Jahr arbeite ich in Teilzeit bei meinem Arbeitgeber. ... Was bedeutet eine Annahme für meine Elternzeit? ... (Mit der Frage der Ruhezeiten, Sperrzeiten bin ich vertraut, in meinem Fall wäre meine Ruhezeit nach Annahme des Angebots 6 Monate).

Guten Tag, noch über ein Jahr vor Beendigung meiner Elternzeit habe ich von meinem alten Arbeitgeber das Angebot bekommen, wieder in geringem Umfang zu arbeiten. ... Meine Frage ist nun, ob dieser Aushilfsvertrag meinen bestehenden Vertrag verändert, oder ob der davon unberührt bleibt (was mir wichtig wäre). ... Und welche anderen Möglichkeiten der Anstellung beim gleichen Arbeitgeber gibt es während der Elternzeit, die keine Auswirkungen auf den bestehenden Vertrag haben?

Sehr geehrte Damen und Herren, meine 3-jährige Elternzeit endet am 17.10.2009. Mein Arbeitgeber hat die Struktur einer Holding mit einer AG als Dachfirma und einer GmbH darunter. ... Soweit ich weiß, muss der Wunsch nach Teilzeit 3 Monate vor Beendigung der Elternzeit schriftlich seitens des Arbeitnehmers eingereicht werden.

Durch die Entfernung bat ich meinen Arbeitgeber, dass ich gern wochenweise arbeiten möchte (eine Woche 39h arbeiten, eine Woche frei). ... Nun meine Frage an Sie. ... Vielen Dank für die Beantwortung der Fragen -- Einsatz geändert am 23.01.2012 00:23:40

Hallo, Ich befinde mich seit August 2015 in Elternzeit bis August 2017 - Elterngeldbezug besteht seit Mitte August 2016 nicht mehr. ... Dieser wurde nun durch den Arbeitgeber abgelehnt, mit der Begründung, dass meine Aufgaben inzwischen auf mehrere Arbeitnehmerinnen umverteilt wurden und diese sonst ihre Stunden reduzieren müssten. ... Wäre somit der Anspruch auf eine vorzeitige Beendigung der Elternzeit gerechtfertigt?

Guten Tag, ich habe bei meinem Arbeitgeber zwei Jahre Elternzeit für meine am 15.03.2012 geborene Tochter beantragt.Diese wurde auch bewilligt. ... Mein Arbeitgeber wird mir aber die Elternzeitverkürzung vermutlich nicht genehmigen, da er mir bereits einen Aufhebungsvertrag nach Ablauf meiner aktuellen Elternzeit angeboten hat. ... Gibt es eine Möglichkeit meine Elternzeit um zwei Monate zu verkürzen, auch wenn mein Arbeitgeber dagegen ist?

Nun habe ich Elternzeit bis 31.01.2013 beantragt. ... Soweit die Ausgangssituation, nun zu meinen Fragen: Welche Möglichkeiten bleiben mir denn jetzt ausser die Elternzeit zu verlängern (was wirtschaftlich auf Dauer problematisch wird)? ... Grundsätzlich würde ich gerne bei meinem Arbeitgeber bleiben, da er mir allerdings keine Möglichkeit gibt wieder einzusteigen, muss/will ich mich gern auch andersweitig orientieren.

Mit dem Arbeitgeber wurde die Rückkehr am 24.02.2013 vereinbart. ... Teilzeit) nach der Elternzeit wurden noch nicht besprochen/vereinbart. ... Nun habe ich folgende Frage: 1.

Ich hatte vor Beginn der Elternzeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Da ich mich mit meinem Arbeitgeber nicht auf ein Teilzeitmodell nach Rückkehr aus der Elternzeit (ab 01.07.2017) einigen konnte (mein Vorschlag: 30 Stunden, sein Vorschlag: 20 Stunden) hat mir der AG mit sofortiger Wirkung gekündigt, hilfsweise nach Beendigung der Elternzeit.